淄博招聘股票交易員
① 股票交易員/操盤手是什麼工作
操盤手並不神秘,實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。
操盤手和交易員不同,交易員是比較簡單的買入和賣出股票,以賺取中間差價利潤,雖然操盤手是交易員出身,但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人,也就是說,操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌,而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。
操盤表現在臨盤實戰中,職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境,准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷,按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。
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操盤手不是炒手,他們是不炒單的,因為主力資金不需要炒單,他們做的是趨勢,他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手,就好像從士兵到將軍一樣,除了經受時間考驗之外,其基本前提有兩個:
第一,以此為業,栽過跟頭,但仍痴心不改,喜歡交易,屢敗屢戰。操盤手是職業交易員,不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功,喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二,認錯不服輸,虛心學習,認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守紀律,對市場充滿了敬畏之心,隨時隨地聽從市場的召喚,絕不會對市場說三道四,幻想著市場會聽從自己的意願。
② 想做股票交易員,有前途嗎
成功的交易員,前途無量,但是股票交易員是九死一生的選擇,股票交版易就是賭博,能夠靠權賭博為生的人,肯定是鳳毛麟角。當然你如果心態好(能夠克服人性的弱點),執行能力強,真的想做一個交易員,也可以嘗試一下,說不定成功了呢?祝你好運。
③ 到證券公司做股票交易員需要什麼條件,在哪能夠找到招聘的信息
如果是本科生的話到券商只能做經濟業務,至於你說的交易我想指的是券商的自營業務,自營業務風險是券商自己承擔的,所以在風險控制和技術要求層面都是相當高,這么說吧,起碼你是個國內經濟類前3的高校研究生,其次你還得帶點關系(前提是你沒有工作經驗),雖然說機構都是掙錢的,但是機構交易也有砸手裡的時候,所以還是得努力。
最起碼你要會炒股吧,如果不會最好是用模擬炒股練練。現在牛股寶很好,可以在裡面用虛擬資金炒,還能有排行榜幫助你選股,實在不會,牛股寶里還有牛人榜,可以跟蹤牛人是怎樣炒的。這樣你在進行工作時會比較熟悉。
就是你想要在這個行業放手一搏,你也要做好未必會勝利的准備,你可以一往無前,你可以再沒開盤的時候,想的天花亂墜,你可以再收盤以後開心沮喪,但是請你在做單的時候保持最冷靜的心態!
唯有冷靜,你才可以再這個行業里立足,唯有冷靜才可以給你帶來最理性的分析,最好的操盤狀態,
做完單子不要去管他是盈利還是虧損,繼續下一手.不要因為虧損而膽怯,這樣往往你失去了,在盈利的機會,虧損就永遠變成了虧損,也不要用賭氣的想法,行情不會為你反轉, 盈利了,不要去高興的太早,而忘記了自己的操盤原則,要麼錯過了賺更多錢的機會,要麼就是因為得以妄為而把盈利虧損殆盡,甚至損兵折將!
面對自己的弱點,你會在這個行業里走的更遠!
記住這些話:
期貨投機的成功需要這一領域特有的素質!
不在於你是否聰明,而在於你是否能堅守原則。
不在於你是否剛強,而在於你的剛強是否是用對了地方。
不在於你是否努力,而在於你努力的方向是否偏離了這條窄路。
不在於你是否用功讀書,而在於這書是不是給你寫的。
不在於你是否思考,而在於你思維方式是否合乎市場的邏輯。
不在於你有哪項專業文憑和資格證書,不在於你的人品和理想多麼高尚,而在於你有多大的規避風險和獲取金錢的實際能力。
④ 前程無憂上招聘股票交易員的是不是真的
90%都是騙子。請不要相信。
除非是你有非常專業的經歷。
⑤ 招聘操盤手是否騙人
招聘操盤手基本都是騙人的。
目前一般騙子有兩種騙人途徑。一是在媒體上登招聘操盤手廣告,二是招經紀人。
先說招操盤手,一般打著證券,期貨,投資公司名義招聘,誘惑性非常大。其實目前國內證券期貨公司自己從不會在公開市場上招聘操盤手。所以,當在市場上看見以證券期貨公司的名義招聘操盤手的可以幾乎肯定是騙子。
二是打旗號招經紀人,其實是招業務員,就是去拉資金。而且沒底薪。更有甚者,打著招操盤手的最終也是招業務員。拉資金那麼容易,最終是想拉的就是本人的積蓄。
⑥ 去面試股票交易員自己是個股民靠譜不靠譜會不會被騙
招聘股票交易員和操盤手多半都是有套路的,讓你去找客戶,拉資金,最終讓你自己掏錢來操盤,然後與公司分成。
⑦ 網上招聘買賣股票交易員對方提供賬戶資金,你按照他說的買賣股票是不是騙局
⑧ 58同城上招聘的股票交易員是真的嗎
假的,別想了,都是忽悠人的。招聘不會這么隨意,更不會在58上招。
⑨ 本人在淄博,想從事美股交易員、操盤手這個行業,在網上找到以下幾個公司在招聘,請了解這些公司或者從事
思瑞老公司,做了很多年了,操盤手比較穩定。待遇方面其實各個公司的沒有大的差異,都是拿提成,比例也沒什麼區別,畢業前每月拿到的錢也就千八百,要有心理准備。如果是招聘操盤手是不需要拉客戶配資金的。不是前輩,做過一陣,如果你年輕,有旺盛的經歷和穩定的心態這會是很有意思的一份工作,現在還挺懷念那段像打仗一樣的工作氛圍,很刺激。
⑩ 招聘股票交易員靠譜嗎
這個是沒有問題的,工資一般是底薪+提成
提成主要是拉客戶,按照客戶投資規模,按照一定比例提成。