分析师会跟踪上市公司高管变更吗

⑴ 需求分析师岗位职责精选范文

需求分析师是一个关键角色，他们的职责广泛且要求专业。首先，他们需要具备出色的沟通技巧，能够准确理解并把握用户的核心需求，与各方利益相关者如客户、团队成员和高管进行有效的交流。他们需要与架构师密切合作，对需求进行可行性分析，参与需求的汇报和评审，确保需求的合理性和可行性。

需求分析师还需具备强大的逻辑思维能力，能分析项目和市场动态，规划产品路线图，提出满足需求的策略。他们通过研究竞品和收集同类软件的功能，为产品的改进提供有价值的建议。编写需求规格说明书和进行业务流程、数据结构、系统架构的分析建模是他们的日常任务，有时甚至需要进行编码和提供技术指导。

在项目实施阶段，需求分析师负责需求调研，编写和管理项目资料，与开发团队紧密合作，确保需求的准确传递和实施过程中的质量控制。他们熟悉物流或公路运输业务者将更具优势，且需要具备一定的项目经验和使用基本软件工具，如svn、Axure和office办公软件。

对于O2O及电商ERP系统的业务需求，他们需要进行深入的分析和评估，管理需求文档，跟踪变更，协助估算项目成本和周期，并向开发和测试团队清晰传达业务需求。维护型需求的整个流程，从设计到上线，他们都需全程参与，确保需求与实现的一致性。

最后，他们还需关注行业动态，为公司新产品规划提供决策支持，通过多种方式挖掘和分析用户需求，推动产品的持续优化。他们负责需求的收集、整理、分析，编写需求规格，引导产品设计，确保项目质量和范围的合理控制。

总之，需求分析师是连接业务需求与技术实现的关键桥梁，他们需要具备多方面的能力，以确保项目成功实施和产品的持续改进。

⑵ 证券投资顾问和证券分析师的区别

很多人都会问证券顾问和证券分析师的区别，我们不难得出，首先你会知道他们的掌握范围就不一样了！证券研究所一般隶属证券公司总部，内部一般主要划分为宏观分析师（也就是所谓的首席经济学家）、策略分析师、行业分析师，有的大的券商还会分出金工组，中小市值组等。

不过不管是哪个职业，他们的要求并不低，往往需要很多经验！

⑶ 高管薪酬为什么高得越来越离谱

【近期，恒大以1500万的年薪聘经济分析师任泽平任首席经济学家，这条消息随后刷爆了朋友圈。尽管人们对金融界高管的高薪已经习以为常，但是这次，吃瓜群众还是对这个天价薪酬表现得目瞪口呆。那么企业对这个高管薪酬是如何构成的？】

文/行走的帆

其实，对于大量的上市公司而言，无论中外，高管薪酬倒也不是什么秘密。因为，按照证券法规，上市公司排名最靠前那一小部分高管的年薪是必须在公司财报中公开披露的。

根据美国2015年的一项统计显示，500家美国薪酬最高的公司高管平均薪酬，是一名普通美国劳动者的1000倍，这个差距还在持续增大中。

那么，为什么高管的薪酬会高得越来越离谱呢？让我们先从高管薪酬的基本面开始来分析：

（1）高管薪酬的决定方式

薪酬的决定方式无非有两种：内部定价和外部定价。

内部定价就是要确保内部公平性，某人的薪酬跟组织的平均薪酬水平相比，不能特别高或者特别低；外部定价就是要确保薪酬水平在外部市场上有一定的竞争力，这样才能对外部市场的人才有吸引力，也能避免自家人才被其他公司挖走。

要同时保持内部公平性和外部竞争性，除了少数财大气粗的土豪企业，对大部分企业来说是一件相当有挑战的事情。

首先，企业手头的资源有限，这就决定了只能把有限的资源优先使用到最需要的地方去。倘若把有限的薪酬预算像撒胡椒面一样撒给所有员工，内部公平性倒是保证了，但对少数优秀员工就显得不公平了。

那么，在内部公平性和外部竞争性之间，企业到底应该偏向天平的哪边，通常与企业文化有关。比如，很多国企都实行了限薪令，对国企高管薪酬封顶，对于那些并无这种限制的企业，CEO们当然希望高管薪酬可以和市场对齐，越高越好。

一个企业在核定高管薪酬水平时，通常会小范围界定一个具有可比性的公司群体，然后来对标这些公司的岗位薪酬。大部分公司在核定高管薪酬水平时，都会对标50分位或75分位以上，也就是说，比这个群体里50%或75%的人的薪酬水平都要高。

