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高股利的上市公司案例分析

发布时间: 2024-12-22 02:05:32

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B. 红利股票的实证分析

经过有关分红和股价的理论探讨后,可以进行简单的实证分析,以沪市为例,在存在30指数之前, 我们选取沪市中延中、大飞乐、小飞乐、兴业、爱使、电真空、申华、豫园、二纺机、嘉丰、轻工机械、异型钢管、联农、申达、外高桥、沪华联等三十四种股票为典型样本(所列股票名称为当时上市公司之名称);在沪市30指数存在之后,选取30指数的上市公司为典型样本,以半年为抽样周期,通过TSP6.53 软件包计算分析特定年份中股价和分红或企业税后利润的相关性。其中R(pri/div)t为当期市价和当期分红的相关系数;R(pri/div)t+1 为半年后的市价和当期分红的关系;Rpri/pro为市价和每股净利的相关系数。
为便于对比,再按时间序列以1992-1999年为区间抽样对上述股票的市价和其分红水平或每股纯利进行回归分析,结果表明以上海30指数股票为典型样本的上市公司其市场价格和对应的具体分红并无明显关系。
从中可见,我国股民大体上是短期理性行为者,以时间序列看, 我们未能发现某一上市公司的股价和其分红政策有明显的关系,但即期分红水平和公司未来股价水平有一定的正相关关系。就某一时点看,投资者的确进行了上述公司股价和分红的横向比较,即分红较高的上市公司往往股价较高。令人惊讶的是我国股市虽有投机市之贬称,但实际上近10年来,上市公司的股价主要仍取决于公司稳定成长的业绩,而不是其它非理性的投机因素。
上市公司似乎有将分红定在较高水平的冲动, 其行为表现是公司缺乏稳定的透明的分红政策。如公司或将红利水平定在从长期看企业无法负担的水平(86-90年间甚至有些公司的分红超过了其每股纯利,即高分红以股东权益下降为代价),从而导致分红逐年下降,或将其经营业绩计划定得不切实际从而导致年度计划和预计分红无法完成。而到2000年,除了次新板块之外,老旧上市公司的分红状况每况愈下,据不完全统计,2000年度在已公布的309家(A股)上市公司中,采用不分配方式的上市公司所占比例约为22%,采用纯现金方式分配股利的上市公司所占比例为42%左右,采用既送又派现方式的上市公司所占比例为19%,提出配股要求的上市公司所占比例为19%。而在纯现金分红的上市公司中,每10股派现1元以下的(含1元)的公司占纯现金分红公司的49%,占全部已公布年报的上市公司的20%。高分红蚀空企业后必然随之而有无力分红甚至要求进而配股的悲歌。
高分红计划的行为动机无非是树立良好的企业形象以增加投资者的信心, 维持较高股价以保证增资配股的顺利实现。随着时间的推移,1997年以来不堪高分红重负的上市公司比例已逐步上升,导致了上市公司无力进行分红、暂不分配或结转至下年度分配者日众。即使一些常年坚持分配红利的上市公司,至今也没有表现出有长远的股票分红计划,如粤照明、春兰股份等等。没有稳定的可行的分红政策,造成了上市公司一方面怀有高分红的愿望,另一方面却又需要进行配股,并带来股权稀释和每股净资产下降的后果。
从理论分析看企业良好的分红愿望即使实现,也并不能对其股价产生决定性影响,这是因为无论欧美的规范股市,还是有赌博市之称的中国股市,市场参与者的收益主要并不来源于公司分红,而是市场波动的差价,分红水平只是投资者的选股指标之一而已。但股票分红有向上的刚性, 一旦公司对投资者的许诺落空或者分红水平随时间推移每况愈下,则可能对其股价产生严重的负面影响。依笔者观察,实际上至目前为止尚无一家上市企业明确提出其长期分红政策。

C. 我国电力行业上市公司常用的股利分配方式有哪些请对华能国际的高派现股利政策做出评价

在我国电力行业上市公司中,常用的股利分配方式包括现金股利股票股利

其中,现金股利是指公司以现金形式向股东派发红利。

股票股利是指公司通过向股东配发新股或转增股份的方式进行股利分配。

华能国际是我国电力行业的领先上市公司之一,其采取高派现股利的政策,即既派发现金股利,又配合了股票股利。近年来,华能国际股息支付率较高,派发的现金股利和股票股利占净利润比例均在50%以上,表明公司对股东的分红政策比较慷慨。

