巨貞國際企業股份有限公司台北分公司

❶ 中國中期的詳細資料

徽標：CIFCO，股票簡稱：中國中期，股票交易代碼： 中期徽標 000996，以下簡稱「公司」「本公司」）於1994年8月成立，2000年7月18日在深圳證券交易所掛牌上市。 在十幾年的發展過程中，公司始終堅持「穩健經營、爭創一流」的經營理念，已發展成為集現代服務類項目投資、第三方物流服務、資產管理、創業投資，電子商務及信息服務等為主體的企業群體，現已形成以期貨服務業、物流服務業、電子信息服務業為核心業務的現代服務企業。截止目前公司各項主要經濟指標都保持了良好的增長率。2006年隨著股權分置改革的完成以及中國資本市場的發展與完善，公司藉助資本市場發展與金融服務發展的良好時機，在原有現代網路服務業務已經取得一定成績的基礎上，積極探索、開拓創新，制定了未來發展現代金融服務業務的戰略目標。 多年的現代服務業務的經營以及作為近十年的上市公司經營，公司建立健全了完善的公司治理機制、風險控制制度以及各項規章管理制度，並做到了合規經營、創新發展。在2008年以及未來中國資本市場進入全新發展的新時期，公司將繼續抓住機遇，以市場化、專業化、國際化為導向，按照現代服務企業的要求，重建新的業務組合模式與管理機制，逐步形成新的核心競爭力與盈利能力，為把公司建成集各種現代服務業務於一體的、大型現代服務類一流集團企業而奮斗。 本公司組織機構設置充分體現了機構精幹化、扁平化原則，股份公司層面設置了9 個部門，分別實現了對人員、對財務、對企業發展的管理以及決策、監督等幾個方面的職能，有效地降低了管理成本，實現了公司資源的共享以及部門、崗位責權利的合理匹配；同時各職能部門之間分工明確、責任明確、權利、收益明確，有效地調動了員工的積極性和主動性；通過建立信息傳遞和溝通機制，做到了信息的及時、透明和對稱，提高了工作效率與工作質量。 編輯本段組織機構管理架構 中國中期投資股份有限公司組織機構 公司嚴格按照《上市公司治理准則》的要求，制定與修改公司章程，股東會、董事會、監事會以及公司經營管理團隊做到了規范運作，為公司的正確決策與健康發展發揮了應有的作用。 董事會成員中有五名董事，其中有兩名獨立董事，董事會組成成員結構合理、精幹高效。董事會嚴格按照公司制定的董事會議事規則定期召開會議，重大決策都由董事會討論決策。公司成立了由獨立董事人員佔多數組成的提名委員會、薪酬委員會、審計委員會和戰略委員會等專業委員會。 監事會成員由兩名股東代表、一名職工代表共三人組成，由股東會和職工代表選舉產生。監事會按照《公司法》和《公司章程》的規定行使監督權，對股東會負責。 公司經理層作為公司經營管理層對董事會負責，並行使相應的職權，主要職責包括執行董事會的決議並主持公司的日常生產經營管理工作；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司管理制度；擬訂公司內部管理機構設置方案；提請聘任或解聘公司副總裁、財務負責人等。 管理機制 公司組織機構設置充分體現了機構精幹化、扁平化原則，股份公司層面設置了9 個部門，分別實現了對人員、對財務、對企業發展的管理以及決策、監督等幾個方面的職能，有效地降低了管理成本，實現了公司資源的共享以及部門、崗位責權利的合理匹配；同時各職能部門之間分工明確、責任明確、權利、收益明確，有效地調動了員工的積極性和主動性；通過建立信息傳遞和溝通機制，做到了信息的及時、透明和對稱，提高了工作效率與工作質量。 中國中期目前控股參股企業共有12家，包括控股公司9家，其中有一家期貨公司、兩家物流公司和其他的包括汽車貿易、資產管理、投資管理等從事現代服務業務的公司，參股公司有3家，12家公司全部為企業法人。股份公司不從事具體業務，是投資決策和資金運營中心，各子公司直接面向市場，獨立經營、自負盈虧，是利潤中心。 編輯本段主要優勢 1、中期期貨公司及其中期期貨業務服務體系,是中國期貨行業內的第一品牌公司，在中國期貨界具有舉足輕重的地位，中期期貨人員團隊優良，市場競爭能力強，風險控制能力好，公司管理和業務人員均有多年期貨從業經驗，同時具有較高的管理水平和較強的經營能力、超前的經營理念和成熟的經營模式，歷史上多次取得驕人的業績，培育了一批業務精、能力強、善於打硬仗的優秀管理團隊和業內比較知名的期貨研究團隊，這些都為公司今後業務發展提供了最強有力的保證。 