没有人愿意把自己对标在50%以下，因为这样做的话，相当于在告诉外界，我的公司很烂，连行业平均水平都达不到，这样的企业自然也很难吸引到高管加入。

如果每个人在制定薪酬的时候，都把自己定位为50分位或以上时，同时也因为他们自己本身也在原始的数据池（data pool）中。那么，最后的结果就是自然拉升了整个数据池的水平，反过来再次拉升其中那些处于50分位以上的高管薪酬。以此循环往复，最后导致高管的薪酬也节节攀升。

（2）高管薪酬的组成方式

高管的薪酬一般包括四大部分：工资、短期激励、长期激励和福利。

工资和短期激励（奖金）属于现金薪酬，其他员工也有这两项。

在很多公司中，区别高管和一般员工的是长期激励，这是企业为了鼓励员工为公司长期绩效和利益做出贡献而设立的一种薪酬形式，最常见的包括股票期权和限制性股票。

股票期权相当于赋予员工一个以固定价格购买未来公司股票的权力；限制性股票则相当于直接将公司股份发放给员工，但是要在满足一定服务年限和绩效表现的前提下才能真正兑现。

另外，很多大企业里还有专门针对高管的特殊福利，比如：高端医疗保险（含家庭成员）、用车、司机、延长休假等。

关于高管薪酬的组合方式，一般而言，长期激励在总体薪酬中占的比例大于50%，工资和奖金加起来不足50%。

下面这幅图来自薪酬顾问公司怡安翰威特的2016薪酬报告，从中可以看出，中国民营上市公司的股权薪酬平均占到了70%以上，而相对应的是，国有上市企业的股权薪酬只占20%左右。

（3）高管薪酬一定与企业绩效相关吗？

高管薪酬之所以金额高，除了市场对标的因素之外，还有就是企业希望通过高额薪酬，能够激励高管们为企业带来更大的绩效回报。

那么，那些拿着高薪的高管们，是否真正帮助企业获得了利益呢？

我们首先来看看短期激励，也就是常说的奖金：奖金的考核指标通常包括企业的短期财务表现，比如利润增长和成本降低等指标。

一个不可忽视的事实是，高管们容易在高额奖金的诱惑下，铤而走险，以牺牲公司长期的利益来换取短期财务数字的亮丽，甚至有的不惜在财务数据上造假。

2007-2008年的美国次贷危机就是一个典型的例子，当时美国金融业高管们的高额奖金正是诱发次贷危机的元凶之一，因为这些奖金“刺激了高风险行为”（诺贝尔经济学奖得主约瑟夫斯蒂格利茨语）。

再来看长期激励：一方面，影响股票价格的因素有很多，既有企业自身发展的原因，也有外部市场波动的原因。另一方面，和奖金一样，高管们同样可能会为了推高自家公司股价而不惜一切手段，通过牺牲企业长期利益来换取短期利益。

比如，高管可以操纵公司花大价钱去做股票回购，在短期之内推高股价，而同样的钱，如果用在对产品的研发方面，本来可以对公司带来更加长远和巨大的利益。

历史上著名的安然和环球电讯公司事件就是前车之鉴：高管层为了从公司股票的升值中获利，采用包括财务造假在内的各种方法，短期内抬高股价，然后卖出股票从中获益，损害了投资者的利益，并最终导致公司破产。

（4）如何让高管薪酬设计更合理？

如何让高管薪酬设计更合理，企业可以考虑的做法包括以下：

1.增加长期激励比例

长期激励的时限通常都在一年以上、十年以内。通过期权、股票等工具提高高管整体薪酬中的长期激励比例，最明显的好处是将管理人员和企业的长期利益捆绑在一起。

不但在期限上拉长，企业还可以在股票期权的兑现上设定绩效条件。比如，某A股上市公司的股票期权条款就这样制订：有效期5年，从授予日满12个月起，激励对象可以在之后的4年分4期行权，每期行权比例分别为25%。

通过这种设计，获得股票期权的高管必须力保企业在长达5年的时间周期内保持良好增长的绩效，才能最终兑现全部的股票期权。这样可以有效避免因为短期采取冒进措施，而牺牲了企业的长期利益。

2.激励考核与行业增长系数挂钩

企业的业绩好不好，除了纵向的和自己历史同期对比，还有必要横向地与行业表现对比。比如，某企业今年业绩和去年相比增长了10%，看似一个不错的结果。但是，再考虑到该企业所在行业当年的增长是20%，便知道10%的成绩其实并不理想。

比如，我曾经看到过一家公司这样来设计高管的限制性股票，其计算公式为：限制性股票实际发放系数= 100%+ （公司股东回报- 行业指数的平均股东回报）X 2。

按照这种计算，这家公司尽管股票涨得再高，但是假如低于当年的行业平均股东回报50%以上，最终公司高管能够拿到的股票数依然可以为0。

3.完善薪酬监管体系

上市公司一般会设立薪酬委员会，这是一个独立于人力资源部的部门，直接向公司董事会汇报，专门负责高管薪酬政策的制订。

薪酬委员会成员通常有来自公司外部的有经验的独立人士或者公司的独立董事担任，和公司高管没有任何利益关系，这样来保证薪酬委员会的权威性和独立性。

4.递延奖金

递延奖金就是为了确保公司在一个更长的时间周期内有一个令人满意、可持续发展的绩效，从而将本该短期内发放的奖金递延到一个更加靠后的时间点发放，这是除股票期权外，另一种将高管和公司的中长期利益相结合的方式。