华能国际高派现股利政策的优点是可以吸引更多的投资者,增强股东的信心和满意度,提高公司的声誉和市场价值。同时,股东可以获得更多的投资回报,从而激励投资者对公司长期持有和支持。

然而,高派现股利也可能存在一些潜在的风险和问题,例如可能会减少公司的自有资金储备,降低公司未来的发展和投资能力。此外,如果公司的股息支付过高,可能会使公司的财务状况受到影响,进而降低股东的价值。

因此,在实施高派现股利政策时,公司需要平衡好股东的利益和自身的财务状况,避免过度依赖股息支付来吸引投资者,从而影响公司的长期发展。

D. 分红最高的十只股票

高分红股票通常有很高的股息收益率,因为只有这样上市公司才能给股东更多的钱。
中国石化:中国石化集团公司的主要经营范围包括:产业投资和投资管理;石油勘探、开采、储运(含管道运输)、销售和综合利用以及天然气;炼油;汽油、煤油、柴油批发;石油化工及其他化工产品的生产、销售、储运;
双汇发展:双汇发展现在是中国最大的肉类供应商,主要是肉类行业的龙头企业。
宝钢股份,这家公司专门生产高科技和高附加值的钢铁产品。
拓展资料:
投资者购买一家上市公司的股票,对该公司进行投资,同时享受公司分红的权利,一般来说,上市公司分红有两种形式;向股东派发现金股利和股票股利,上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红,也可以两种形式同时用。
现金股利是指以现金形式向股东发放股利,称为派股息或派息;股票股利是指上市公司向股东分发股票,红利以股票的形式出现,又称为送红股或送股。
另外,投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况,转增股本与分红有所区别,分红是将未分配利润,在扣除公积金等项费用后向股东发放,是股东收益的一种方式,而转增股本是上市公司的一种送股形式,它是从公积金中提取的,将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式加以实现,两者的出处有所不同,另外两者在纳税上也有所区别,但在实际操作中,送红股与转增股本的效果是大体相同的。
配股也是投资者经常会遇到的情况,配股与送股转增股本不同,它不是一种利润的分配式,是投资者对公司再投资的过程。配股是指上市公司为了进一步吸收资金而向公司股东有偿按比例配售一定数额的股票,它本身不分红,而是一种筹资方式,是上市公司的一次股票的发行,公司股东可以自由选择是否购买所配的股票。
股票上市公司分配给股东的权利,包括分红、即领取现金股利或股票股利的权利以及配股的权利,但由于股票在市场上一直在投资者之间进行转让买卖,当上市公司在一定时期向股东分派股利进行配股时,为使本公司的股东真正得到其应得的分红配股权利,就存在着一个这种权利应该分配给股票的买入者还是卖出者才合理的问题,由此产生了股票除息与除权交易

E. 几乎每年都分红的上市公司有哪些

几乎每年都有分红的上市公司有六大国有银行、贵州茅台、五粮液、中国平安、长江电力、宝钢股份、中国石油、中国石化、中国神华、美的集团、格力电器等等。

每年分红的上市公司都是业绩有护城河的公司,以央企和国企居多,现金充裕,分红率高。

1、贵州茅台(600519):2020年10派192.93元,折合年股息率0.89%,上市以来年年都分红。

3、建设银行(601939):2020年10派3.26元,折合年股息率4.55%,上市以来年年都分红。

4、中国平安(601318):2020年10派14.00元,加上2020年半年报分红10派8元,折合年股息率2.79%,上市以来年年都有分红。

5、招商银行(600036):2020年10派12.53元,折合年股息率2.46%,上市以来年年都分红。

6、农业银行(601288):2020年10派1.851元,折合年股息率5.53%,上市以来年年都分红。

7、长江电力(600900):2020年10派6.80元,折合年股息率3.22%,上市以来年年都分红。

8、中国神华(601088):2020年10派18.1元,折合年股息率9.15%,上市以来年年都分红。

由于篇幅有限,不一一例举。

上市公司的分红是回报大小股东的具体举措。

股民通过证券市场购买上市公司的股票,一是可以通过股票买卖差价来赚取收益,另外在股票持有期间,享有上市公司派发的股利。

证监会多年来,一直表态鼓励上市公司根据实际的经营情况,向股民派发现金股利,不要做“铁公鸡”。连续多年的分红,也有利于上市公司在资本市场上,进行增发股票融资。
“几乎每年都分红”的两项标准
每年都以较低的股息率分红,或是去年高额分红,今年经营成果同去年相比没有变化,上市公司却选择不分红,这两种情况都不符合“几乎每年都分红”的要求。