中國中期投資股份有限公司期貨業務 2、中期期貨體系經過十五年長期持續經營，形成了適應期貨市場發展變化的經營策略和經營風險管控體系，具有完備的期貨公司制度體系。隨著金融股指期貨的推出，各類指數類的金融期貨產品會不斷出現，會極大豐富了期貨市場整體容量，通過期貨營業部網點全國布局的大力拓展，能較好地保證公司金融期貨業績的高速穩定增長。中期期貨體系期貨產品研發能力在業內一直處於領先地位，並在各類商品期貨研發方面具有獨特優勢。 3、通過多年優化發展第四方物流等現代服務業，公司電子商務能力及信息化水平、現代服務業的附加值水平不斷得到提升，已形成公司金融服務核心業務的有益補充，能夠增強公司經營的抗風險能力。 4、公司具有先進的企業管理信息系統和財務控制體系，能實現經營管理的無縫對接，基本達到無紙化辦公，對提高公司的管控能力和經營效率將起到巨大的推動作用。 5 、公司具有實施股票期權激勵計劃的基本條件，通過有步驟地實施股權激勵計劃，從機制上調動高管和骨幹人員的積極性，最大限度地為企業創造效益。 編輯本段技術優勢 中國中期是由一群經驗豐富、充滿激情、團結拼搏的高素質人才組成的優秀團隊採用MVC架構模式，運用 。net2.0 技術開發和實現。採用以上技術，使得整個開發工作邏輯清晰有序，維護工作簡單方便，極大的保證網站的安全性，可維護性，可擴展性。 編輯本段服務優勢 我們依託中國中期集團標準的服務體系，採取7X24不間斷服務模式，為用戶提供最貼心的服務，急客戶之需，解客戶之憂。「為客戶服務」是我們忠貞不渝的信念。客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺。 中國中期目前控股參股企業共有12家，包括控股公司9家，其中有一家期貨公司、兩家物流公司和其他的包括汽車貿易、資產管理、投資管理等從事現代服務業務的公司，參股公司有3家，12家公司全部為企業法人。股份公司不從事具體業務，是投資決策和資金運營中心，各子公司直接面向市場，獨立經營、自負盈虧，是利潤中心。 編輯本段戰略目標 公司長期戰略目標是在傳統現代服務業的基礎上，向以金融服務業為核心業務領域轉型，打造出集金融服務、網路信息增值服務、物流電子商務服務等致力於高端現代服務業的投資控股公司。公司發展戰略規劃要做大做強金融服務業，將主要通過收購兼並、戰略性投資、企業內部業務重組等方式集中行業優勢資源，提升公司在金融服務領域的核心競爭力，並提高公司的盈利能力與行業知名度。 （1）樹立期貨行業第一品牌。打造期貨業的巨型航母，開拓國內新的金融衍生品服務領域，爭取用三年左右的時間在國際期貨市場上佔有一席之地。 （2）以金融服務業務作為公司核心業務。通過控股期貨公司以及投資金融服務類項目提高金融服務在股份公司所佔行業比例，並以此提高公司的盈利水平和盈利能力。 （3）提升高端物流增值服務業務，並提升產業檔次。將第四方物流業務作為公司基礎服務業務，提升現代物流服務的經濟附加價值。 （4）以信息服務業務作為公司業務支撐點，重點服務於金融業務與物流業務。重點發展為金融服務的信息產業，打造公司核心競爭力。 中國中期投資股份有限公司的服務 （5）開辟創業投資業務。投資高科技項目，為公司未來發展尋找新的業務增長點。 編輯本段企業文化 「傾聽客戶的聲音，滿足客戶的需求，全心全意為客戶服務」是中國中期生存與發展的根基。 我們秉承「合作與雙贏」的精神，保持開放性的架構，用心打造期貨行業及金融產業鏈星級的信息服務，提高自身競爭力，努力開期貨行業及金融產業鏈資訊平台，互動平台及電子商務平台的新紀元，並憑借我們自身強大的專業技術優勢，為客戶提供更周到的服務，以促進期貨行業及金融產業鏈的信息化，規范化的發展。 ◆ 經營理念： 引領中期行業電子商務平台規范性發展。 ◆ 經營目標： 打造中國最大的，最專業的期貨行業的資訊平台，互動平台和電子商務平台。成為中國最大的，最專業的最優質的期貨服務商。 ◆ 服務理念： 培育一種文化，架起一座橋梁。 ◆ 行動准則： 用心、迅速、誠信、負責。

