企業年金操作股票

『壹』 企業年金可以投資股票嗎

企業年金可以投資股票。但得注意風險的防範和控制。
企業年金投資管理：
1.首先，企業年金投資運營要遵循一定的原則：要進行組合投資達到減少投資風險的目的；要堅持投資管理人和基金託管人職責嚴格分離的原則，明確雙方責任；要確保資金安全性，在確保風險保持在合理水平的前提下，實施積極的投資策略；
2.其次，以市場競爭為基礎，委託投資運營機構代為運營企業年金基金；
3.再次，加快企業年金管理體制改革，建立符合市場化投資要求的監管體制；
4.最後，要拓寬投資渠道，必須為年金基金創造更多適宜的投資工具有效地實現保值增值。
簡介：
企業年金又稱企業退休金或僱主年金。是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金制度之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況自願建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃"，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。

『貳』 用企業年金買股票賺錢要交稅嗎

如果是企業購買的話，交易的過程中會產生金融資產增值稅以及賣出證券的印花稅。

『叄』 企業年金怎麼操作

宋綱：國家制度允許企業在建立企業年金的時候，以上年度工資總額為基數，提取一專定比例的金屬額。從企業內部操作來說，建議企業可以選擇法人受託類，如果公司規模足夠大，可以選擇理事會受託，這個操作就需要一定的專業性，要求成立自己的理事會，再選擇銀行、投資管理人等等。 光大銀行提供輔助受託，我們提供咨詢的服務，或者有些企業能接受這種專業咨詢顧問公司來提供人力咨詢，但這項服務非常昂貴，要看企業的接受程度。光大銀行提供的服務是可以滿足像您這種企業的需要的，協助企業做自己的年金方案，包括繳費體系安排，爭取一次性報備成功。對於企業目前只有一個限制，參加企業年金的企業必須要上基本養老保險。

『肆』 如何選擇企業年金運作模式

企業在選擇年金管理模式和管理機構時需要重點關注安全與效率兩大原則。其中安全指的是運營穩健，效率指的是操作簡便。 企業年金計劃的基本運作模式包含以下幾種： （一）全拆分模式：「 1＋1＋1＋1」模式 全拆分是指法人受託機構不兼任賬戶管理人、託管人和投資管理人，僅承擔法律法規所規定的受託管理職責，而將賬戶管理、託管和投資管理業務委託給第三方法人機構承擔。 （二）組合模式：「2+2」模式或「1+N+2」模式 組合模式是目前企業年金運作普遍採用的方式。一般賬戶管理人與託管人捆綁，受託人和投資管理人捆綁，或同時選擇多家投資管理人。 組合模式又分為「2+1+N」、「1+2+N」和「3+1」三種模式： 「2+1+N」模式指：受託人與賬戶管理人捆綁，選擇多家投資管理人及一家託管人的管理模式。「1+2+N」模式指：賬戶管理人與託管人捆綁，選擇一家受託人及多家投資管理人的管理模式。「3+1」模式指：受託人、賬管人和投資管理人捆綁，選擇一家託管人的管理模式。 那麼，這幾種模式有何不同？ 全拆分模式。優點：在全拆分模式下每個基金管理人各行使一個角色，獨立性較高；降低了企業年金運營的可能風險。 缺點：各運作主體間有可能出現相互推諉的現象，從而降低了運營效率；監管的分散化可能會使聯合監管體系出現漏洞；各管理機構之間協調的工作量大，成本高。 組合模式。優點：流程相對簡化，降低了管理機構之間協調溝通的成本，同時能夠最大程度地發揮各企業年金基金管理人的專業優勢和管理積極性。 缺點：同一金融機構承擔不同的企業年金基金管理職責，需要嚴密的防火牆、強有力的內控制度以及嚴格的外部監管。從表面上看，企業年金運作涉及的企業年金管理機構較多，但是對於專業的養老金公司而言，這些企業年金計劃的操作模式在運作流程上已經很成熟了，因此在實際的運營過程中可以實現各家管理機構有效溝通，信息、技術共享，最大程度上避免由於企業年金管理機構過多導致信息溝通不暢、職責劃分不清所導致的扯皮推諉和效率低下等現象，能為企業提供更加快捷、便利的服務。

