寧波上市公司中的家族企業

① 寧波北侖上市公司名單

共25家。寧波北侖上市公司有25家，分別是：理工環科(002322)、海倫鋼琴(300329)、華瑞股份(300626)、創源股份(300703)、寧波聯合(600051)、拓普集團(601689)、海天精工(601882)、弘訊科技(603015)、旭升股份(603305)、東方電纜(603606)、雪龍集團(603949)、繼峰股份(603997)、長鴻高科(605008)、德業股份(605117)、亞錦科技(830806)、寧波中葯(833528)、美樂雅(834424)、球冠電纜(834682)、凈源科技(836674)、恆勝瀾海(837147)、速搜物流(870764)、卡特馬克(872165)、景升股份(872405)、博菱電器(873083)、東海長城(873331)。

② 寧波慈星股份有限公司發展前景怎麼樣啊

寧波慈星股份有限公司，主要生產電腦橫機、無縫內衣機、高速絲襪機，其發展的前身是台州孫氏針織機械廠。老闆孫仲華，通過三代人的轉變。現在老闆孫平范，雖然公司做得很大，但管理很混亂，標榜的所謂的全球第三大針織設備供應商，可大部分技術自己都不擁有，並且模仿國外的淘汰技術，基本供應的都是一些東南亞小國，和國內一些家庭小作坊。與國外產品相比就是價格優勢。每年都從政府拿許多所謂的項目資金。可真正的技術，依然沒有突破。產品中，一直存在的零部件異常磨損，從開始試產到現在都沒解決。
這些都是跟其管理有不可分割的關系，經過2005到2008年的急速擴張，規模和產能提升了，銷售額增多了。但利潤似乎沒變化，員工的工資反而一直在下滑。這些都是因為公司的軟實力還一直停留在家庭小作坊的模式。於是乎有了「慈星三巨頭」，分別是：孫氏、胡氏、徐氏。他們的親戚朋友都是掌實權的，以血緣作為管理基礎，是所有民企最初的管理模式，可已經都是已經經過所謂的股份制改造後了，可還依然是這樣。
親戚朋友參與管理本身也沒有問題，只不過血緣關系凌駕於制度之上了，只要是「三巨頭」的親朋好友，無論是作為供應商還是內部管理人員，公司任何制度都不會把他們怎麼樣，即使不能上任本職工作，只要有血緣關系，就會委以重任。並且這些人不懂技術，但他們嫉妒心很強。排擠他人，最明顯的就是，某個分公司技術部，最初的研發人員，幾乎在產品量產後，陸續被清算，都被迫離開公司。而此技術部的改進全部停留在外觀的改變，以及以次充好的更換部分配件。
另外，其在上市之前的負債率130%，並且受金融危機影響，產品滯銷。因此產線也一度停產，並在去年夏天大幅度裁員。但並沒有給失業者相應的補貼，這是一個大企業的所作所為么，過多的我就不想在多列舉了。通過這些，你可以自己判斷這個企業到底有沒有前途。這些你都可以去慈星調查，問問他們的員工……