❷ 索尼有幾個公司或有股份的公司

1945年10月 – 井深大在東京 日本橋地區成立東京通信研究所,初期員工7人
1946年5月 – 盛田昭夫加入,公司改組為東京通信工業公司,資本額19萬日幣
1947年2月 – 遷移至現址品川區御殿山
1955年8月 – 東京證券交易所掛牌上市
1958年1月 – 因應國際化腳步,公司名稱更名為索尼
1959年– 大賀典雄正式加入索尼
1960年2月 – 成立美國分公司
1960年12月 – 成立瑞士分公司
1960年 – 出井伸之加入索尼
1961年 盛田昭夫成立Sony Design Center，由年輕的大賀典雄主持
1961年6月 – 在美國發行ADR
1962年12月 – 成立香港分公司
1966年 – 荷蘭Phillips簽署免費交叉授權協議
1966年 – 成立Sony Plaza生活商店
1968年3月 – 與美國哥倫比亞廣播公司CBS合資成立CBS/Sony音樂公司
1968年5月 – 成立英國分公司
1969年 – 安藤國威加入SONY
1970年6月 – 成立德國分公司
1970年9月 – 紐約證券交易所掛牌上市
1973年2月 – 成立法國分公司
1975年5月 - 全面發展Betamax
1979年8月 – 與美國保誠人壽保險公司合資各50%成立Sony Prudential Life Insurance Co. Ltd
1982年 – 主導CCD技術開發者-岩間和夫逝世
1986年11月 – 於德國成立Sony Euro 歐洲區總部
1988年1月 – 並購美國CBS唱片部門,CBS / SONY更名為Sony Music
1988年1月 – 發布與任天堂合作,開發共同開發SFC|超級任天堂 用 CD 主機。
1988年12月 – 放棄Betamax錄像帶規格加入了VHS規格結束了長達14年的錄像帶規格戰
1989年11月 – 並購美國哥倫比亞三星製片電影公司,進軍好萊鎢市場
1991年4月 – Sony Prudential Life Insurance 成100%控股,更名Sony Life Insurance(生命保險)
1992年 5月 – 與任天堂合作破局
1993年11月 – 成立SCE-新力電腦娛樂進軍家庭娛樂游戲市場
1995年4月 – 發布由大賀典雄指定出井伸之接任社長
1995年5月 – 發布(數位、夢想、小孩)標語
1995年11月 – 成立SCN-索尼通訊網路進軍網際網路內容服務市場
1996年10月 – 成立中國分公司
1997年3月 – 霍華德·斯金格加入SONY
1997年12月 – 創辦人井深大逝世,享年89歲
1998年 – 發布全球形象口號
1999年10月 – 創辦人盛田昭夫逝世,享年78歲
2000年4月 – 發布財報,集團品牌價值超過1000億美元,創立以來達到最高峰
2000年6月 – 出井伸之接任董事長兼執行長CEO、安藤國威接任社長
2001年4月 – 成立Sony Bank
2001年4月 – 成立Sony EMCS Corporation(Engineering, Manufacturing and Customer Service)
2001年10月 – 與瑞典索尼愛立信行動通訊公司
2001年11月 – 大賀典雄在北京國際音樂節的會場中，突發性腦溢血倒在指揮台上
2002年10月 – 並購愛華,成為旗下品牌之一
2002年11月 – 提出「無所不在的價值網路」為消費者建立Sony about you觀點
2003年4月 – 財報發布季損10億美元巨額虧損,引發Sony Shock(索尼震撼),股價2天重挫25%,日本股市受到波及
2003年12月 – 發布「Transformation 60」(TR60、轉型60)改革計劃
2003年12月 – 發布QRIO機器人為SONY親善大使
2004年4月 – 成立Sony 損保保險業務
2004年4月 – 成立Sony Financial Holdings金融控股公司-整合銀行、保險、人壽,三大金融業務
2004年4月 – 與韓國三星電子共同合資成立S-LCD Corporation
2004年5月 – 成立Sony Connect在線音樂服務
