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股票行情分析心得體會

發布時間: 2024-09-28 11:44:34

1. 大學生首次炒股的心得體會

華爾街有個說法:「你如果能在股市熬十年,你應能不斷賺到錢;你如果熬了二十年,你的經驗將極有借鑒的價值;如果熬了三十年,那麼你退休的時候,定然是極其富有的人。」這就說明了經驗和心得的重要。
由於我還是大二學生,沒有錢在A股中實戰一番。但前段時間通過學校舉辦的模擬炒股比賽中,讓我在模擬炒股和社區的交流中逐漸搞懂了一些股票基本常識。雖然這次最終排名成績不是很好,但也有些心得體會來跟大家分享,我的個人小結如下:
在漲幅榜、量比榜和委比榜上均排名居前的個股,個人覺得往往表明已經開始啟動新一輪行情,是投資者短線追漲的重點選擇對象。具體的分析技巧如下:
1、研判漲幅榜上個股迅速上漲的原因
對於刺激股價迅速揚升的各種傳聞、消息、題材等,要具體情況具體對待。對於受到朦朧利好消息刺激的個股,在消息沒有兌現前,可以積極介入,一旦消息兌現,則需要根據消息的具體內容另行分析。大多數情況下,受消息影響而上漲的個股,由於缺乏必要的主力資金建倉的過程,往往持續性不強,缺乏可操作性和獲利空間。而且,主力資金在出貨階段,常常會引用利好消息來吸引投資者的買盤,從而達到順利出貨的目的。因此,對於單純受消息影響而進入漲幅榜的個股,投資者介入時要謹慎選擇。
2、研判漲幅榜上個股是否屬於當前熱點
方法有兩種:第一種是看該股是否屬於市場熱門的板塊。如果該股屬於熱門板塊中一員,表明該股的上漲符合市場熱點的潮流,投資者可以積極關注。
另一種方法則是看漲幅榜上有沒有與該股同屬於一個板塊的個股。有時候,市場中會崛起新的熱點,它和以前的熱點截然不同。這時,投資者需要觀察漲幅榜中與該股同屬於一個板塊的個股有多少。如果在漲幅前30名中,有10隻左右是同一板塊的個股,就表示該股屬於市場中新崛起的熱點,投資者也可以重點關注。至於同一板塊具體需要多少只個股名列漲幅榜,才能算是新崛起的熱門板塊,需要根據其板塊容量來定。有的板塊容量較大,可以適當提高標准,但有的板塊容量較小,很難有10家同時上漲幅榜的。這時,投資者就不能生搬硬套了。
3、通過量比榜研判量能積聚程度
量比是當日成交量與前五日成交均量的比值,量比越大,說明當天放量越明顯。股市中資金的運動決定了個股行情的性質,資金的有效介入是推動股價上升的原動力,漲幅榜上的個股在未來時期是否能繼續保持強勢,在很大程度上與之前的資金介入狀況有緊密的聯系。所以,熱點板塊的量能積聚過程非常重要,只有在增量資金充分介入的情況下,個股行情才具有持久性。而量比的有效放大,則在一定程度上反映了量能積聚的程度。
另外,還有就是我經過這次模擬炒股個人總結在以下幾種情況下是可以試探進倉的。
1、前期已經經過充分調整過的股票或板塊。
2、長期橫盤至今未有作為的股票。
3、主力持續增倉的股票。
4、常與大盤走勢相反的非常有個性的妖股。
5、有新炒作題材(比如相關政策)的股票或板塊。
6、有極好業績支撐的績優股,這幾類股票在調整中甚至可能有突然上漲的可能。

2. 大家聊聊對買賣股票的一些感悟,心的體會吧!