③ 貝發集團股份有限公司的發展簡史

1994年-1996年工貿發展
經典家族企業
□從一家僅有30人的作坊式制筆廠走上創業之路；
□首闖廣交會，成為廣交會歷史第一個「流動攤位」；
□成立寧波貝發文體工藝旅遊用品製造有限公司。
□銷售額首超當時上海四大制筆上市公司的總和；
□更名為「寧波貝發辦公用品製造有限公司」。
1997年-1999年實業開拓
職業家族企業
□確立全國制筆老大的行業地位；
□在貴州台江縣捐建「貝發希望小學」。
□為抗洪救災捐贈上百萬人民幣產品；
□成立業內首家制筆研究中心——貝發制筆工程技術中心；
□組建寧波市北侖區的首家保稅工廠。
□在洛杉磯設立銷售代表處，全面進軍海外市場；
□與WAL-MART、TARGET等世界500強建立戰略供貨關系。
2000年-2002年 調整優化
職業家族企業
□建立業內首家省級制筆研究中心——浙江省企業工程技術中心；
□正式更名為「寧波貝發集團有限公司」。
□榮膺國家科學技術部火炬中心頒發的「國家重點高新技術企業」；
□榮膺省人民政府頒發的「浙江名牌」；
□成為上海APEC會議用筆贊助商；
□中性筆項目納入「國家級重點火炬計劃項目」。
□榮膺中國制筆協會頒發的「中國制筆王」稱號；
□榮膺美國TESCO頒發的國內制筆行業獨家「技術創新獎」；
2003年-2008年沉澱做強
變革型家族企業
□「貝發中國制筆城」全面啟用，成為世界最大的單體制筆生產廠房；
□中性筆項目納入科技部「優秀火炬計劃項目」；
□榮膺歐洲TESCO「全球最佳供應商獎」；
□榮膺「中國名牌產品」；
□高精度鎳白銅筆頭納入「國家重點新產品」；
□更名為「貝發集團有限公司」。
□榮膺「中國免檢產品」、「中國出口名牌」；
□書寫工具產銷量突破17億支，居亞洲第一、世界前三；
□位列「中國民營企業品牌最具競爭潛力100家」；
□成功反訴中國制筆業在美知識產權第一案——「337」知識產權案；
□榮膺CLOBAL SOURCING「頂級供應商獎」和OFFICE DEPOT「全球產品創新獎」；
□榮膺寧波市培育中國文具之都功勛單位；
□榮膺「全國輕工業質量效益型先進企業特別獎
□贊助世界女排大獎賽；
□聯合寧波8家文具企業向聯合國兒童基金會捐贈147萬元文具用品；
□簽約天娛傳媒聘請「超女」代言品牌；
□成為2008北京奧運特許生產商、特許零售商以及文具獨家供應商；
□榮膺「商務部重點培育和發展名牌」、「中國筆十大知名品牌」；
□貝發中性筆、白板筆企業技術標准上升為國家行業標准；
□邱智銘董事長榮膺「和諧中國－年度十大影響力人物」和首屆「十大風雲甬商」；
□ 「撳動圓珠筆」榮膺「中國創新設計紅星獎」；
□榮膺「和諧中國·全國榮譽示範單位」；
□榮膺「中國最佳品牌建設奧運案例」新銳獎；
□榮膺「品牌中國金譜獎--中國文體行業十佳品牌」；
□邱智銘董事長當選中國文教體育用品協會副理事長；
□正式更名為「貝發集團股份有限公司」。
□向四川大地震災區學生捐贈價值600萬元文具產品；
□榮膺「2008北京奧運品牌貢獻獎」；
□「撳動熒光記號筆」榮膺「中國國際專利與名牌博覽會金獎」；
□成為「國家創新型試點企業」；
□邱智銘董事長榮膺改革開放30年寧波30位「創業創新」風雲人物之一。
2009年-2012年轉型升級
社會型家族企業
□扶持教育——向四川大地震災區54所學校捐贈愛心包裹首批共計16846隻；
□成就卓越——榮膺「新中國成立60周年寧波最具成就企業」；
□「國家創新型企業」
□BEIFA商標經國家工商行政管理總局認定為「中國馳名商標」
□成為全國第二批企事業知識產權示範企業創建單位
□貝發集團為玉樹、舟曲災區以及貴州等貧困地區捐款捐物近百萬元。
□貝發集團成功舉辦以「信——信念、信任、信心」為主題的 「魅力足球快樂貝發——貝發南非世界盃狂歡之夜」。
□榮膺第二批「全國企事業知識產權示範創建單位」。
□貝發集團參與8月17日由中國扶貧基金會、《浙江今日早報》發起的「愛在浙江—愛心包裹項目」活動。
□貝發集團首款PET材料筆KB168000（俗稱「水瓶筆」）成功下線，填補了PET材料在筆類產品生產中的空白。
□貝發集團營銷中心的成立，標志著貝發集團營銷系統搭建適應供應鏈業務的組織架構完成。
□貝發集團榮選 「全國輕工業企業信息化先進單位」。
□「一種聚烯烴塑料製品的絲網印刷工藝」專利在第十九屆全國發明展覽會上獲得銀獎。
□ 貝發中國文具供應鏈合作項目——高檔禮品筆簽約暨揭牌儀式隆重舉行。貝發中國文具供應鏈項目——高檔禮品筆將形成年產1億支的高檔禮品筆製造專業工廠。
□貝發集團文具供應鏈運營服務商QSP現貨業務模式全球招商會中國廣州站（首站）盛大啟動，標志著貝發文具供應鏈運營商QSP現貨業務模式全球招商正式啟動。
□主題為「轉變方式、互為夥伴、共謀發展、合作共贏」的貝發中國文具供應鏈運營服務商2010年度供應商大會在寧波舉行，近200家供應商代表加入貝發文具供應鏈。
□貝發出口配送商品電子檢驗監管平台驗收通過，成為全國首家實現電子檢驗監管平台的企業。

④ 華眾控股有限公司跟華翔集團是什麼關系

華眾控股有限公司跟華翔集團沒有從屬關系，都是生產汽車配件的企業，都在香港交易所主板上市。

華眾控股有限公司成立於1993年，2012年1月於香港交易所主板上市，歷經20餘年發展壯大，立足中國，面向世界，已發展成為一家集開發、生產、銷售為一體的實力型企業，成為行業內知名的標桿企業。

華翔集團是國家大型企業，寧波市重點培育的十八家大企業大集團之一，中國民營企業 500 強，世界汽配行業 500 強，浙江省實施「走出去」戰略示範企業。截至2012年底，集團總資產102億元。下轄控股子公司九家，其中二家公司分別在深圳交易所和香港交易所主板上市。

(4)寧波上市公司中的家族企業擴展閱讀：

（1）華眾控股有限公司產品

華眾控股憑借強大的產品設計開發能力和先進技術製造能力，公司已成為一汽-大眾、上汽-大眾、上汽-通用、北京賓士、沃爾沃、長安福特、奇瑞捷豹陸虎等國內外汽車主機廠的一級配套供應商。主要產品有汽車內外飾件、汽車發動機零部件，汽車空調殼體、汽車裝飾面料、遊艇引擎蓋部件等。

（2）華翔集團產品

集團推出的中興皮卡、 SUV 、越野車深受廣大消費者的青睞；轎車塑料零部件的生產技術及產品成功替代進口件，先後獲得了德國大眾 A 級配套資格、美國通用專業供應商資格，成為國內汽車零部件的重要生產基地之一。

集團生產的特種裝備與車輛，方艙，衛星通信、電視天線，系列燈具，電子接插件，速凍水產品，倍受用戶好評。

未來幾年，華翔集團將以嶄新的姿態迎接新的挑戰，實現 「從汽車零部件生產到整車製造，從生產經營到資本經營，從國內大企業到跨國大集團」 的三個跨越，把集團公司發展成為以汽車工業為主體，集投資、科技、貿易於一身，具有綜合規模優勢的現代化股份公司。