2004年8月 – 旗下Sony Music(索尼唱片)與全球第5大唱片公司BMG Music(博德曼唱片)合並,成立新力博德曼
2004年12月 – 旗下索尼影視娛樂並購米高梅電影公司,躍身全球第一大電影公司
2004年12月 – 發布與韓國三星電子達成授權技術共同分享協議
2005年3月 – 發布經營權重大變革,創立59年以來,首位外籍霍華德?斯金格接任董事長兼執行長CEO、中缽良治接任社長
2005年4月 – 發布以美金3億500萬美元，贊助FIFA國際足球聯盟
2005年6月22日 – 霍華德·斯金格正式接任董事長兼執行長CEO
2005年8月23日 - 前總裁安藤國威獲頒台灣行政院的二等功勛勛章，表揚他在總裁任內對台灣的友好與經濟貢獻
2005年9月22日 - 發布代號「日本計劃」(Project Nippon)的改革計劃
2006年1月1日 - 贊助台灣台北101大樓跨年倒數活動，
登上全球最高大樓創舉
2006年1月7日 - 在美國拉斯維加斯的消費性電子展(CES)發布以發展四大娛樂領域業務重點的(Entertaining the Future)計劃
2006年1月19日 - 發布自2006年4月1日起全面接管Konica Minolta影像事業部門
SONY在東亞地區的發展
台灣,香港
1967年 台灣聲寶(SAMPO)電器公司所代理，成立台灣新力股份有限公司(Sony Instries Taiwan Co., Limited)
2000年 4月 日本Sony總部收回代理權，並重新改組成立台灣新力國際為Sony在台灣的法人代表，聲寶退出經營權，整合所有SONY在台灣的關系企業資源，並將消費性電子部門獨立新力索尼股份有限公司。
2001年4月 新力索尼於台北市西門町徒步區設立Sony Digital Square第一間直營店。
2001年4月 日本So-net在台灣設立台灣索尼通訊網路（So-net Taiwan）。
2002年1月 香港新力電腦娛樂發布PS2在台灣銷售
2002年12月 新力索尼發布與台灣索尼通訊網路合作設立Dreamix直營店
2002年12月 新力索尼發布Clié在台灣銷售
2003年4月 新力索尼發布VAIO在台灣銷售
2004年4月7日 新力索尼在台北101設立 Sony Style Taipei 第二間直營店。
2004年4月 舉行首次「SonyFair 04影音嘉年華」
2004年6月 台灣索尼通訊網路發布在ADSL用戶量成長，成為台灣第三大網路服務供應商
2004年7月 美國SOE與GAMANIA合資，在台灣設立SOE台灣辦事處。
2004年10月 台灣索尼通訊網路發布Dreamix直營體系更名So-net Plaza轉型復合式概念店
2004年12月 新力索尼發布由藝人金城武代言台灣區VAIO全系列筆記型電腦
2005年4月 新力索尼發布並回台灣新力國際成為旗下消費性電子行銷總部
2005年4月 舉行「SonyFair 2005影音嘉年華」
2005年5月 香港新力電腦娛樂發布PSP在台灣銷售
2005年8月23日 前總裁安藤國威獲頒台灣行政院的二等功勛勛章，表揚他在總裁任內對台灣的友好與經濟貢獻
2005年12月 LocationFree媒體網路傳輸技術在台灣上線
2006年1月1日 - 贊助台灣台北101大樓跨年倒數活動，
登上全球最高大樓創舉
2006年4月 擴大舉行「SonyFair@Taiwan 2006影音嘉年華」與「飆新力藝巨星演唱會」
2006年11月1日 - 香港新力電腦娛樂發布PS3台灣、香港於2006年11月17日與美國同步上市
2006年11月17日 - 香港新力電腦娛樂在台灣台北西門町「Sony Digital Square」舉行首賣會，首批300台銷售一空
Sony Taiwan Limted - 台灣新力國際股份有限公司
SEMT / Sony Electronics Markting Taiwan 新力索尼股份有限公司（已變更為 台灣新力國際消費性電子行銷總部）
So-net Taiwan / Sony Network Taiwan Limted - 台灣索尼通訊網路股份有限公司