以上措施的实施，虽然不能百分之百地避免高管薪酬可能带来的负面效应，但是至少在较大程度上能保证将高管和公司长期利益结合在一起，这对一家公司的健康发展来说是至关重要的。

⑷ 怎么及时获得上市公司的重要消息

如果你提前就知道某家公司业绩大增，那么在消息公布之前提前买入公司股票。等大多数人知道的时候，你就可以坐享其成，等着其他投资者买入推升股价，毫不费力的赚取收益。
显然，作为小散在投资股票的时候有一个先天的缺陷，就是信息劣势。大部分的普通投资者都是通过一些公开的渠道获取信息，所有的信息基本都是公开的。而且时效性比较差，普通投资者往往是最后才获得信息的一批人。机构投资者和普通投资者比起来，有一定的信息优势。机构投资者有专门的分析师，这些分析师的工作就是弄清楚其负责的行业情况，以及其行业内具体公司的经营状况。他们在投研的专业性和便利性远胜于普通投资者。但是机构投资者的信息优势和本公司的大股东、高管比起来，相对又要弱势很多。大股东是公司的所有者，高管是公司的经营者，这两类人是最熟悉公司的人。公司的大股东和高管有着天然的信息优势，他们了解本公司行业的竞争状况，发展前景。了解公司有哪些优势，哪些劣势，未来的发展状况如何，甚至公司内部的人际关系怎么样，管理人员的性格和处事风格怎么样，这些信息是不可能在新闻网站上看到的。
作为小散能够做的就是尽力缩小这种差距，利用市面上尽可能多的软件，像wind、同花顺等还有风险预警的APP，比如风险早知道等，第一时间掌握公司动态，保证自己不处于信息劣势。

⑸ 上市公司盈利股市就肯定会涨

盈利不涨是正常的，股票价格是否上涨关键是看未来有没有爆发性的预期，直白一点就是有没有炒作的价值。并且这种爆发性的预期是不会被市场广泛认可的

一个全世界都知道的好公司，可能会涨吗？小涨是有可能的，但是大涨是不可能的。因为大量的散户会涌入该股票，试问，在坐轿子的人都快挤满轿子的情况下，谁会去抬这个轿子，这个是最简单不过的比喻了

回答你的第二个问题，上市公司是否暗地里搞鬼，坦白说和你小散户炒股没有任何关系。任何一个职业买卖股票的人，包括巴菲特一再说过，不要玩你搞不懂的公司。就拿绿大地，万福生科来说，他们即便是搞了假，谁叫你去买的？你不买何来的亏钱。你自己都不知道这个公司究竟是个什么鸟，就贸然买入。还不是就是听了所谓的分析师介绍。他们就真懂？懂的话还不如自己搞股票赚钱了。请牢记，真正有本事常年在股市里面盈利的分析师一般不是各金融企业的高管就是早自立门户了。一天到晚费心费力去写报告的，就只有理论分析的本事，和市场基本是脱节的。所以那些被黑天鹅害亏损的散户，自己就得负担绝大部分责任。

而且这种现象是全世界普遍存在的，别说什么美国更完善。美国要是更完善就不会出次贷危机了。只不过人家玩的是更高级的作假了，早脱离做上市公司报表假的这个初级阶段了。

⑹ 基金经理、分析师、上市公司董监高的学历背景都是啥样的万字解析！

分析师、基金经理、上市公司高管是许多经济金融学子梦寐以求的职业，那么这些精英们出自哪些高校哪些专业呢？本文将为您揭秘，帮助您了解未来备考择校的指导。

根据新财富统计的7000余位金融圈核心职群的毕业院校信息，我们可以发现“名校+高学历”是其显著特征。其中，北京大学、复旦大学、清华大学和上海交通大学的校友数量最为突出，四所学校所在的北京、上海，均为主要金融机构的集聚地。

北京地区以11所高校排列第一，前十院校占有3所，上海以5所高校位列第二，尽管在总体数量上不足北京的一半，但在前5院校中，上海占有3所，包括复旦大学、上海交通大学和上海财经大学。上海作为金融中心，不仅金融机构实力强，金融人才培养也处于领先地位。

从学历背景来看，资本圈核心职群的教育背景中，“金融”并不是最多的，学习经济学和工商管理专业的人员数量更多。这与统计的职群包括大量上市公司董监高有关，他们在硕士阶段学习“工商管理”专业，通常是继续教育的需要。此外，会计学、管理学、工学、法学、MBA、理学和数学专业也排名前十。

