遠光軟體股票論壇
A. 遠光軟體怎麼樣
面試都被坑還能說什麼呢？我去面試，給的offer是8k，後來又叫我去面試，給的offer是7300。offer都承諾了，又壓價
B. 遠光軟體的股票代碼是什麼
任何股票代碼你都可以通過 股票軟體去查詢，比如這個遠光軟體 拼音的開頭分別是ygrj
所以版在股票軟體中輸權入ygrj就會出現相應的代碼也會出來。或者你可以利用網路去搜索遠光軟體也會顯示出代碼的。
這個代碼是：002063
希望對你用幫助！！！！
C. 遠光軟體的業務介紹
遠光軟體是服務電力行業財務信息化近20年的資深軟體供應商，為90%的電力企業提供以財務為核心的企業管理軟體及服務。遠光軟體專注於電力行業生產、經營特點的研究，為電力行業財務信息化提供最佳解決方案。
遠光軟體提供的電力系統財務和企業管理的整體解決方案。H遠光電力ERP已在全國19個省及以上電力公司全面或部分開展軟體實施及應用。遠光電力ERP運用「組件化」、「業務模式資料庫」等獨創技術，滿足了電力企業經營管理的持續優化。
遠光軟體除了為電力企業提供全面管理信息解決方案，還為電力行業及行業外企業提供通用財務軟體。主要有遠光新紀元財務軟體、遠光財務實時信息系統以及遠光財務分析系統，在電網企業和發電企業已實現了大范圍應用。
遠光軟體在為用戶提供軟體產品的基礎上，以多年的電力行業信息化研究及多方面國際合作經驗為基礎，為用戶提供切實可行的電力專業咨詢建議和良好的咨詢及實施服務。同時，公司在技術和市場上與IBM、Microsoft、HP、Sun、Sybase、Oracle、Intel等國際知名公司建立了良好的戰略聯盟合作關系。
遠光軟體控股股東珠海市東區榮光科技有限公司和股東及實際控制人陳利浩先生承諾：自遠光軟體股票上市之日起三十六個月內，不轉讓或者委託他人管理所持有的股份，也不由遠光軟體回購所持有的股份。
股東國電電力發展股份有限公司、吉林省電力有限公司、福建省電力有限公司、浙江嘉匯集團有限公司和廣東太平洋技術創業有限公司承諾：自遠光軟體股票上市之日起十二個月內，在首次公開發行股票前十二個月內增持的遠光軟體的股份，自持有新增股份之日起（即完成工商變更登記手續的2006年6月2日）的三十六個月內，不轉讓或委託他人管理本人所持有的該部分股份，也不由遠光軟體回購所持有的該部分股份。
D. 珠海遠光軟體公司怎麼樣
來上市公司，也是中國軟體百源強企業。管理規范，企業文化優秀，公司有班車接送，工資在珠海算是中上等的，福利也不錯。我的同學畢業後就一直留在遠光，很多老員工都買車買房。公司唯一不足的地方是園區周圍消費場所很少，相對而言生活成本低。據說，公司入選了「十二五」國家科技支撐計劃，還是福布斯中小企業潛力上榜企業。
遠光一年有4個月的績效獎金，即一年16個月的工資。你在應聘的時候，HR會跟你提到這一點。
至於加班，一線的研發部門，加班太正常了，全國的IT公司都有加班情況，絕對是家常便飯。當然，多勞多得，幹得多自然拿得多。年輕人能幹能拼，這樣才出現越來越多的畢業生前赴後繼，加入浩浩盪盪的編碼大軍。
像遠光來說，不同的部門和崗位，加班情況肯定不同。他們的研發部門，加班福利不錯，各種夜宵都備得很齊全，這也算是苦中有樂啦。
E. 遠光軟體怎麼樣啊
遠光，電力行業軟體裡面做得算大的！可以多方參考！選擇方案適合才最重要，同時還要看供應商的信譽，實力，實施人員的能力。
F. 遠光軟體的基本簡介
遠光軟體股份有限公司（深股票代碼：002063）是電力行業企業管理軟體及服務的主流供應商，是電力行業企業管理軟體的領軍品牌。
遠光是國家科技部認定的國家火炬計劃重點高新技術企業，連續八年被國家發改委、信息產業部、商務部、國家稅務總局聯合審定為「國家規劃布局內重點軟體企業 」。2012年，遠光入選「十二五」國家科技支撐計劃項目。
遠光公司是業內領先的「全面服務型」大型軟體企業，構建了覆蓋軟體產業鏈的「自主研發、系統集成、研發管理和咨詢服務」的全面服務能力體系，遠光在全國各地有31個直屬分支機構，1000名服務專家組成了中國電力行業管理軟體業最大的服務網路。
立足於自主知識產權的企業級、集團級管理軟體的開發，公司緊密跟進電力行業市場對超大型集團跨行業管控的信息化需求，為包括兩大電網、五大發電集團在內的電力央企客戶提供成熟的產品解決方案。包括：國家電網、南方電網、中國華能集團、中國國電集團、中國華電集團、中國大唐集團、中國電力投資集團等。
G. 遠光軟體股票還能漲回來嗎48
個人感覺行，有消息說他們在融資。
H. 遠光軟體股份有限公司咋樣
不怕永遠在加班中度過的話，可以去，不怕被當成奴隸一樣的話，也可以去。
I. 珠海，遠光軟體股份有限公司 2年java工資待遇，求各位內部大神解答。
具體的復公司介紹你自己制去網路，總體來說，畢業生來遠光還不錯，公司除了珠海總部外，各地還有設立事處，你可以選個喜歡的城市去發展。以總部的工作舉例，職業發展有兩個方向，管理和技術，選哪個方向就要看你自己的職業規劃了。至於你最關心的待遇方面，遠光在珠海應該算得上中上水準。當然啦，哪裡都有高工資，關鍵還是看你自己的努力，否則把你扔哪都一樣。