『伍』 企業年金業務主要做什麼

企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。

企業年金是一種很好的福利計劃，它在提高員工福利的同時，為企業解決福利中的難題提供了有效的管理工具，真正起到了增加企業凝聚力、吸引力的作用。具體表現在：
（一）建立企業年金制度，有利於樹立良好的企業形象，吸引和留住優秀人才。隨著社會主義市場經濟的發展和知識經濟的到來，越來越多的企業認識到，企業的競爭歸根結底最終是人的競爭。但是，伴隨著勞動人事制度改革的不斷深化，人才流動機制已逐步形成，企業有選擇人才的權利，個人也有擇業的自由，人才的合理流動已成為時代的潮流。因此，企業單位建立良好的員工福利保障制度，充分解決員工的醫療、養老、工傷及死亡撫恤等問題，有利於落實人力資源管理制度，樹立良好的企業形象，增加市場競爭力，從而吸引優秀人才加盟。同時，又切實保障了員工利益，穩定了現有員工隊伍，增強了企業的凝聚力，調動了員工的積極性，對提高企業經濟效益具有積極的促進作用。
（二）企業根據員工的貢獻，設計具有差異性的年金計劃，有利於形成公平合理的分配製度，充分發揮員工的潛能。根據期望理論，當員工認為努力會帶來良好的績效評價時，他就會受到激勵進而付出更多的努力。在設計年金計劃時，企業可以充分利用年金保險的靈活性特點，打破傳統薪酬福利的「平均主義」原則，對於不同服務年限、不同職級、不同崗位、不同貢獻的員工提供不同的保障計劃，服務年限長、職級高、崗位技術含量高、貢獻大的員工的保障額度更高，保障計劃更全面。而服務年限短、職級低、崗位技術含量低、貢獻小的員工的保障額度較低，保障計劃較單一。建立差異化的企業年金制度，可在單位內部形成一種激勵氛圍，充分調動員工的工作積極性，發揮自身的最大潛力，為企業的發展多做貢獻。
（三）通過年金計劃中「權益歸屬」的設定，利用福利沉澱實現有效激勵，留住人才。很多企業在用高薪酬福利制度實現激勵的同時，用期權的形式作一些規定以起到留住人才、長期規劃的目的。在企業年金的計劃中，設定權益歸屬方案，規定服務滿一定的年限後方可獲得相應的年金權益，與即時兌現的獎金福利相比，企業年金即使員工得到了鼓勵，又達到了類似期權的良好效果，而且操作上又比期權要簡單、方便得多。同時，設制權益歸屬還將與未來國家可能設立的遞延納稅政策很好地銜接。
（四）建立企業年金制度，在提高員工福利的同時，利用國家有關稅收政策，為企業和個人合理節稅。可將企業年金分成兩個階段，分別討論如何通過避稅增加企業福利的問題。
第一階段為繳費、增值期間。假定企業購買年金保險，除了可充分利用國家財稅政策，無須繳納企業所得稅；與假定企業進行其他投資形式相比，在假定投資收益率相同的情況下，由於保險作為復利計算，只在最終扣除相關稅金，而其他投資每年都將扣除相應的所得稅，因此年金保險與其他投資形式相比，將會獲取更大收益。