仔细思考一番,可以从两个角度出发,选用排除法,从A股市场中的3600多只股票,选出符合要求的上市公司。

01 累计分红率

每年都分红,但是每股分红金额相对于每股净利润或每股市值来说,金额太小,这样的上市公司是不符合要求的。

根据已经披露的上市公司财务数据, 我们选用截止到2018年年底上市公司上市以来的分红率作为评判标准。标准达到50%以上次入库备选。

02 分红常态化

仅对近三年的上市公司分红情况进行统计分析,不再往前追溯,时间越久,上市公司分红的政策可能就会有所不同。基本的要求就是,近3年每年都分红,且3项金额之间不存在 10%的偏离。
2只上市公司分红股
按照前述标准,筛选出来A股市场28只股票,沪深股市平分秋色,各14只股票。其中19家上市公司都属于制造业。

01 分红率最高

截止2018年底,自上市以来累计分红率最高的上市公司是九牧王,主营业务是制造业项下的服装服饰细分行业,累计分红率较高的同时,也维持了较高水平的每股股利,达到了1元/股。

02 每股股利最高,且最稳定

每股现金股利最高的上市公司是步长制药,达到了1.61元/股,而且近三年未发生变动。

03 每股股利递减趋势少数

28只个股当中,只有长江电力每股股利2018年、2017年较2016年下降了6.2%;重庆水务每股股利2018年较2017年下降了6.7%;

其他26只个股当中,21只股票维持了近三年每股收益不变;另外宁沪高速近三年,每股股利维持了4.5%的增长。

上市公司分红,是对股东的回报,持续分红就是持续回报。当然有些公司未分红也不一定就是差,比如美国 科技 公司,早期迅速成长期也很少分红。上市公司需要结合自身所处的发展周期来制定合适的分红方案。

整体来说,高速成长的公司,创业早期的公司,分红相对较低,甚至有些公司不分红,需要把资金用于再投资,可以为股东创造更高的价值。而对于高度成熟的公司,运营多年的公司,则倾向于较高的分红,因为公司的市场份额已经很高,业绩基数较大,继续高成长的难度加大,将利润分给股东,股东可以用利润找到更好的资产投资。

那么我统计一下,最近20年每年都分红的公司,一共有41只,这些公司自1999年至今,每年都坚持分红,属于“良心”公司,而A股几千只股票,能坚持20年分红的也只有41只,可见没有多少公司是能坚持初心的,这些公司名单如下:

不过有些公司是之后上市的,这个数据未能统计后面上市的公司,也不够充分,如果只考察最近10年每年都分红的公司,则标的数上升至434家,限于数量众多,截取其中的20家公司给大家看一下:

最后说一下哪些公司的股息率最高,目前银行一年期的定期存款利率在2%左右,我以2.5%的股息例为标准,查询最近5年,每年股息率都超过2%的公司,一共有25家,从这些公司也可以看出共性,都是处于金融业、公用事业、交通运输等行业,并且大部分估值水平都比较低,绝大部分市盈率都在15倍以下,也显示了低估值公司的高分红优势,具体名单如下:

F. 在2007年,驰宏锌锗(股票代码608497)公布了他的分配方案,向全体股东每100股送红股10

驰宏锌锗为什么要分配如此高额的利润?有哪些因素促使上市公司发放高额的股利?经过资料数据分析,原因有二:
一是有色金属当时需求和价格处在上升期,促使驰宏锌锗(600497)产生股本扩张的欲望,在高送转之前,驰宏锌锗总股本只有1.6亿股。 2006年每股收益3.1289元,推出10送10股派30元(含税)方案,2007年每股收益3.3616元,推出10送5股转5股派20元(含税) 方案。 经过两次送股和一次非公开增发新股,总股本扩大到7.8亿股,比之前增加了 3.875倍。
二是为了非公开增发新股,驰宏锌锗2006年:非公开增发数量:3500万,增发价格:19.17元,得到资金67095万,这些实力机构随后享受了两次超高分红。驰宏锌锗2006年:非公开增发得到的67095万资金,为2007年高速增长创造了条件。随后驰宏锌锗过了高峰期,2008每股收益0.2元,实际下降88.1%,2009每股收益0.2786元,以后几年每股收益没有超过0.5元的关口。

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