先說心態
炒股最重要的是心態,如何保持號的心態——先要明確你的目標,是做短線還是中長線。如果是短線,就要選好股票,達到了你的盈利目的就賣,不要比較賺多少,只要賺了就是好。當然短線不可能次次都賺,該割肉就割,虧了不要老是有心理壓力。記住一點,總體收益是正數就可以了。不要在意每一次的輸贏。弄的人大喜大悲的。
如果做長線,選擇好股票,當然這類股票是要有良好的業績支撐,喝成長價值的。不然不值得做長線。買了之後就不要天天去看。當存在銀行,每天該干什麼就干什麼。過個幾個月半年再去關注下,覺得差不多了就買。
散戶永遠不是機構的對手,任由機構去忙活,只要股票總體走勢向上就可以了。
你是新手,入市肯定會遇到盈利和虧損,要不以物喜,不以己悲。自己不了解的股票不要去接觸,要想買哪個股票,先給自己找出買的理由。好的股票一般業績優良,有成長性,有題材,市盈率合理。你要從這幾個方面去判斷,自己做出決斷,不要老是聽從別人的推薦以及評說。

再說自己的一點投資操作
1.長線投資:長線的股票只關注3點,基本面,業績面和成長性。只要大盤處於低潮的時候,這些股票逢低介入持有。主要是一些績優股和藍籌股,比如我持有聯通,寶鋼,遠洋,石化。這類股票不用擔心其未來,肯定是向好的。

2.短期投資
關注消息面:這里主要指的是國家的一些政策取向,建設投入,未來的經濟政策,發展趨勢等等。比如今年5月,聯通的重組炒作;不久前鐵路板塊炒作,每年的兩會農業炒作,這種短期炒作都是快進快出。

概念性炒作:奧運概念,世博會概念等等,這類股票只要在這種概念實現之前,都是有反復炒作的機會,你可以參見中體產業在奧運前的波段炒作

短線的追漲操作:對於前幾日表現一般,突然放量上漲的股票,可以在放量當日快速進場,而後次日獲利離場。如果連續放量拉升的不追漲

對大盤突然異動的判斷:大盤在連續持續低迷,成交量萎縮的時候,某個交易日下午突然出現異動,大幅度拉升。很有可能就是國家即將出台政策利好。因為一些機構往往會提前知道利好,而採取行動。今年4.24行情錯失了,但是9.19行情把握了,正是在9.18下午大盤在季度萎靡的時候突然異動,大膽的抄底了華北制葯。這是我今年最滿意的一次操作。當然,這是要承擔風險的,不一定每次都是對的

個人認為股市裡面什麼時候都是有風險的,對市場不過度樂觀,也不盲目悲觀,對自己要有耐心和信心。這樣才能做好股票

3. 股票模擬投資心得體會,400字 作業

經過兩個月的模擬炒股比賽,我深深感受到炒股的風險與挑戰。剛開始,因為對投資市場的不了解與不確定,我只是買了一隻特力a的股票,而且由於沒有深入分析股票市場,而是看到特力a
漲得很好就買了,因此我忽略了應該是低買高賣的,所以一開始就虧本了,不過幸好只是模擬炒股。
後來慢慢地摸索和對股市行情進行分析,加上平時上證券投資課,我也對投資上的知識了解得更多,所以對於投資不再那麼盲目。
我也收獲了一下心得:1、不要買自己不熟悉的股票,選擇幾支股票堅持每天觀察其走勢,運用一些專業知識判斷公司的生產經營狀況以及發展前景,再決定是否買進與賣出。2、要鍛煉良好的心理素質。要沉著冷靜分析,相信自己的判斷力,保持五分樂觀七分警覺。在形勢不利的時候及時抽身而退,從而最小化地降低損失。
模擬炒股雖然只是一個游戲,但它卻是能幫助我們特別是一些初學者更包括一些暫時沒有股本的人找到一份自己的天地,實際動手在股市中游盪一番,在這里,我們賺的是經驗。

4. 這學期開的證券投資課,老師讓寫一些心得體會 大概1000字吧!

