英業達集團股票

⑴ 南京英華達裡面待遇，工資怎麼樣

南京英華達電子廠整體的待遇還是不錯的。
南京英華達伙食：
英華達是南京數一數二的大廠，很有大廠風范，在職期間包工作餐，也就是說吃飯方面幾乎不花錢，而且廠里的伙食還不錯，每頓飯都有葷菜，主食有面有米，還有免費的湯喝，滿足大多數工友的飲食需要求，想吃什麼就打什麼。
南京英華達住宿環境：住宿環境還是很不錯的，廠內住宿，8-10人間，住宿免費，水電每人每天1元；免費熱水供應，獨立衛生間。如果嫌棄廠里的住宿環境不好，可以在廠區附近租小單間，費用在500-1000不等，一般700元左右的單間環境就已經不錯了，夫妻兩個人進廠不想住宿舍，就可以考慮這樣的單間，上班也很方便，有四通八達的廠車，方便快捷。
南京英華達工資待遇：主要生產小米手機，電話手錶，手環等設備。兩班倒，流水線，坐班，穿靜電衣。
目前英華達員工發19元/小時，長期小時工。不滿20天離職員工發17元/小時，自離曠離無工資、無補款！在廠里包工作餐，免住宿費，工資是純收入，月薪在6000-7000元左右。

⑵ 英業達股份有限公司的集團簡介

組織方面，英業達以三個重要團隊來負責公司整體營運的規劃與執行，其中五大事業單位以顧客導向的精神，研發全方位的產品，並同時滿足客戶在個人、家庭娛樂及商業上產品製造的需求。事業單位各自分層負責，包含個人計算機事業處、企業伺服器事業處、數碼家庭事業處、無線方案事業處，及移動通訊事業處。
對內管理方面，績效團隊包含統籌公司財務、會計、投資及股務相關業務的財務中心，統籌公司之企業資源規劃系統與供應鏈管理機制之建置與運用的電子商務中心，協助公司相關專利權、商標權、著作權、營業秘密等之申請與保護業務的法務中心，與統籌台北各廠區之行政管理業務的管理中心,企業中心則包括策略、研發、新事業、采購、全球供應鏈管理、6-Sigma等跨事業單位之中心，著重於企業營運策略之整體規劃與整合，產品技術之整合與研發，全球采購策略之整合與推展，全球新市場與客戶之開發，全球供應煉之管理，與推動6-Sigma，藉由流程改造，創新價值。企業中心敏銳觀察產業與市場的變化，以宏觀的角度，為企業擬定方向及策略，並彈性調整內部組織環境，英業達也正因為有著這樣的一個高效率、能創造高價的組織，才能使英業達不斷向上發展，永續經營。

⑶ 請問台灣英業達公司股票代碼

一樓股票代碼好像不是:3367,我查了之後台灣英業達的股票代碼是:2356
英業達(2356)歷史股價
日期 開盤價 最高價 最低價 收盤價 成交量
2014/08/18 21.9 22.3 21.4 22 14003
2014/08/15 22.9 22.9 21.9 21.9 32468
2014/08/14 24.7 24.8 23.1 23.1 26016
2014/08/13 25.15 25.2 24.75 24.8 15109
2014/08/12 25.9 25.9 25.5 25.6 4471

⑷ 上海英華達是做什麼的

英業達集團成立於1975年，主要從事計算機、消費性電子、通訊、資訊及網路應用等領域的研發和製造。在台灣、中國大陸、美國、英國、馬來西亞等地設有分公司。

在2000年組建了6家子公司，分別為：英業達股份有限公司、英華達股份有限公司、英保達股份有限公司、英新達股份有限公司、無敵科技股份有限公司和明日工作室股份有限公司。

(4)英業達集團股票擴展閱讀；

英華達股份有限公司為國內股票上市公司英業達 (2356)的子公司，成立於2000年，精通於各種軟體及硬體關鍵技術的研發與整合，研發基地包括台北，以及中國大陸的上海和南京。

英華達以優秀的設計能力與生產技術，致力於各類智能型掌上裝置及網路相關產品的研發及製造。其願景在於提供給顧客最大的價值，成為全球知名廠商的最佳策略夥伴以及世界知名的智能型掌上裝置的供貨商。

手機是英華達重點發展的產品，並且將持續以自有品牌 OKWAP在大中華地區推廣。為推廣自有品牌手機，努力打造品牌之精品形象，OKWAP 手機參加國內各項產品評選。

其中 OKWAP iP 88 、OKWAP i66及 OKWAP 166分別榮獲台灣精品獎﹔OKWAP i108 則於信息月傑出信息應用暨產品獎選拔榮獲無線技術獎。