核心技術人員創業板定義

A. 創業板是什麼

創業板首先是一種證券市場，它具有一般證券市場的共有特性，包括上市企業、券商和投資者三類市場活動主體，是企業融資和投資者投資的場所。相對於現在的證券市場(主板市場)而言，主板市場在上市公司數量，單個上市公司規模以及對上市公司條件的要求上都要高於創業板，所以創業板的性質屬於二板市場。

創業板又稱二板市場，即第二股票交易市場，是指主板之外的專為暫時無法上市的中小企業和新興公司提供融資途徑和成長空間的證券交易市場，是對主板市場的有效補給，在資本市場中占據著重要的位置。

我國創業板市場的稱謂經歷了從高新技術板、到第二交易系統、二板市場、再到創業板這樣一個演變過程，意味著原先的上市對象應重新進行合理地定位。如果說從「高新技術板」的提法改為「二板市場」和「創業板」，是為了減少網路高科技股泡沫破滅所造成的負面影響，那麼從「二板市場」、「創業板」的提法改為「中小企業板塊」，則更多地是考慮到現行法律制度的限制和市場環境的壓力。

(1)核心技術人員創業板定義擴展閱讀：

專家普遍認為，支持創業企業發展、落實自主創新戰略，是創業板市場的歷史使命。同時，中國自主創新戰略的實施，也為創業板市場開拓了廣闊的發展空間。

具體表現

中國政法大學劉紀鵬教授認為，創業板市場培育和推動成長型中小企業成長，是支持國家自主創新核心戰略的重要平台，具體表現在以下幾個方面：

第一，創業板市場滿足了自主創新的融資需要。通過多層次資本市場的建設，建立起風險共擔、收益共享的直接融資機制，可以緩解高科技企業的融資瓶頸，可以引導風險投資的投向，可以調動銀行、擔保等金融機構對企業的貸款和擔保，從而形成適應高新技術企業發展的投融資體系。

第二，創業板市場為自主創新提供了激勵機制。資本市場通過提供股權和期權計劃，可以激發科技人員更加努力地將科技創新收益變成實際收益，解決創新型企業有效激勵缺位的問題。

第三，創業板市場為自主創新建立了優勝劣汰機制，提高社會整體的創新效率，具體體現在以下兩個方面：一是事前甄別。就是通過風險投資的甄別與資本市場的門檻，建立預先選擇機制，將真正具有市場前景的創業企業推向市場；二是事後甄別。就是通過證券交易所的持續上市標准，建立制度化的退出機制，將問題企業淘汰出市場。

B. 創業板是什麼意思

創業板是股票市場的一個層級，創業板是為暫時不能在主板上市的中小企業和新興公司提供的上市場所，目前創業板實行注冊制，企業上市條件低於主板市場，同時在創業板上市的股票風險也高於主板市場。
【拓展資料】
一、創業板又稱二板市場即第二股票交易市場，是與主板市場不同的一類證券市場，專為暫時無法在主板市場上市的創業型企業提供融資途徑和成長空間的證券交易市場。創業板是對主板市場的重要補充，在資本市場佔有重要的位置。中國創業板上市公司股票代碼以"300"開頭。創業板與主板市場相比，上市要求往往更加寬松，主要體現在成立時間，資本規模，中長期業績等的要求上。創業板市場最大的特點就是低門檻進入，嚴要求運作，有助於有潛力的中小企業獲得融資機會。
二、在創業板市場上市的公司具有較高的成長性，但往往成立時間較短規模較小，業績也不突出，但有很大的成長空間。可以說，創業板是一個門檻低、風險大、監管嚴格的股票市場，也是一個孵化創業型、中小型企業的搖籃。2009年10月23日，中國創業板舉行開板啟動儀式。2009年10月30日，中國創業板正式上市。2020年8月24日，創業板注冊制首批企業掛牌上市。宣告資本市場正式進入全面改革的"深水區"，創業板2.0揚帆起航。
三、創業板交易規則:實行T+1交易，按照市場實時價格進行成交，遵循價格優先、時間優先的原則，每一交易單位為100股及其整數倍，新股上市前5個交易日不設漲跌幅限制(設置漲跌30%、60%兩檔停牌指標、各停牌10分鍾)，5個交易日後漲跌幅限制為20%，有盤後定價交易。
四、創業板出現於上世紀70年代的美國，興起於90年代，各國政府對二板市場的監管更為嚴格，其核心就是「信息披露」。除此之外，監管部門還通過「保薦人」制度來幫助投資者選擇高素質企業。在證券發展歷史的長河中，創業板剛開始是對應於具有大型成熟公司的主板市場，以中小型公司為主要對象的市場形象而出現的。
五、世界上其他二板市場的發展，也基本上可以分為上述兩個階段。在20世紀70年代末80年代初，石油危機引起經濟環境惡化，股市長期低迷對企業缺乏吸引力，各國證券市場都面臨著很大危機，主要表現在公司上市意願低，上市公司數目持續減少，投資者投資不活躍。在這種情況下，各國為了吸引更多新生企業上市，都相繼建立了二板市場。從總體上看，這一階段二板市大多經歷了創建初期的輝煌，但基本上在20世紀90年代中期以失敗而告終。

C. 什麼是創業板 給個最簡單的解釋，通俗點。

根據證監會披露的管理辦法，目前我國創業板和主板，也就是已有的滬深股票市場有三大主要區別。一是財務門檻低。創業板要求擬上市企業連續2年贏利，總額不低於1000萬元；而主板要求連續3年贏利，總額不低於3000萬元；創業板要求最近一年營業收入不低於5000萬元，最近兩年增長率不低於30％；而主板要求最近3年營業收入不低於3億元。顯然創業板門檻低於主板，但出於風險控制要求，這些門檻高於部分海外創業板，如美國納斯達克要求之一是企業最近一年稅前利潤不低於70萬美元，約400多萬元人民幣，而我國香港地區不設最低利潤限制。二是對發行規模要求小。創業板要求企業上市後總股本不低於3000萬元，而主板最低要求是5000萬元。三是對投資人要求高。盡管相關細則還未出台，但管理辦法中說，創業板市場應當建立與投資者風險承受能力相適應的投資者准入制度，向投資者充分提示投資風險。市場預計在投資者資金門檻和漲跌停板限制方面將較主板更為嚴格。

另外由於創業板上市公司盤子小，為避免成為投資炒作的天堂，管理層還專設發審委，嚴格信息披露和退市機制，這些也將區別於主板市場

D. 公司准備上市，被定為核心技術人員有什麼好處嗎

需要看商談的上市規劃細節。
一般來說，好處可能為兩方面，
第一，可能有股權分配。
第二，可能在勞動報酬等方面有所提升。

E. 創業板上市公司哪些人員可以成為股權激勵對象

根據《深圳證券交易所創業板股票上市規則（2020年12月修訂）》第8.4.2條規定，激勵對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業務人員，以及公司認為應當激勵的對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工，獨立董事和監事除外。
單獨或合計持有上市公司 5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女以及上市公司外籍員工，在上市公司擔任董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業務人員的，可以成為激勵對象。上市公司應當充分說明前述人員成為激勵對象的必要性、合理性。
下列人員不得成為激勵對象：
（一）最近十二個月內被證券交易所認定為不適當人選；
（二）最近十二個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；
（三）最近十二個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者採取市場禁入措施；
（四）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；
（五）法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；
（六）中國證監會認定的其他情形。
本文不構成任何投資建議，因政策類問題存在時效性，有關回答請以官網發布最新內容為准。