安徽丰原药业股份有限公司分析
❶ 安徽丰原药业股份有限公司企业文化
安徽丰原药业股份有限公司的企业文化在其日常运营和管理中深深植根,它是由员工广泛认同的一系列核心价值、行为准则和经营理念的综合体现。这个文化的核心内容可以从以下几个关键点来理解:
首先,企业的使命是坚定的,即致力于珍视生命,维护健康,提供优质的药品,以满足广大百姓的需求。这彰显了他们对社会责任的重视和对患者福祉的承诺。
其次,企业愿景设定为成为医药行业的领导者,追求客户、员工和股东价值的最大化,这体现了他们追求卓越和持续发展的决心。
在管理理念上,公司强调"三公"原则,即公开、公平、公正,以及"四严",即严格管理、严而有情、严而有信、严而公正,确保了公平公正的运营环境和高效严谨的管理风格。
"以人为本"是他们的重要原则,倡导以身作则、以德服人、以理服人和以技服人,强调了员工个人品德和专业技能的重要性。此外,企业倡导诚信、团队、和谐、担当、创新和专业等六德价值观,强化了团队精神和专业素养。
在管理方法上,公司采取奖励和教育为主,批评与处罚为辅的策略,对于严重违规行为会进行加重处罚,以维护规则的严肃性。
对于员工,公司要求他们积极主动,勇于承担责任,同时强调遵纪守法、谦虚好学、勤俭节约和爱岗敬业的职业态度。
在安全理念上,他们强调只有心中想到、行动做到,才能确保安全,体现了对安全工作的高度重视。
质量方针明确,将质量视为企业生存的根本,表明他们对产品质量的极致追求。
最后,公司的个人价值观提倡非凡的创新、勤奋的工作、卓越的追求以及无私的奉献,激励员工不断提升自我,为公司和社会创造更大的价值。
(1)安徽丰原药业股份有限公司分析扩展阅读
安徽丰原药业股份有限公司(以下简称“丰原药业”)是安徽省规模最大的国有控股医药企业,国家认定的高新技术企业、安徽省百强企业、安徽省医药行业首家上市公司 ,2006年被授予全国“百姓放心药品牌”,公司总资产12亿余元,员工近5000人,2007年、2008年、2009年连续三年荣膺中国制药工业百强。