企業虧損時可以發股票股利嘛

Ⅰ 公司虧損時是否可以支付優先股股股利

先支付債權人的債卷。
接下來才能是股權。
公司法有規定，可以去看看。

Ⅱ 怎樣的公司會發放股票股利

一般是連續贏利的。比如貴州茅台、雲南白葯、萬科等

Ⅲ 虧損企業發放股利 盈餘企業走向破產的原因

企業如果當年沒有利潤，原則上不允許分配股利。為了維護企業股票的信譽，經股東大會特別決議，也可用一般盈餘公積分配股利。

盈餘企業走向破產的原因，是因為企業資金鏈斷裂，盡管企業有盈餘，但企業無法持續經營，仍不能擺脫走向破產的命運

Ⅳ 企業年度虧損可以分配現金股利么

企業年度虧損，但之前存有大量未分配利潤，可以依法分配現金股利。

企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅後的凈利潤，這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規定，其目的是為了保障企業利潤分配的有序進行，維護企業和所有者、債權人以及職工的合法權益，促使企業增加積累，增強風險防範能力。
國家有關利潤分配的法律和法規主要有公司法、外商投資企業法等，企業在利潤分配中必須切實執行上述法律、法規。利潤分配在企業內部屬於重大事項，企業的章程必須在不違背國家有關規定的前提下，對本企業利潤分配的原則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定，企業在利潤分配中也必須按規定辦事。

Ⅳ 判斷題 股票籌資,當企業經營虧損時,可以不用支付股利,所以一般來說股票籌資成本低於債券籌資成本

這句話各處都是錯的，
以下是原因（純手打）：
一、股票籌資成本並不低於債券籌資成本。
（1）資本成本較高。一般來說，股票籌資的成本要大於債務資金，股票投資者要求有較高的報酬。而且股利要從稅後利潤中支付，而債務資金的利息可在稅前扣除。另外，普通股的發行費用也較高。
（2）容易分散控制權。當企業發行新股時，出售新股票，引進新股東，會導致公司控制權的分散。
通俗地說，債券只需要還錢付息就可以了，而股票是出賣了一部分公司的份額。
二、企業盈餘較少甚至虧損時,仍須支付一固定數額的股利。。。

以上。

Ⅵ 為什麼一個虧損公司會發放現金股利

這涉及到股份公司股利分配政策的問題，常用的政策有：剩餘股利政策，固定或持續增長股利政策，固定股利支付率政策，低正常股利加額外股利政策
一般來說，企業會根據實際情況採取不同的股利政策，這主要涉及公司預計的融資需求
如果採用了固定股利支付政策，那不管公司盈利還虧損，盈利多少虧損多少，給股東的股利也是不變的。尤其對於上市公司，為了吸引股東，保持或者穩定股東對公司發展的信心，經常就算虧損也分配股利。
想想如果你是投資人，你投資的公司一年一分錢都不分給你你會怎麼想？！所以虧損也分配股利是一種正常的公司管理層決策

Ⅶ 企業在衰退期，到底是應該採取高現金股利分配政策還是應該採取股票股利分配政策為什麼

一、會計行業目前的發展狀況

隨著社會發展，服務業的比重上升，目前我國會計從業人員顯著增加，而且會計行業目前也存在著兩極分化的現象。會計從業人員越來越多，已經達到飽和的地步，但是會計行業中高水平的會計人才是嚴重匱乏的。也就是說低層次會計人員供過於求，高層次會計人才供不應求。

二、會計行業發展趨勢

1、會計核算（財務、出納類工作）佔38%

2、財務分析（報表處理）佔20%

3、財務管理（主管、經理）佔42%

從數據中可以看出目前會計行業的管理型人才的市場是非常有上升空間的，也就是說想要從事會計行業方面的工作僅僅只有會計從業資格證是遠遠不夠的。會計從業資格證只是簡單的入門，想要有更好的發展空間還需要有一定的會計做賬基礎。

三、會計從業人員應該具備的專業技能

（一）入門

1、會計入門（理論，會計基礎，財經法規，會計電算化）

2、服務業（裝飾業、旅遊酒店業） 3、商貿業（建材業、百貨批發業） 4、小工業（小型電器）

5、納稅實操（抄稅、保稅、認證、開票） 6、大工業（服裝業、製造業）

7、財務管理基礎（財產清查、證照管理、人員交接）

8、EXCLE財務應用（各類函數、公式在財務報表中運用，提高財務人員工作效率） 9、稅務實務（稅種知識、稅法體系，增值稅，營業稅改增值稅，營業稅，企業所得稅，個人所得稅在企業中的運用，稅務稽查技巧）

（二）會計賬務的處理流程

1、了解企業基本情況

2、期初會計基礎

3、原始憑證的分類處理

4、記賬憑證填制與審核

5、登記明細賬賬簿

6、登記總分類賬賬簿

7、結賬對賬

8、編制報表，納稅申報，會計檔案整理歸檔

對於現代化的會計從業人員來說，掌握扎實的專業知識是最基本的，專業理論知識方面的積累是會計人員未來發展的基礎。為此，現代化的會計從業人員應樹立不斷學習的意識和觀念，不斷學習新型的會計核算技術和理論知識，滿足時代發展的需要，不斷增強自身知識積累，提高自身的綜合素質。此外，現代會計從業人員還需要樹立正確的職業觀念，秉承會計職業道德，以正確的職業道德觀和道德規范來約束自己，不斷提高自身的道德素質和綜合素養，避開遭受不良風氣的影響。總之，良好的綜合素質和職業素養是一名稱職的會計從業人員的基本要求，是市場經濟環境和企業發展的需要。