SCEH / Sony Computer Entertainment Hong Kong Taipei Branch- 香港商[新力電腦娛樂有限公司台北分公司
SonyEricsson Mobile Communications AB - 瑞典商索尼愛立信行動通訊股份有限公司台灣分公司
SonyBMG - 新力博德曼音樂娛樂股份有限公司
AXN-TAIWAN ONE, LLC - 美商超躍有限公司
SOE / Sony Online - 美商亞洲新力在線游戲股份有限公司
Sony Music Publishing–新加坡商新索國際版權股份有限公司
中國大陸
1978年 1978年開始開展中國業務，先後在北京（1980年）、上海（1985年）、廣州（1994年）和成都（1995年）等地設立了代表辦事處。
1982年 開始在北京和上海授權生產專業磁帶錄像機。
80年代中期 在廈門和江西省的OEM工廠開始生產電視機。
1993年9月 與上海廣電股份有限公司合資成立「上海索廣電子有限公司」（Sony出資70%）。1994年2月開始運營。主要生產和銷售攝像機（Hi8,D8,DV）、光學拾音頭、8毫米攝像機部件。
1995年10月
Sony與北京郵電學院科技開發公司/北京京芝電子信息產業有限公司/北京天竺空港工業開發公司三家公司合資成立「北京索鴻電子有限公司」，並於1997年11月開始運營。主要從事行動電話、磁帶錄像機和DVCAM格式專業用攝像機的生產和營銷。
1995年11月 索尼精密部件（惠州）有限公司成立。1996年1月開始運營。主要從事光學拾音頭的生產和銷售。
1995年12月 與上海廣電集團和上海真空電子有限公司合資成立「上海索廣映像有限公司」（Sony佔70%的股份）。1996年12月開始運營。主要從事貴翔平面特麗瓏彩電、投影電視等的生產和銷售。索尼影視娛樂公司北京代表處成立。
1996年10月 獨資區域性管理公司「索尼（中國）有限公司」成立。
2000年8月
索尼電子（無錫）有限公司成立。產品包括聚合鋰離子電池等。
2000年10月 青少年體驗型科技館索尼探夢在北京開業。
2001年 索尼音樂娛樂（國際）與上海協和集團、上海錦文投資公司合資成立「上海新索音樂有限公司」，並於2002年初開始運營。
2001年10月 EMCS中國成立。
2002年8月 索尼愛立信移動通訊（中國）有限公司成立。
作為EMCS中國的一部分，軟體研究開發工程中心在上海成立，主要設計適合中國市場的AV類產品軟體。
2002年11月 作為索尼（中國）旗下的一個機構，索尼信息系統解決方案（亞太）中心在大連成立。索尼國際采購中心在深圳成立，主要業務是為EMCS日本采購零部件。
2003年 索尼電子（無錫）有限公司第二工廠開始為中國市場生產AV/IT產品。
2003年6月 索尼（中國）有限公司注資成都索貝數碼科技有限公司。成都索貝數碼科技有限公司，是目前中國國內最大規模的專業電視多媒體設備製造商之一。
2004年4月 索尼電子華南有限公司成立，2006年2月開始運營，生產DVD播放器。
2004年6月 上海公司搬遷至新天地辦公。
上海技術中心成立於上海浦東新區張江高科技園區。現有的軟體研發中心搬遷至新址，面積擴大至3，400平方米。除軟體研發之外，AV/IT硬體和零件設計，一部分質檢及其他研發相關職能一一建立。
索尼影視國際電視公司和中國電影集團華龍電影數字製作有限公司，共同組建了中國首家中美影視製作合資公司-華索影視數字製作有限公司。
2005年 索尼集團執行副總裁高篠靜雄先生就任索尼公司駐中國總代表。
2005年2月 索尼中國設計工程集團成立，高篠靜雄先生擔任該機構總裁至9月。
2005年8月 「Creative Center（創造中心）」 在上海成立。作為索尼全球創意源泉之一，上海創造中心將根據中國消費者需求、喜好及生活方式量身設計各類新品。
2005年12月 索尼愛立信移動通訊有限公司並購北京索鴻電子有限公司。
2006年1月 原索尼電子（無錫）有限公司第二工場變更為索尼數字產品無錫有限公司。
2006年3月 高篠靜雄先生正式兼任索尼（中國）有限公司董事長。
2006年10月 索尼探夢搬遷新址並重新開業（新址位於北京朝陽公園內）
2007年1月 永田晴康先生正式擔任索尼（中國）有限公司總裁。