『陸』 企業年金的投資

基金的投資范圍
年金繳款可以交給信託管理人或者其他受託投資管理機構。年金在IFRS中有設定提存計劃和設定受益計劃兩大類，其中設定提存計劃的處理基本與補充養老保險一致。設定受益計劃在國內的法規中未作規定，實務上國內也沒有，所以准則中對此未作規定。
企業年金進入銀行間債券市場歷史進程。
我國企業年金制度自建立以來發展迅速，積累的企業年金基金近1000億元，企業年金基金安全、合理運用資金的需求十分迫切。
早在2004年，工商銀行企業年金就已進入銀行間債券市場。此後，所有金融機構的企業年金都獲准進入銀行間債市投資。截至2006年底，在銀行間債券市場上，工行和招行的企業年金託管量逾215億元，同年全國銀行間債券託管量高達9.25萬億元。但非金融類企業年金基金一直被擋在門外。
2007年2月28日，千億企業年金獲准投資銀行間債市，央行與勞動保障部聯合發布了《關於企業年金基金進入全國銀行間債券市場有關事項的通知》，《通知》的發布為企業年金基金在銀行間債券市場安全、有序地進行債券投資、交易奠定了制度基礎。
基金的投資限制
企業年金實行的是完全的市場化運營，為了維護企業年金基金的安全性，國家對基金的投資范圍做了嚴格的限制。
根據新修訂的《企業年金基金管理辦法》規定，企業年金基金財產限於境內投資，投資范圍包括銀行存款、國債、中央銀行票據、債券回購、萬能保險產品、投資連結保險產品、證券投資基金、股票，以及信用等級在投資級以上的金融債、企業(公司)債、可轉換債(含分離交易可轉換債)、短期融資券和中期票據等金融產品。企業年金不得用於信用交易，不得用於向他人貸款，但可進行短期債券回購。
據規定，企業年金基金投資銀行活期存款、中央銀行票據、債券回購等流動性產品以及貨幣市場基金的比例，不得低於投資組合企業年金基金財產凈值的5%；清算備付金、證券清算款以及一級市場證券申購資金視為流動性資產；投資債券正回購的比例不得高於投資組合企業年金基金財產凈值的40%。
投資銀行定期存款、協議存款、國債、金融債、企業(公司)債、短期融資券、中期票據、萬能保險產品等固定收益類產品以及可轉換債(含分離交易可轉換債)、債券基金、投資連結保險產品(股票投資比例不高於30%)的比例，不得高於投資組合企業年金基金財產凈值的95%。
投資股票等權益類產品以及股票基金、混合基金、投資連結保險產品(股票投資比例高於或者等於30%)的比例，不得高於投資組合企業年金基金財產凈值的30%。其中，企業年金基金不得直接投資於權證，但因投資股票、分離交易可轉換債等投資品種而衍生獲得的權證，應當在權證上市交易之日起10個交易日內賣出。國資委將直接持有上市央企股權。

『柒』 企業年金基金上市了嗎

看出來你對企業年金基本上不了解，還需要補充很多這方面的知識才行，不然你寫論文估計會遇到麻煩。企業年金基金當然可以入市，只是投資股票的比例有《企業年金基金管理試行辦法》限制，它和普通的基金是不一樣的，下面細說一下。

企業年金原來叫「企業補充養老保險」，正式更名是在2004年初，由當時的勞動和社會保障部以法規的方式命名，企業年金基金真正開始入市投資是在2006年。不是所有基金公司或者投資機構都可以管理企業年金基金的，必須具備勞保部頒發的企業年金基金管理資格，第一批企業年金管理機構資格在2005年8月公布。

「企業年金基金」是指根據年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家有關政策和規定的條件下為本企業職工所建立的一種補充性養老保險。企業年金基金由兩部分組成：一是企業和職工依照年金計劃規定的繳費，即企業年金基金本金，應該強調的是企業和職工的繳費必須是他們合法的收入；二是企業年金基金投資運營收益。

每一家企業建立企業年金制度以後，根據企業年金計劃都會選定一些投資管理人，所以企業年金基金不像全國社保基金一樣是統一管理的，而是由各個企業自己決定的。

強烈建議你讀一讀《企業年金試行辦法》《企業年金基金管理試行辦法》兩個法規，會給你解決很多問題。

『捌』 我們單位想交企業年金，請問該怎麼操作呢

致電養老金公司唄 現在只有四家專業的養老金公司有資格做企業年金 國壽 平安 泰康 太平
問他們的話 他們會給你相關的建議的···

『玖』 企業年金一般投向哪裡

就我國的現狀來看，企業年金制度還不成熟、不完善，社會公眾對企業年金的關注度還不夠，一些政策、法規的缺位阻滯了企業和職工積極發展和參與企業年金，企業年金投資管理的市場化程度不高，在這其中，企業年金的風險識別及管理是我們要研究的一項重要課題。風險管理技術導入企業年金的管理流程就顯得十分必要了。
企業年金基金的投資
基金的投資范圍
年金繳款可以交給信託管理人或者其他受託投資管理機構。年金在IFRS中有設定提存計劃和設定受益計劃兩大類，其中設定提存計劃的處理基本與補充養老保險一致。設定受益計劃在國內的法規中未作規定，實務上國內目前也沒有，所以准則中對此未作規定。
參考資料
1 工資4%以內列支成本 財政部放行金融企業年金