在学历分布上，近一半的董事长拥有硕士学历，拥有博士学历的比例为9.9%，本科学历的占比为25.3%，另有11.8%为大专及其他学历。在监事会主席中，学历以本科为主，占比40.6%，硕士学历占比为26%，大专及其他学历为22%。总裁（总经理）的学历以硕士为主，占比约为一半，本科学历次之，占30.2%，另有10.2%为大专及其他学历，博士学历的比例为7.4%。

综上所述，经济金融学子在未来选择职业时，名校背景和高学历无疑将为其提供更大的优势。同时，不同专业背景的毕业生在金融圈内也能找到适合自己的位置，无论是经济、金融、会计、管理、法律、工学还是数学专业，都能在资本市场上发挥独特的作用。经济金融领域就业前景广阔，职业发展路径多样，无需担心未来出路。

⑺ 中国最具声望的100名证券分析师。。

名次

人物

公  司

总分

1

齐亮

华夏证券

9855

1

庄东辰

申银万国

9855

3

金晓斌

海通证券

9772

4

李迅雷

国泰君安

9723

5

张长虹

万国测评

9714

6

封树标

平安证券

9539

7

胡立峰

银河证券

9527

8

徐刚

中信证券

9516

9

孙成钢

山东神光

9436

10

骆志恒

中银国际

9429

11

刘勘

华林证券

9418

12

周到

西南证券

9410

13

李康

金信证券

9335

14

周晖

大鹏证券

9313

15

聂祖荣

长江证券

9310

16

何诚颖

国信证券

9307

17

徐建新

国元证券

9293

18

易小斌

银河证券

9283

19

郑敬忠

山西证券

9278

20

李雪峰

渤海证券

9273

21

李质仙

国泰君安

9269

22

吴淑琨

海通证券

9267

23

高利

平安证券

9225

24

陈健

银河证券

9216

25

苏武康

昆仑证券

9177

26

杨成长

申银万国

9165

27

董晨

华夏证券

9149

28

周里勇

中关村证券

9139

29

杨兴君

金信证券

9037

30

崔建波

和讯

9025

31

伍永刚

国泰君安

8994

32

徐胜治

大摩投资

8985

33

涂斌

南方证券

8975

34

李军

大鹏证券

8971

35

杜书明

银河证券

8968

36

吴春龙

华夏证券

8961

37

袁季

广州证券

8941

38

田磊

西南证券

8936

39

李晓昌

长江证券

8924

40

银国宏

华夏证券

8913

41

张晓君

渤海证券

8907

42

何旭强

海通证券

8885

43

谢建军

国泰君安

8880

44

张仕元

西南证券

8877

45

沈彤

大鹏证券

8870

46

傅子恒

巨田证券

8867

47

钱向劲

金通证券

8865

48

程漫江(女)

中银国际

8852

49

邸永忠

广发证券

8847

50

丁剑

北京首证

8845

51

李明亮

海通证券

8839

52

周长才

世纪证券

8836

53

张刚

西南证券

8822

54

石志红(女)

山西证券

8814

55

夏立军

和讯

8809

56

郑东

国泰君安

8803

57

诸建芳

华夏证券

8789

58

孙征

和讯

8779

59

王国平

银河证券

8774

60

李少明(女)

南方证券

8772

61

杨青丽(女)

中信证券

8767

62

林鹏

东方证券

8763

63

王云(女)

光大证券

8757

64

崇松(女)

华夏证券

8755

65

车向前

大鹏证券

8753

66

瞿永祥

国泰君安

8745

67

于小丽(女)

海通证券

8743

68

周兴政

西南证券

8739

69

王静(女)

科技证券

8735

70

吴祖尧

银河证券

8730

71

凌俊杰

杭州新希望

8724

72

林田

大鹏证券

8712

73

邓悉源

中关村证券

8660

74

路颖(女)

海通证券

8654

75

王优红(女)

东方证券

8646

76

任承德

银河证券

8641

77

曲丽(女)

华夏证券

8622

78

李兴

汉唐证券

8610

79

邵子钦

平安证券

8572

80

丁俭

南方证券

8537

81

金晖

大鹏证券

8515

82

杨治山

南方证券

8511

83

高上

第一证券

8469

84

汤小生

汉唐证券

8461

85

刘瑀(女)

光大证券

8443

86

汪礼建

宁波海顺

8433

87

徐晓芳

国泰君安

8431

88

贺平鸽(女)