四、會計行業對企業的重要性

財會人員是現代企業中的核心工作人員，對企業發展有非常重要的作用。會計工作也是一門技術性和實用性較強的工作，因此，會計從業人員要不斷加強學習和積累，不斷增強自身的專業技能和綜合素質，以會計職業道德准則為參照，不斷提高自己的職業技能和職業經驗，成為一個實踐型、復合型、技術型專業人才。

Ⅷ 盈餘公積可用於分配現金股利嗎

可以。

Ⅸ 盈餘公積可以用來分配現金股利或利潤，那盈餘公積可以用來發放股票股利嗎

盈餘公積和未分配利潤一樣都可用於股利發放（現金或股票）或是轉資本。因為都是留存收益里的。

區別在於，盈餘公積是為了公司的發展穩定，法定的提取法定盈餘公積。相當公司的財務緩沖墊。公司又可根據自身情況來計提任意盈餘公積。來擴大積累。還能用於企業的自身擴大經營。

而未分配利潤里反映的是，累計的利潤結存，企業有最大的自主權；
例如：
在存在虧損的情況下，結轉本年利潤到未分配利潤時自動稅前抵扣。而如果超期限還虧損時，稅後利潤補虧後只能動用盈餘公積，這時就必須經董事會和股東大會批准。
另一方面，從利潤分配上來看，分配利潤或發放股利順序上的區別，先動用未分配利潤而後盈餘公積。比如你在實施的高股利政策，未分配不夠時才能動用盈餘公積。
整體來說盈餘公積這是企業公司的資金坐墊。

在計提的比例上，任意的盈餘公積是沒法定規定的，是公司根據財務需求來決定的，比如，打算對外投資一項目，需要籌資，但公司為了保持最佳的財務資本結構，就需要按結構的比例來借款和動用權益資金，這部分的權益資金就需要用盈餘公積來提供（也就是從企業的資金坐墊提供）。或者發行新股，但這條件限制較多不方便執行。因此這比例也就能算出。

資本公積不能用於分配，也不能發放股利。

三者不一樣，股票股利是用留存收益來發放的，都是在所有者權益里的項目，只是由留存收益轉到了股本和資本公積里了。
盈餘公積轉資本可以是發放股票股利，也可以是通過董事會股東大會直接轉為股本。資本公積轉增資本和留存收益的後一中方法一樣，直接通過大會決議轉增。

增發新股的途徑是發行A B 股，或者在海外上市發行新股。

股票股利的來源有：未分配利潤，盈餘公積。

Ⅹ 發放股票股利的會計分錄如何做了

對於發放股票股利的方案，董事會的方案是作為非調整事項是不作帳務處理，對於股東大會決定發放的股票股利則應當是作為當年的事項來進行處理，(宣告股票股利時投資方和被投資方都不進行處理，實際發放股票股利時投資方不需要進行處理‚）實際發放時被投資方的分錄是：
借：利潤分配－轉作股本的普通股股利（股票的面值×股數）
貸：股本（股票的面值×股數）
如果是採取市價發行的則應當是：
借：利潤分配－轉作股本的普通股股利（股票的市價×股數）
貸：股本(股票的面值×股數)
資本公積（市價與面值的差額×股數）
應付股利的會計處理
概念
應付股利的概念：
應付股利是指企業經董事會或股東大會，或類似機構決議確定分配的現金股利或利潤。獲得投資收益是出資者對企業進行投資的初衷。企業在宣告給投資者分配股利或利潤時，一方面將沖減企業的所有者權益，另一方面也形成「應付股利」這樣一筆負債;隨著企業向投資者實際支付利潤，該項負債即行消失。
會計處理
應付股利的會計處理：
一、本科目核算企業分配的現金股利或利潤。
企業分配的股票股利，不通過本科目核算。
二、本科目應當按照投資者進行明細核算。
三、企業應根據股東大會或類似機構通過的利潤分配方案，按應支付的現金股利或利潤，借記「利潤分配」科目，貸記本科目。
實際支付現金股利或利潤，借記本科目，貸記「銀行存款」、「現金」等科目。
四、企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤，不做賬務處理，但應在附註中披露。
五、本科目期末貸方余額，反映企業尚未支付的現金股利或利潤。
核算
應付股利的核算：
為了核算應付股利保險公司應設置「應付股利」科目，確認應付投資者股利或利潤時：
借：利潤分配—應付股利
貸：應付股利
向投資者支付利潤時：
借：應付股利
貸：現金
檢查
應付股利的的檢查：
企業的應付股利，是指按協議規定應該支付給投資者的利潤。由於企業的資金通常有投資者投入，因此，企業在生產經營過程中實現的利潤，在依法納稅後，還必須向投資人分配利潤。而這些利潤在應付未付之前暫時留在企業內，構成了企業的一項負債。
對企業而言，這顯然是抵減企業財務成果的經濟事項，從負債角度看，它又是企業資產的抵減事項，因此對應付股利進行正確核算，可保障投資人的利益，也可確保企業資產的安全，還可以有效地防止企業出現賬外資金和資金體外循環的舞弊現象。
企業繳納所得稅後的利潤應當按照以下順序進行分配：
⑴彌補企業以前年度虧損。
⑵提取法定盈餘公積金。
⑶提取公益金。
⑷向投資者分配利潤，以前年度未分配的利潤可以並入本年度一起向投資者分配。
上述利潤分配的邏輯關系是：企業以前年度的虧損未補完，不得提取法定盈餘公積金和公益金;在企業未提取盈餘公積金和公益金以前，不得向投資者分配利潤。因此，對應付股利的業務檢查應重點檢查企業是否按照以上原則和規定順序進行，分配方法與數額是否與投資協議和經濟合同的規定一致，有無弄虛作假、隱瞞或虛增可供分配利潤，從而少向投資者分配利潤或向投資者轉移利潤的現象。