❸ [求助]日本動畫製作公司的詳細資料

太多了……給你些官方網址吧，裡面有一些有中文版，一些有英文版
AIC
http://www.anime-int.com/

Animation Staff Room
http://www.asr.co.jp/info/index.html

Arcturus
http://www.gangz.com/arcturus/

ARTANIME STUDIO
http://www.plaza2.mbn.or.jp/~art/index.html

GAINAX
http://www.gainax.co.jp

GALLOP工作室
http://www.anime-gallop.co.jp/

GONZO
http://www.gonzo.co.jp/

Green
http://www5b.biglobe.ne.jp/~St_Green/

Group TAC
http://www.g-tac.co.jp

HAL FILM MAKER
http://www.hal-film.co.jp/

J.C.STAFF
http://www.jcstaff.co.jp/

LOGISTICS
http://www.edgeware.co.jp/

MAD
http://www.mad-jp.com/

STUDIO MAT
http://www.homepage2.nifty.com/mat001/

Multi Access Company
http://www.jade.dti.ne.jp/~mactokyo/

OFFICE蒼
http://www.office-ao.co.jp/

OH! 製作公司
http://www.oh-pro.co.jp/index3.html

PIERROT工作室
http://www.pierrot.co.jp/

Proction I.G
http://www.proction-ig.co.jp/

RADIX
http://www.radixzero.co.jp/

SATELIGHT
http://www.staelight.co.jp/

STUDIO 4℃

http://www.beyond-c.co/jp/

STUDIO ARGO
http://www.st-argo.co.jp/

STUDIO DEEN
http://www.deen.co.jp/

SUNRISE
http://www.sunrise-inc.co.jp/

TAMA Procation
http://www.tamapro.co.jp/

TATSUNOKO製作公司
http://www.tatsunoko.co.jp/

TELECOM ANIMATION FILM
http://www.telecom-anime.com/telecom/index.html

TMS ENTERTAINMENT
http://www.tms-e.co.jp/top.html

TRANSARTS
http://www.trans-arts.co.jp/

Venture Soft
http://www.venturesoft.co.jp/

Wonderfarm
http://www.wonderfarm.co.jp/

XEBEC
http://www.proction-ig.co.jp/xebec/

草雉
http://www.kusangi.co.jp/

蟲製作公司
http://www.mushi-pro.co.jp/

東京MOVIE
http://www.tms-e.com

東映ANIMATION
http://www.toei-anim.co.jp/

荒木Proction
http://www.tky.3web.ne.jp/~arakix/

吉卜力工作室
http://www.ntv.co.jp/ghibli/

京都ANIMATION
http://www.kyotoanimation.co.jp/

美峰工作室
http://www.bihou.com/

南町奉行所
http://www.bugyousyo.com/

日本ANIMATION
http://www.nippon-animation.co.jp/

日本動畫協會
http://www.aja.gr.jp/main/indes.html

手冢製作公司
http://www.tezuka.co.jp/

❹ 東莞新巨企業股份有限公司

新巨企業股份有限公司創立於西元1983年4月，草創時從事開關設計與開發,主力於模具製做與基礎材料對電氣特性影響的研究，如此努力的紮根，奠定日後新巨公司多元化發展的基礎。有鑒於台灣電子業的蓬勃發展，於是在1993年成立電源供應器事業處，從事伺服器電源供應器之研發，主力於RendantPowersupply之研究開發。於1996年初IR及RF等技術日漸發展，未來世界電子無線控制趨勢日益明顯，於是在1997本公司成立鍵盤事業處，從事筆記本型電腦鍵盤研發？製造以及RF技術的開發研究。而本公司的基礎研究，如陶瓷粉末的混鍊燒結，及壓出模具研究日趨成熟，於1998年成立精密陶瓷事業處，從事積層壓電反流器及陶瓷袖管與套圈燒結研磨等技術開發。現有資本額為新台幣14億元(約$4200萬美元)，擁有四大產品線分屬四大事業處及總經理室與企劃處等六大部門，產品應用范圍廣布電子資訊業、電信通訊業、家電產業、消費性電子業、工具機具業及汽車工業等，市場需求廣大且逐年遞增!相信以新巨企業長期以來的紮根工作，面對二十一世紀快速電子化，以及生物科技甚奈米技術的快速發展，公司將可充滿信心，篤定的迎接任何挑戰與變化。我們收到您的履歷資料後，將會盡速整理給相關部門主管；如果您的資料符合需求，我們將會在最短期間內安排面試，因此請您務必在履歷資料中留下聯絡方式及時間，以方便我們與您聯系。若您已投遞履歷資料或前來面試二周內未收到任何通知或聯系，即表示您的資料已進入公司的人才庫中，日後若有適合您的工作機會，我們將會再次與您聯系，期待未來有與您共事的機會。