哦,好吧.這是一條近日的市場行情研判資訊,以及操作的建議,供你參考--- ---
【開閘恐高多重打壓,大盤遭遇黑色星期五;看盤操作很是不易,市場已經涉入深水區】
中國A股今日遭遇「黑色星期五」,板塊方面絲毫沒有可圈可點,兩市僅2百餘家個股上漲。銀行股午後集體殺跌,上證綜指深幅下挫,退守2740點一線,創從4月23日以來最大單日跌幅。兩市成交量持續萎縮。市場方面,今日公布的5月份部分經濟數據雖好於市場預期,但IPO即將重啟帶來的擴容壓力或讓投資者感到憂慮。
本周兩市雙雙下跌,成交量較上周大幅萎縮。在本周最後兩個交易日股指下挫,獲利籌碼平倉了結,吞掉了前三個交易日的漲幅。上證綜指收盤報2743.76點,跌幅1.91%,成交1238.57億元;深證成指收盤報10524.13點,跌幅1.64%,成交636.66億元。
市場開始傳出了中國建築今日有望獲得IPO發行批文的傳言。傳言甚至稱中國建築將於明日刊登招股說明書。中國建築是已過會待發行企業中盤子最大的品種,市場預計其擬融資額也是最高的。業界有機構預測中國建築預計融資規模將超過400億元,部分機構甚至稱該股或融資超700億元。股市今日下午突然出現的殺跌潮卻似乎印證了該傳言。
從市場內部來說,無論是上一輪牛市的後期,還是本論反彈,都是流動性推動的上漲行情。因此,6月份市場流動性能否為繼,就成為A股能否繼續上漲的主要動力。信貸收縮估值走高 流動性還能支撐多少行情。據最新數據,5月份信貸投放額約5000億,較4月份繼續下降。無疑,流動性衰竭的跡象已經顯現。
很多人都認為,經濟復甦將成為推動股市的主要力量,而相比之下,流動性因素將退居其次。其實這一觀點並不完全正確。投資者應當注意,基本面因素永遠不能直接推動股市上漲。而能夠直接推動股市上漲的永遠都是流動性因素。有人買,股票才有價格,有很多人買,股票才會上漲。因此,投資者不應被基本面的復甦所迷惑。特別是在反彈超過半年了之後,市場還能走多高就值得投資者警惕了。截止上周,上證綜指市盈率水平已經達到26.72倍,深圳成分指數更是達到了31.35倍,均達到了牛市水平的估值中樞以上(25倍和30倍)。考慮到上證50指數的市盈率水平僅僅18倍左右,中小盤股的市盈率實際已經超過40倍。
因此,A股中的估值失衡已經十分嚴重了。A股成交量始終保持在牛市水準,這樣快速的消耗流動性,對A股的「內力」是一種嚴重消耗。目前支撐流動性的因素僅剩下了新基金發行一項。而消耗流動性的因素,除了股指連續上漲以外,還有資金從虛擬經濟向實體經濟的迴流,以及信貸增速的降低。特別的,IPO開著和創業板上線更是對流動性的兩大沖擊,這些因素組合在一起對A股的作用,就好比魯縞之與強弩之末。
上證指數本輪反彈,已經創出了2828點的新高,本周四大盤在技術指標的高位之上,開始回調,由於還未調整到位,短線後市的回調點位將會在2680點附近,各位投資者還須有充分的思想准備,和心理調適。
【值得關注的、當即有上漲潛力的個股推薦】002008大族激光。該股在前期高點之下,有了三波回調,股價下滑幅度接近百分之三十,目前運行在其60日均線之下,並且已經有所起穩。現價8.13,短線後市即將起穩,小幅下探8.00,將會再次走強,後市高點暫可看高到9.25.建議積極介入,短線小幅做多。

5. 大學生模擬炒股心得體會

華爾街有個說法:「你如果能在股市熬十年,你應能不斷賺到錢;你如果熬了二十年,你的經驗將極有借鑒的價值;如果熬了三十年,那麼你退休的時候,定然是極其富有的人。」我知道美國華爾街還有句名諺:不要和趨勢抗衡!

無論大盤還是個股一旦跌破5日平均線就開始戰略性減倉(也就是倉位的控制),跌破10日平均線就是你鎖利的時候,如果再跌至20、30日平均線的話就是你止損或空倉的時候,前面沒及時鎖利就得趕緊出場以備後戰。簡單的技術操作只要你按時完成進出果斷,相信你就是贏者!(一般來說,10日均線第一天破了之後第二天回拉但是站不上支撐位,就是破位的確認!)

