人本集團內部股票怎麼買
「C&U」取自英文「cooperation and
unity」（團結、合作）的第一個字母，其釋義為「誠信是（路的）基石，雙贏是（汽車最好的）動力（發動機），團結、合作是一條最好的路。」即說明了人本集團與政府
、銀行、客戶、供應商、合作夥伴及內部員工間均是以誠信為合作基礎，以雙贏為合作動力，他們共同鑄就了「人本（C&U）品牌。人本集團創立於1991年，成立於1997年，是中國最大的軸承生產企業之一，同時涉足商業超市、機電貿易等產業。人本集團被評為「中國機械工業100強企業」、「全國民營企業500強企業」、「全國重點行業效益十佳企業」。集團「C&U」品牌被國家商務部評定為「中國軸承行業最具市場競爭力品牌」。
此外，人本集團還在汽車零部件、精密機械設備、橡膠製品等行業保持良好的發展勢頭。目前，集團正積極調整產業結構，從產能規模型向質量效益型方向迅速轉變，全面增強企業綜合競爭力，為把「中國C&U打造成世界級的軸承品牌而努力奮斗。
㈡ 人本集團怎麼樣不要虛的
除了自由點 我再找不出任何一點我覺得值得留戀的地方
我只說本科待遇（算是好點的了）
工資 合同上試用期1100+（0-500）浮動 但是基本上每個月固定浮動200 扣除吃飯住宿 如果每個月有1000到手 就很滿足了
待遇 中國中下偏下水平 不是最差
晉升 請問你有親戚朋友在這任要職不？或者你是否一直運氣超好？
人本是一蘿卜一坑制度 崗位永遠是固定的 只有一個崗位有人走了 才會招這個崗位的人 一開始你是一線操作工（或者超市收銀員） 如果沒有機遇 只能老實待著吧 另外任何企業都是以營利為為要目的的 尤其是私企（人本是私企） 不要相信以人為本的鬼話 人本不會專門去培養你的 你必須先有技術本領了 它才提你
最後說下工時 沒有雙休 單休都沒有 稍忙時基本上天天要加班 12小時加班也屢見不鮮 沒有加班工資 因為是分配任務制 給你任務 加班完成只能算是合乎要求 不完成 扣 每個月你可能有一天休息時間 也許還臨時調動 閑的時候比較自由就是了 每天8小時 之後16小時沒有任何集團人員會想到你
15年內 人本先後走了30000多員工
只是稍微講了一下而已 如果你真來了 你就都知道了 反正剛出來 見識一下社會有好處
㈢ 人本集團四大股東是誰
人本集團四大股東是陳岩水、汪紹興、張榮敏、張童生。陳岩水於2011年12月19日，實繳出資額6300萬人民幣。汪紹興於2011年12月19日，實繳出資額1050萬人民幣 。
張榮敏於2011年12月19日，實繳出資額 2100萬人民幣 。張童生於2011年12月19日，實繳出資額 11550萬人民幣 。
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「以法治企」，用規則、制度來代替個人的主觀能動性，最大限度地減少了個人感情因素對管理的影響，在企業內部做到了有法可依、有法必依，避免不必要的摩擦和內耗，形成了公平、公正、開放的文化氛圍，讓「人本」充滿生機和活力。