大鹏证券

8409

89

李衡

北京新兰德

8376

90

汪洪

北京京放

8318

91

孙怀青

广州证券

8309

92

游文峰

广发证券

8277

93

王义国

南方证券

8215

94

庞正武

光大证券

8210

95

马北雁

平安证券

8179

96

田书华

银河证券

8117

97

何劲松

和君创业

8108

98

朱君荣

大鹏证券

8073

99

徐子庆

广发证券

8036

100

欧文沛

大鹏证券

8016

是2004年的名单

帮人炒股的人，我们称他是什么职业啊？

Business Analyst 业务分析师（BA）是做点什么的？

Business Analyst(BA) - 职业的新方向

Business Analyst，中文叫做业务分析师(以下简称BA)。BA是一种介于客户和IT团队之间的角色，BA在IT专案中负责发掘、分析、传达和确认客户需求。BA需要了解有关业务上的各种问题并发现新的机会，搭建业务和IT人员之间的沟通桥梁，并推荐问题的解决方案以实现组织的目标。这其中还包括参与系统的设计和测试，以及各种协调工作。

BA和其他职业一样面对许多困难和挑战。有以下几点：首先要对一个新接触的行业和客户在最短的时间内进行了解，熟悉客户专业名词和业务流程。这对英语非母语和初来乍到的移民来讲是一个不小的挑战。其次就是英语。口音倒不是最大的障碍，很多时候是不知如何用恰当的词和句子来表达，结果说了半天别人也听不懂。再有就是许多人对BA的工作流程不是很了解，感觉找工作无从下手。 至于门槛呢，应该不低，尤其是对交流能力的要求。但也没有想象中的那么难。只要平时注意学习英语，以积极的态度对待工作中的人与事，经过一段时间的积累和锻炼，工作上就会驾轻就熟。同时，交流能力的提高也有助于今后向其他方向发展。

BA工作不乏味。通过做不同的专案，会接触到许多新鲜的东西，不会厌烦反复做同样的事情。BA工作能接触到公司中许多不同的人和各种业务，既有助于发展人际关系，也有助你了解公司是如何运转的。

京东的业务分析师主要是做什么的

你的这个问题太宽泛了。

京东会有很多业务分析师，每个人分析不同的方向，比如哪些地方投放的哪种广告效果更好，平均一个流量的成本和能够产生的效益，没买东西的人是为什么，买了东西的人如何让他买更多和重复购买……

什么是IT行业的业务分析师啊，线上等。

专门跟踪研究资讯行业上市公司经营状况的证券分析师

分析师是做什么的？运用定性和定量调查方法，收集有关资讯，进行资料处理和分析，形成报告以供客户决策参考的人员

从事的主要工作内容：

   

确定调查专案；

 

设计调查方案；

 

蒐集有关资讯资料；

 

设计调查问卷；

 

进行抽样设计；

 

指导和培训调查员。

   

调查统计资料是否准确，将决定决策是否正确。从巨集观的GDP测算、经济景气预测，到微观的一个企业对自身的发展做预测和决策，都无不需要调查分析。

 

调查分析行业是一个技术性高、专业性强的行业。调查分析人员需要掌握调查技术、分析方法，需要掌握管理学、营销学、心理学、社会学等知识，需要拥有丰富的行业经验。

 

系统分析师(SA)是负责设计与开发应用软体系统．使其正确的反应出有效的资讯，协助企业经营者管理、营运公司的运作者。系统分析师是抽象模型的建立者，他们需要专业的conceptionmodel(概念模型)知识和基础程式设计技巧。

 现货分析师是做什么的？

现货分析师是分析产品走势和区位判断的，具体的就和股票分析师差不多，都是要参考多种因素，通过经验分析和资料分析得出一些预期，为公司和客户提供建议。现货黄金领域的这个比较难，很多人是冒充。

业务分析专员是做什么的

1 参与售前工作，为客户提供业务咨询以及需求引导。

2 收集客户需求并主导需求分析过程

3 参与设计应用方案。

4 提供最佳实践指引，并指导客户使用BI应用。

5 协助设计应用程式测试规则并进行测试。

专利分析师是做什么的

专利分析师（Patent Research Analyst）职位描述：

Responsibilities/工作职责

1 Research andyze patents from a technology perspective;

分析研究专利文献中所披露的技术资讯

2 Participate in discussions with clients to determine the course of action for a project

参与客户沟通，确定专案方案

3 Present research to the client in required format for example a MS Word report or a MS PowerPoint Presentation

撰写专案报告、准备专案演示

4 Active participation in and contribution to team discussion on problem solving, brainstorming, effective approaches to deal with project-specific issues, etc

积极参与客户需求解构与集体讨论，采取有效的方法应对不同的专案

Requirements/职位要求

1 Minimum university graate;

本科及以上学历

2 Majored in electronics, electrical, semiconctor, telemunications, chemical, mechanical, instrial, optics, mechantronics;

理工科知识背景，比如电子，电力，半导体，通讯，化工，机械，工业工程，光学，以及机械电子

3 Quick learner withytical capabilities and some basic knowledge or experience of working in an international business environment;