6. 證券投資實習心得體會【範文2篇】

接近一個月的實習是令我興奮和難忘的。雖然時間很短暫,我卻發現自己的知識和見解成核裂變式急速增長。下面我把我在齊魯證券有限公司濟寧洸河路營業部實習的情況及收獲、感悟整理成文。不光是為了完成實習任務,更重要的是為難忘的實習生活做一個人生筆錄。

我將從工作概述、經濟學收獲、管理學應用及人生收益幾個方面展開論述。

首先,舉差請允許我介紹一下我的工作內容和實習情況。我的主要工作在營業部的最基層,也就是證券櫃台業務的計算機操作。在整個實習期間,我了解到證券櫃台業務包括證券賬戶開戶、第三方存管、賬戶規范、業務咨詢。計算機技術操作主要是前兩項,所以它們自然而然就成為我學習和工作的重點。經過這一個月的勤奮好問和實戰訓練,我已經可以熟練的進行開戶和第三方存管的全部流程業務的基本操作,掌握部分賬戶規范業務,回答顧客的簡單詢問。

其次,實習生活極大的擴展了我的經濟學知識面。可以說,在營業部接觸最多的是經濟學方面的知識,感觸最多的是經濟如何影響人們的生活方式和狀態的。在實習期間,我閱讀了大量有關股票、基金、證券等方面的投資理財書籍,再加上在工作單位的耳聽目染,我的知識面有所延伸,算是對在校期間所學的西方經濟學、貨幣金融學等學科的理論知識的拓展和實踐吧。此外,在老師們的理財團隊及咨詢業務的帶領和熏陶下,我對股市開始有了進一步的認識。我知道了股市要受到宏觀經濟消息的影響,分析股票時要對這只股票的公司進行了解,還要對行業的發展有所看法,一些公司發生的大事都能影響股票的價格,在全球經濟危機的背景下,這一點更加明顯。這也就是常說的基本面。另外,從日線圖,K線圖等方面分析就屬於技術指標了。不過這只能給股票的購買者一些參考,具體的選股以及合適時機就要自己琢磨。當然我還沒有學到那麼精通的地步,因為老師們都是通過很長的時間自己分析得到些自己對股票的思路和見解。我畢竟還是處於最初接觸股市的狀態,還有很多需要學習。

再次,也是最主要的,那就是管理學所學理論知識的實際運用和對公司治理提出的一些不成熟的意見。說實在話,這一層面主要由觀察和詢問間接得到,並沒有深入到公司管理層獲取第一手資料,許多滲答褲內部消息受多種因素影響,是我這個實習生無法得到的.下面,我從公司和員工兩個角度分別論述一下。

先從公司說起。我通過請教營業部領導和網上搜查,對公司的以下幾點做簡要分析。

第一,公司文化。對這一點,我發現其表述是模糊的。「公司把參與、支持社會公益事業,踐行社會責任作為自己義不容辭的責任和義務。」這是公司文件表述。「公司立志於向投資者傳授普及證券知識和技巧;立足於向投資者普及法律法規;立足於幫助股民朋友獲取收益,規避風險。」這是公司董事長表述。員工是否認可和踐行呢?這種文化基調過於籠統,又沒有諸如《麥當勞手冊》一樣細致的工作手冊來規范和培訓員工使公司上下形成這種文化氛圍。再加上公司過分強調利潤這一核心目標,導致企業文化顯得蒼白無力。我建議公司先將企業文化概括成幾個既有力又好記的詞語或短語,再製作一個培養企業文化的,並貫徹執行下去,從員工的一言一行訓練起。

第二,戰略定位。齊魯證券公司的戰略表述:「齊魯證券將立足山東、面向全國,充分發揮自身的本優勢和規模優勢,不斷豐富和完善各類金融產品,提升核心競爭力;致力於為客戶提供更先進、更周到、更全面的金融服務,實現社會、客戶、公司的和諧發展,努力建設成為擁有自主創新能力和綜合競爭力,倍受社會認知,各種專業化證券業務協同發展,綜合排名進入業內前列的證券控股集團。通過努力打造山東資本市場發展的堅實平台,積極促進山東經濟社會又好又快發展,為中國證券業的繁榮與發展做出更大的貢獻。」這是明顯的地區差異化戰略定位,是一個良好的發展前景,但這遠遠不夠!我認為公司應該開發差異化的核心競爭力,多在金融產品及衍生品的科研和創新上下功夫,以獲取長遠發展動力。另外,戰略定位很關鍵,但是執行更關鍵,計劃書有沒有?誰來行使?怎樣評估?這是個復雜的問題。