http://www.cnfstar.com/news/2006/20060213/2006021310897.shtml
2 相關書籍

http://www.chinavalue.net/wiki/showcontent.aspx?titleid=176136
3 企業年金基金管理辦法發布 投資股票比例不超30%

http://finance.ce.cn/rolling/201102/24/t20110224_16545924.shtml

『拾』 企業年金的投資范圍

以下是11號令，最全的回答，今年頒布的~
第六章 基金投資
第四十六條 企業年金基金投資管理應當遵循謹慎、分散風險的原則，充分考慮企業年金基金財產的安全性、收益性和流動性，實行專業化管理。
第四十七條 企業年金基金財產限於境內投資，投資范圍包括銀行存款、國債、中央銀行票據、債券回購、萬能保險產品、投資連結保險產品、證券投資基金、股票，以及信用等級在投資級以上的金融債、企業(公司)債、可轉換債(含分離交易可轉換債)、短期融資券和中期票據等金融產品。
第四十八條 每個投資組合的企業年金基金財產應當由 投資管理人管理，企業年金基金財產以投資組合為單位按照公允價值計算應當符合下列規定:
(一)投資銀行活期存款、中央銀行票據、債券回購等流動性產品以及貨幣市場基金的比例，不得低於投資組合企業年金 基金財產凈值的5％；清算備付金、證券清算款以及一級市場證申購資金視為流動性資產；投資債券正回購的比例不得高於投資組合企業年金基金財產凈值的40%。
(二)投資銀行定期存款、協議存款、國債、金融債、企業(公司)債、短期融資券、中期票據、萬能保險產品等固定收類產品以及可轉換債(含分離交易可轉換債)、債券基金、投資連結保險產品(股票投資比例不高於30％)的比例，不得高於投資組合企業年金基金財產凈值的95％。
(三)投資股票等權益類產品以及股票基金、混合基金、投資連結保險產品(股票投資比例高於或者等於30％)的比例，不得高於投資組合企業年金基金財產凈值的30％。其中，企業年金基金不得直接投資於權證，但因投資股票、分離交易可轉換債等投資品種而衍生獲得的權證，應當在權證上市交易之日起10個交易日內賣出。
第四十九條 根據金融市場變化和投資運作情況，人力資源社會保障部會同中國銀監會、中國證監會和中國保監會，適時對投資范圍和比例進行調整。
第五十條 單個投資組合的企業年金基金財產，投資於一家企業所發行的股票，單期發行的同一品種短期融資券、中期票據、金融債、企業(公司)債、可轉換債(含分離交易可轉換債)，單只證券投資基金，單個萬能保險產品或者投資連結保險產品，分別不得超過該企業上述證券發行量、該基金份額或者該保險產品資產管理規模的5％；按照公允價值計算，也不得超過該投資組合企業年金基金財產凈值的10％。
單個投資組合的企業年金基金財產，投資於經備案的符合第四十八條投資比例規定的單只養老金產品，不得超過該投資組合企業年金基金財產凈值的30％，不受上述10％規定的限制。
第五十一條 投資管理人管理的企業年金基金財產投資於自己管理的金融產品須經受託人同意。
第五十二條 因證券市場波動、上市公司合並、基金規模變動等投資管理人之外的因素致使企業年金基金投資不符合本辦法第四十八條、第五十條規定的比例或者合同約定的投資比例的，投資管理人應當在可上市交易之日起1 o個交易日內調整完畢。
第五十三條 企業年金基金證券交易以現貨和國務院規定的其他方式進行，不得用於向他人貸款和提供擔保。
投資管理人不得從事使企業年金基金財產承擔無限責任的投資。