快速学习的能力、快速融入国际化工作氛围的能力

4 Good English munication skills andytical skills;

出色的英文沟通能力和分析能力

5 Comfortable with science and technology fields

对科技领域有浓厚的兴趣

Additional/补充说明Candidates with Japanese or Korean language proficiency are also highly needed

同时掌握日语或韩语的人才可以适当降低英文要求。

What you can expect/个人收获

Training related to patent research

专利研究培训

An intellectually stimulating work environment

精英团队合作

Exposure to new technologies and global business ideas

了解创新技术与全球化商业理念

就业前景：

国务院近日颁布了《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》。《决定》明确了战略性新兴产业是以重大技术突破和重大发展需求为基础，对经济社会全域性和长远发展具有重大引领带动作用，知识技术密集、物质资源消耗少、成长潜力大、综合效益好的产业。智慧财产权工作将越来越受到国家的重视，申请智慧财产权保护的法人单位和自然人会越来越多，社会需要更多的专利代理服务机构，专利分析师将供不应求，薪金水平也是很高的。

股票分析师是做什么的？

通过市场上的反映，对国家各个层面政策制度的分析，相结合，对股票的走势做出分析判断，对客户的持仓变化进行有利的指导。

赵凯荣分析师，是做什么的

我看到楼主提出这个问题，感觉有点幼稚：

首先，赵凯荣分析师，至于是不是分析师这个问题暂时先不说，从“赵凯荣”这个名字来分析，他现为武汉大学哲学系教授，博士导师，不管是从网络上面搜寻还是其他搜寻平台。但是从所谓的“分析师”来说，“赵凯荣”这个名字应该属于大众性名字，所以如果还有分析师这样的角色，那么按照在今天这个金融市场上面来看，应该是从事现货原油，现货沥青，各种大宗商品理财产品的分析师，从事金融投资理财工作。谢谢！

证券分析师是做什么的

尽管各个国家证券市场不同、金融制度有别，证券分析师的任务不可能完全一致，但现在，他们一般都从事以下工作：

1、资讯收集

这是证券分析师在进行具体分析之前所必须完成的工作。分析师不仅要收集所有的有关上市公司的公开资料，而且还要通过主管、行业组织、上市公司或者其他非正式部门获得上市公司的第一手资料。只有充分地占有资料，才能作出准确和有价值的分析。

2、沟通

分析师必须与自己研究的上市公司建立稳定而长久的联络。这一方面可以通过每年的股东大会以及对上市公司的直接拜访等实现交流，另一方面，分析师还定期组织包括上市公司人员参加的分析师会议。由于上市公司一般都比较注重在二级市场的形象，因此通常都非常乐意参加这样的会议。

3、实际工作

这是证券分析师的核心工作，具体可以分为以下三方面：

（1）巨集观经济与行业分析。通过研究公司所处的巨集观和行业环境， 以及上市公司自身和其竞争对手内部的经营、管理机制，对公司过去和现在的发展作出判断，同时对公司未来的经营战略和发展状况作出预测。巨集观经济与行业分析一般多采用定性分析的方法，尽管它对定量分析要求很强的投资决策的指导意义不大，但却是以后财务分析和投资分析的出发点，财务分析和投资分析中的许多假设前提实际上都是巨集观经济与行业分析的结果。

（2）财务分析。 目的在于利用源于各种渠道的公司财务资讯（主要是公布的各种会计资料），通过一定的分析程式和方法，了解和分析公司过去以及现在的经营情况，发现影响公司经营目标实现的因素，以及各因素变动对经营目标实现所起到的作用。通过分析各影响因素的变动来判断公司未来的经营情况，从而研究公司股价的未来走向，为与公司有利益关系的内部和外部会计资讯使用者提供决策资讯。

（3）投资分析。就是研究股市行情，估算股票的价格， 目的是为股票的买卖提出建议。作为证券行业的分析师，前面的经济分析和财务分析实际上都是为这里的投资分析作准备工作，证券分析师必须通过全面的分析之后对股价的未来走向作出具体判断。在一个理性的股票市场中，股价的实际变动也是对分析师所作工作的最好检验。投资分析是分析师整个工作的最终目标。

滔博分析师叫什么名字

投资咨询顾问，也称分析师。1、 操盘手就是为别人炒股的人。操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧。

2、 他们可以利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。操盘手它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化。

3、 操盘手按成长阶段分基本二种，一种是做庄，一种是专业套利．下面说的是以前的国内主流，现在也存在的非主流．另外还有一种是专业的套利．种类多，手法多，品种多，从外汇，期货，到基金等等．建仓，吸筹，拔高，回档，出货，清仓———是一个操盘手的日常工作。

4、 由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，操盘手更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化，这也是操盘手的工作职责。