第三,公司治理結構。為了便於分析,我把公司的組織框架圖拷貝下來。

從圖上可以看出,作為公司基本活動的各個營業部是公司利潤的主要來源。即便網路技術日趨完善,但是營業部與公司總部之間、營業部與營業部之間、營業部與其它部門之間的聯絡仍然是個令人頭疼的問題。對過於分散的組織的統一管理叢簡是管理學的一大難點,既有技術,又有藝術。我有一個想法,公司在總部成立聯絡部,按地區派聯絡員或特派員到本地展開管理和宣傳反饋工作(他們是流動的)。但成本如何?可行性如何?建議公司搞下試點,再做決定。此外,從圖中我們可以看到,公司的部門結構細化而扁平,這很容易營造一種和諧融洽的工作環境,而且有利於信息渠道的構建及消息的傳達。當然,作為國企的齊魯證券有限公司,可能會存在諸如董事會專權獨斷、監事會軟弱無力、中小股東權益難保等國企通病,在此,我們不再贅述。

第四,人力資源管理創新。齊魯證券公司員工待遇不錯,但是員工對工作的方式和氛圍普遍不滿。他們感到工作緊張,埋怨公司缺乏人性化關懷。實習期間的繁忙讓我深刻領悟到這一點。員工機械地完成任務和指標,工作過程中很難有系統性思考的機會,老員工面臨變相辭退的困境。對此,我有以下建議:首先,橫山法則的實施。日本社會學家橫山寧夫提出過一個法則:「自發的才是最有效的,激勵員工自發地工作。」公司不應該過分強調管理的約束和壓制,而應該為員工提供發展自己的機會,鼓勵員工按自己的方式去工作,留給員工創新工作方法的空間,營造公平和富有挑戰性的工作環境等等。其次,完善信息的傳送和反饋渠道。公司領導要到基層調研,聽取員工的意見,採納合理的建議,並鼓勵員工這樣做。條件成熟時可以考慮員工與領導「交叉上崗」(迪斯尼管理階層每年都要接受一周這樣的訓練活動)。最後,老員工是公司的一筆寶貴資產,應該合理利用。公司可以發揮老員工在工作經驗和技巧方面的優勢,培養他們成為企業的工作培訓師,從而快速培訓新員工上崗,而不宜對老員工採取變相辭退的短視化策略。

再把目光移聚到員工身上。

第一,過細的專業化分工會引起員工的工作疲勞感。在櫃台上,我發現老師們的業務非常熟練,效率很高,但是工作量大,涉及同事領域的操作大多不太熟悉。我們知道,流水生產強調專業化分工的細致。但是過於細致會增加員工的工作疲勞感,尤其面對大量重復性的單一工作。這不僅是人力資源管理的失策,更會讓公司留下缺乏人性化關懷的惡名。我建議開展員工工作多樣化計劃,實行工作替換制或輪流制,鼓勵並引導非正式組織的建立和發展,豐富員工的業餘生活,為員工提供「減壓和出氣場所」,建立「心語室」等等。

第二,員工成本意識淡薄。只有全體員工意識到這個問題,全面成本管理才能實現。在櫃台開戶業務的過程中要求開戶本人的身份證復印件,以備最後的掃描、上傳工作。但是身份證經常復印不合格,導致掃描時要重新復印,從而浪費了許多A4列印紙,列印失誤之類的錯誤也時有發生。這都要經過公司財務,加大公司成本。我建議公司實行全面成本管理,教育培養員工的成本意識,並對先進員工進行物資獎勵或精神褒獎,對浪費者進行適當批評或懲罰。