：

1、 操盘其实是一件非常具有艺术性的工作，因为金融市场并不存在诸如物理与数学之类的真理，交易的艺术成分远远超过科学。一个好的操盘手必定有良好的悟性。证券市场走势变幻莫测，没有人会给你提供一套有效的分析方法，一切都只能靠自己摸索总结因此，操盘手的工作是给顾客利益最大化。

2、 还有就是良好的心态和严格的自律性。证券市场时时刻刻充满着各种各样的诱惑，人性也有各种各样的弱点，只有保持一颗平常心，才能抵挡市场的诱惑，才能克服人性的弱点。有句话说得好，“计划你的交易，交易你的计划，这样的良好股市气氛也终将给中国的经济带来新的发展方向。

股票陈敏君是什么意思

吴晓磊。滔博是王者荣耀的电子竞技部，其中担任分析师的便是吴晓磊，他于2020年8月5日担任滔博俱乐部的分析师，因其能力优秀、分析果断多次带领滔博获得了总冠军，截止2022年8月19日已经有两年之久。

★淘气天尊★是炒股高手还是高级股票分析师

： 陈敏君, 担任 上海兴罗特种密封件有限公司、 上海环城开拓洗染服装有限公司、 上海兴罗实业有限公司 等股东, 担任 上海青浦工合小额贷款股份有限公司、 上海兴罗特种密封件有限公司、 上海尾崎商事服装有限公司 等高管。

著名股票分析师余海华的年龄？

股市就是多头和空头这两种人斗争的结果。如果在一段时间内，多头占了上风，就是说，看好后市的人多，于是有更多的人买入股票，而卖出的人少，股价就逐步上升了。但是多头和空头并不是一成不变的，随着股价的上升，多头也会成空头，也就是说，看好后市的人逐渐减少，而看坏后市的人逐渐增加，直到股价涨到某一个位置后，大多数人都认为股价不会再上升了，他们都准备卖出自己的股票，我们就说空头占了上风，股价也就随之开始下降了。随着股价的下降，空头也会变成多头，也就是说，看好后市的人又逐渐增加，而看坏后市的人逐渐减少，直到股价跌到某一个位置后，大多数人都认为股价不会再下降了，他们准备买入股票，也就是说多头又重新占上风了，股价又开始逐步上升。这样就完成了股市的一个循环，或者说是股市中的一个波浪。

我们把股市中的上升阶段和下降阶段分别叫做牛市和熊市：

牛市：指股票市场前景看好，股价不断向下跌，像牛抬着头向前冲顶。也叫多头市场。当然，这里牛市和熊市都是就一个比较长的时期来说的，至少也要有几个月的时间，主要是用来描述一种长期趋势。而在股价上升的牛市中，特别是上升了一段时间后，也同样可能有股票的短期下跌，人们称之为回档；而在股票下跌的熊市中，经过一段下跌之后，也可能有股票的短期上升，人们称之为反弹。

如果在长期牛市或者长期熊市之后，这种回档或者反弹达到一定的强度，使得股价从多头转入空头市场或者从空头转入多头市场，人们就称之为反转。

也有时，股价在一个比较长的时间内趋势不明显，看不出股价是要往上还是往下走，而是停在某个小区间内上下波动，人们管这种时候叫做盘整(盘局)。一旦股份从盘整转入多头或空头市场，就称之为突破。

当多空双方分歧大时，成交的数量就大，说明斗争激烈。多方力量大，股份上升就快，空方力量大，股价下降就快。

在股市上人们常用一些形象化的语言来称呼买卖股票：

吸货：指买入股票。

出货：指卖出股票。

建仓：指买入股票。

持仓：指手持股票不买也不卖，待机行事。

斩仓：指将股票赔本卖出。

空仓：指将股票全部抛出。

我是跟着一个专业操盘团队的老师学习，他们团队经常举行免费课程，每天都会上课直播，上课时还会提供炒股策略和股票推荐，你关注他们的公众号吧：“炒股票新手入门教程”，威信添加朋友，输入后，就能找到他们的团队，他们的老师很厉害，会在群里和大家交流，你关注后留意群号，我都解套开始盈利了，虽然是免费的，但一定要珍惜这个机会，最主要是要形成自己的买卖系统，炒股不是赌博，要做大概率的事情，你领悟了这个，就比一般散户好了一大半了。股市实现稳定盈利不是梦，就看你愿不愿意花时间，牛市后期还有一波快速拉伸的行情，不要错过国家送钱的时机。

人们用“人气”这个词来形容买卖股票市场的兴旺程度，我们可以把它理解为有意参与买卖股票的人的多少以及买进股票的意愿强烈与否。

股市的每一次较大或较长时间的升跌之后，随之而来的是它的反向运行。也就是说，原来上涨的股市要下跌，而原来下跌的股市要上涨。或者整个股市的变化虽然不大，但某一只股票也会从原来股价上升变为股价下跌，或者从股价下跌变为股价上升。这样每一次当股价从最高点向下落时，都会有人手持股票而无法以原价或比原价高的价格卖出；而当股价从最低点向上涨时，也会有人手持资金而无法买到价格较低的股票。我们把前面一种现象称为套牢，后面这种现象称之为踏空：

套牢：指买入股票后股价下跌，如卖出将会赔本，这时持股人便不愿认赔卖出，而是持股等候股价再次下升。

踏空：指由于股价上扬而使持币者未能买到低价股。

有时也称资金在手而未能买到低价的股票为空头套牢或资金套牢，而把前一种套牢称为多头套牢或股票套牢。

解套：股价回升而使被套牢的人能将股票不赔本卖出。

股市虽说也是一种市场行为，股价的高低反映了供求关系，当供大于求时股价就下跌，反之就上升。但是它又有着极强的人为色彩，这是因为股市上存在着不同的客户，而每个客户又同时进行买卖两种行为，所以这个上的供求关系中常常有着很大的虚假因素。为了说清楚这个问题，我们要把股民进行区分：

散户：资金少，小量买卖股票的普通投资者。

大户：手中有较大量资金，对股市大量投资，大批买卖股票的投资者。

机构：从事股票交易的法人如证券公司、保险公司之类。

庄家：指有强大实力，能通过大量买卖某种股票而影响其价格的大户。

主力：指有极强实力，能通过大量买卖股票而影响整个股市的股价的特大户。但实际上主力往往是若干庄家的联合行动，由其合力造成对市场的影响。

我们也可以简单地把股市上的各种力量理解为两方，一方是企图操纵股市波动的庄家或主力，常常由某些机构组成；另一方则是跟风的普通股民。庄家或者主力买卖股票时的方法和我们普通股民完全不同，因为同是搏取差价，而他们手持的是成千万、上亿的资金，如果他们买入某种股票时一次投入的资金太多，就会使股价上升太快，而原来愿意以较低价格卖出的人也会要按抬高的价格来卖出，这样就无法达到他们买入较低价格股票的目的了。所以他们在一开始买入时，总是在买进股票的同时又以更低和价格卖出一些股票，使股价无法上升。等他们已经买进足够多的股票，或者说手里握有足够多的筹码时，就开始拉抬股价。他们投入资金使股价节节上升，从而吸引更多的人愿意来购买这种股票。为了使这种股价上升得更“合理”，一开始时他们就要选择那些有潜力有题材的股票，这时更要煽风点火，火上加油。直到这种股票和价格上升到某个高度，市场的交投也充分活跃时，他们在卖出自己的股票，我们称之为“派发”。在这个时候，为了保持股价不下落，同时造成市场活跃的假象，他们在卖出股票的同时又买入部分这种股票，我们称之为“对倒”。因为买卖双方都是同一家，所以他们并没有什么损失，但是吸引来大量的跟风者。这时我们会看到买卖该种股票的人非常踊跃，但股价却不升反降。等庄家出货出的差不多了，就把手中的筹码一股脑抛出，这时我们就会看到股价一个劲地往下跌，止也止有住。这种情况我们管它叫“跳水”，指由于庄家抛售出而使股价一路下跌。

这就是庄家操纵股价的三部曲：

1、压低价格，暗中吃进；

2、煽风造势，哄抬股价；

3、高价抛售，获取差价。

了解庄家操纵股的手法，是理解整个股市价格波动的关键所在。只有认识了这一，我们才不会盲目跟风，随时在波澜起伏的股市保持清醒的头脑。

“炒股”这个词实在是非常生动贴切地描述了股票买卖是的这种现象。正是在众多庄家带领下，将股价“炒”得越来越高，不断升温。而我们要想在这个市场越热，头脑越要保持冷静清醒，不被各种假象所迷惑。每个人的个性不同，操作风格也会不同，找准一条适合你自己的投资之路，非常重要！建议新手不要急于入市，先多学点东西，可以网上模拟炒股（推荐游侠股市）先了解下基本东西。

年龄43                     余海华，江苏宜兴人，证监委首批注册分析师，也是原万国测评的特级分析师，作为万国报告中主要部分《短线买卖参考》的撰稿人，在业内同行和股民中具有很高的声誉。现则在益邦投资咨询公司任咨询部经理。

目前余海华是上海第一财经频道《大话牛熊》，《实时跟踪》等栏目的特约嘉宾，也是文汇报，新民晚报等主流媒体的特约撰稿人。他大盘分析独到，特点鲜明，尤其是敢于实话实说的风格，很受中小投资者追捧。他也善于挖掘领涨板块和领涨股，在2000年网路股行情中由于在行情初期连续二个月推荐海虹控股而一度被上海股民戏称为“余海虹”。