第三,精緻服務來源於細節。櫃台業務非常忙碌,服務的細節容易忽視。例如,我發現有時繁忙時,我們對顧客就省去了基本的禮貌語,也會出現「顧客台外站,無人搭理之」的現象,也會出現「顧客苦苦等待,裡面有說有笑」的景象……著實令人擔憂!我認為,對員工的細節管理要引起公司的重視。細節管理強調的是一個系統,是說每個崗位每位員工都要把自己的事情做好,不找任何借口,哪怕是合理的借口,想方設法去完成任務,它要求落實到任何人的任何行為上。為顧客提供優質服務,是我們櫃台業務員的職責。我建議培養員工的禮儀意識,建立顧客服務守則與規范流程,使用電子免填單技術(顧客填寫合同書過於繁瑣),每營業部設立大堂經理或服務員一名。另外,公司應鼓勵員工服務創新,細心留意顧客的不同服務要求,建立自己的「服務意識儲備庫」.例如,開通網上咨詢業務,既細化了「服務市場」,又省去了一部分顧客到營業部現場咨詢的麻煩;完善證券公司與銀行轉帳對接,減少轉帳手續;組織員工學習顧客價值理論等等。

最後,我想談談實習的人生感悟。第一,職場禮儀很重要。注重禮貌、禮節、儀表和交流方式可以讓人變得更自信,更能博得大家的喜愛。第二,培養務實、高效、一絲不苟的工作精神。實習期間,我以正式上班的態度要求自己,爭取工作過程中的「零失誤率」,果斷高效地完成每天的工作,並主動向老師們請教,幫助他們減輕工作負擔。第三,有激情,一切有可能。熱忱地投入工作,積極地人際交往,人生總會有許多契機。

在實習報告的最後,感謝齊魯證券有限公司濟寧洸河路營業部為我提供這一次寶貴的實習機會,感謝櫃台老師們的無私培訓和講解,感謝我校楊典師老師的遠程指導和在校審閱。

【篇二】

七月份,步入了漫長而充實的暑假,也是我大學生涯最後一個暑假了,所以我要盡己所能讓這個假期過得與眾不同值得回味。

在老師的介紹下來到了一家證券公司實習——Xx。他是一家非常出色的券商,目前注冊資本高達47億元,201x年7月8日Xx香港子公司--Xx國際控股有限公司將在香港聯交所主板掛牌上市。這是第一家以IPO形式登陸香港的中資券商,所以能到這兒實習我覺得十分幸運。不論是從公司的企業文化還是經營管理模式Xx都做的非常成功。每一個Xx人每天都在不斷學習,他們有股獨特的氣息我稱其為個人魅力,那是工作實力和待人接物技巧的全方位體現。在Xx證券營業部短短幾天的實習我就喜歡上了這里!

7月6號是實習的第一天,張總經理帶我到櫃台熟悉前台業務。櫃台人員的舉止和專業化程度是一個公司形象的首要體現。櫃台望主管是個很有魅力的人,她很耐心的教了我們很多。前台工作人員就是要以客戶為中心,以客戶需求為中心。為客戶辦理業務並保證客戶資料和資產的保密和安全性是我們的主要任務。我們的原則是確保客戶和證件的匹配性、真實性;客戶身份證的有效性和合法性;客戶資料的真實性、完整性。望主顧和所有的櫃台人員都讓我們深切體會到一個櫃員應具備的職業操守就是謹慎的對待工作和親和的對客戶。

在櫃台的3天學習中我們了解Xx的公司概況和前台的基本流程和常規工作主要包括:開戶、辦理轉託管、銷戶、開通創業板、推銷新產品等。我們重新認識了很多表格還有掌握了一些比較少見表格的用途如:跨市場業務申請表、激活小額休眠賬戶申請表、非上市公司股份認權申請表,同時熟悉了下列印機、掃描儀、讀卡器的操作。望主管讓我們自由學習積極提問,現在我們已經了解了一些基本業務,懂得看錶還原業務,還能親自帶客戶開戶,同時學習了一些接待客戶的技巧。

在實習的過程中我也發現了自己一些知識上的漏洞,如下:

1,深圳賬戶可以同時在多個券商開辦多個賬戶。

2,了解創業板的風險。在創業板上市的公司若出現連續兩年的虧損就要直接退市。

3,三板市場已融入深圳市場,兩者已經合二為一。

4,4開頭代碼的股票是進入三板市場的股票。三板市場(代辦股份轉讓系統)上實行股份分類轉讓制度。凈資產為負和為正的公司分別實行每周3次(周一、三、五)和5次(周一至五)的轉讓方式,轉讓委託申報時間為上午9:30至11:30,下午1:00至3:00;之後以集合競價方式進行集中配對成交,漲、跌停板限制為5%。

5,早期中國證券業協會只批准了六家證券公司從事代辦股份轉讓業務。分別是Xx、Xx、Xx、Xx、Xx和Xx,但現在所有的券商都可以經營該項業務。

6,投資者如要參與股份轉讓交易,不必再開立專門的「非上市公司股份轉讓賬戶」,用深證賬戶就可以進行買賣。投資者只需攜帶本人身份證並與證券公司簽訂股份轉讓委託協議書。

7,了解了什麼是休眠賬戶以及其激活流程。資金小於1000元的小額賬戶、三年無交易記錄的將另庫存放。賬戶開立人只要帶上身份證、股東代碼卡到開戶證券營業部即可激活並重新使用。休眠賬戶可以直接由非開戶券商注銷再開立新的證券賬戶。

8,明白了不合格賬戶的由來。多是歷史遺留問題,如未辦理第三方存管、身份信息資料不詳、券商把信息弄錯,還有一些賬戶缺乏代理人授權書、代理人身份證復印件。如果開戶人想要繼續進行交易只要本人帶上身份證、股東代碼卡到開戶證券營業部辦理規范化手續。

9,如何驗證身份證的真實性。一代身份證要察看客戶的戶口是否與之匹配,二代身份證可用讀卡器驗證。

學習的東西很細化,專業與非專業之間的區別就在於細節!我想我更多的是要歷練一種處變不驚的心態和職業的操作方式。

在這個學習過程中我也發現了自身許多不足。如在面對客戶時表現的不夠自然,在處理問題時不夠主動。信心來於專業,細節決定成敗!所以在後期實習中我會不斷總結、改進!在此我也了解到作為新人我們要多學多看多做,有什麼問題盡量自己先思考有了自己的觀點後再提問,這樣才能更深刻的理解並培養創新的意識!

韓寒說:「如果你覺得生活痛苦那你就是xxx」。現今社會懷才不遇的已經不多見了,優秀的人永遠不缺乏展示的舞台,正是因為愚昧無知我們才常被忽悠,因為不懂變通我們才陷入潦倒。為了不做痛苦的二百五我們就要不斷的學習追逐,超越自我、超越極限。經濟總是不斷向前發展的它不會因為哪個人而改變步伐,雖然優勝劣汰、適者生存很殘忍但既然我們不能力纜狂瀾、扭轉乾坤就盡己所能順勢而為吧!

最後希望通過暑期在Xx系統、專業、科學的學習,讓我重新梳理鞏固證券的理論基礎知識、完善知識構架,具備嫻熟的業務流程操作經驗,並錘煉出良好的待人處事心態,為今後從業做好准備!

7. 學習炒股的心得體會

1、控制好倉位:需要留有足夠的資金來對應股票後期下跌帶來的風險,即在個股下跌的過程中,還有足夠多的資金進行補倉,降低其持倉成本。
2、分散投資:在投資股票時需要進行配置,比如不同行業的股票進行配置,用來分散風險。
3、止盈止損:止盈是為了保證收益,止損是為了減少虧損,設置好止盈止損點位。
4、在交易個股時可以結合個股的走勢、技術指標等其他因素來尋找買賣點,比如,當個股的kdj指標出現頂背離時,是一種見頂的信號,投資者可以選擇賣出,而當kdj指標出現底背離的時候,是一種見底的信號,可以考慮買入一些。
如需要了解股票,可以登錄平安口袋銀行APP-金融-股票進行查詢。

溫馨提示:
1、以上內容僅供參考,不作為任何投資建議。相關產品由對應平台或公司發行與管理,我行不承擔產品的投資、兌付和風險管理等責任;
2、入市有風險,投資需謹慎。您在做任何投資之前,應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險,詳細了解和謹慎評估產品後,再自身判斷是否參與交易。
應答時間:2021-12-28,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

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