新三板文體旅遊企業

Ⅰ 武漢打造開放人才創新創業平台

武漢打造開放人才創新創業平台

引導語：促進人才與市場、成果與企業、項目與資金、產品與需求有效對接和深度融合。武漢打造開放人才創新創業平台，為人才的夢想搭建舞台。

創新驅動發展關鍵在人才，人才創新創業離不開承載平台。

作為人才大市，武漢多年致力於人才創新創業平台建設，為人才的成果轉化提供孵化場地，為人才的項目落地打造承接載體，為人才的資源對接營造交流空間，為人才的夢想實現搭建事業舞台。

1987年，我市誕生了我國第一家企業孵化器——武漢東湖高新技術創業服務中心。歷經30年發展，全市創新創業平台從無到有、從小到大，與時俱進創新轉型，逐步完成了由政府主導向市場主導、由單一服務向全鏈條服務、由區域資源整合轉向全球資源整合的蛻變，實現了服務功能從1.0版本到4.0版本的轉型升級，形成了多類別、多層次、點線面相結合的平台體系。

截至目前，全市已建成7個“創谷”、52個創新創業園區(街區)、217家科技企業孵化器、108家眾創空間、1352個企業創新平台以及16個人才創新創業超市(人才創新創業服務中心)，吸引集聚5000餘名產業領軍人才及團隊，涌現出一批高端科技成果和高技術企業，為推動新興產業發展、形成新的經濟增長極作出了重要貢獻。

好風憑借力，揚帆正當時。當前，武漢作為超大城市，正迎來全面創新改革試驗區、長江經濟帶建設、國家自由貿易試驗區等一系列重大發展機遇。搶抓空前機遇，我市圍繞產業鏈、部署創新鏈、打造人才鏈、完善資金鏈、配套政策鏈，大力推進人才創新創業平台建設再上新台階，以最好的空間、最好的政策、最優的服務廣納天下英才，與武漢結成奮斗共同體、命運共同體，共歷艱辛、共創輝煌。

因地制宜 科學規劃布局平台建設

注重把人才創新創業平台建設與區域產業特色、科教資源優勢、城市有機更新結合起來，充分利用場地設施、產業基礎和資源條件，低成本、高效率地推進全市人才創新創業平台大發展。

——緊扣產業轉型升級。全市正在建設的7個“創谷”平台，每個“創谷”都瞄準信息技術、生命健康、智能製造三大產業中的一個具體細分領域，聚集各區主導產業鏈條和迭代發展的高端人才企業，致力於打造一個個優勢產業集聚高地。

——依託科教資源優勢。聯合高校院所，合作建設一批高校創業孵化基地，打造了10個環高校產業帶、環高校眾創圈，推廣“創新在高校、創業在園區”模式，促進產學研深度對接融合，有效承接高校科教成果落地轉化。華中科技大學與華工科技、華工創投等聯合組建啟明星空創客空間，已培育華科聯創團隊、冰岩團隊、電工電子科技創新中心、機械創新基地等19個示範性學生科技創新團隊，網聚了千餘名大學生科技創新精英。

——結合城市有機更新。緊抓城市“三舊”改造的契機，利用閑置廠房、倉庫、樓宇及商業設施，廣泛發揮企業、投資機構、高校院所等社會力量，改造建設以創業咖啡、創客空間等為主要形態的眾創空間和新型孵化器，讓眾創空間遍布全城，讓創新創業從“小眾”變為“大眾”。漢陽區對原824廠的工業老廠房重新定義設計，打造成漢陽造創意產業園，吸引了大批創意產業人才入駐。

痛點思維 不斷提昇平台服務功能

根據人才創新創業過程中的“痛點”和需求，優化和提昇平台服務功能，著力為人才和企業提供宜居便捷、低成本、高效率的生產生活環境和配套服務。

——著力構建全鏈條的生產服務。圍繞人才創新創業的成長路徑和發展階段，提供全方位、全鏈條、保姆式服務，幫助創業企業從“幼苗”長成“參天大樹”。東科創星孵化器創造的“免費創業培訓+定製化輔導+早期天使投資+資源共享”孵化器模式，181名學員中便產生了52名“3551光穀人才”和12家新三板掛牌企業，被稱為武漢的“創業黃埔”。

——著力提供保姆式的生活服務。針對人才對“生活圈”的需求，將平台建成人才輕松工作、生活、娛樂的“活力社區”，讓人才創新創業無生活之憂。光谷生物城著力打造“1公里生活圈”，配套餐廳、超市和必要的室內外活動設施，建設人才公寓，引入郵政、電信、燃氣、自來水、電力等公共便民服務，同時開展體育比賽、讀書會、音樂劇、藝術展等文體娛樂活動，豐富人才文化生活，讓人才創新創業之餘，也能盡情享受生活。

——著力打造人性化的生態服務。一方面全力打造留住人才的“硬生態”，人才創新創業平台一般選擇在環湖、環山、環水、綠帶周邊等環境優美區域，或高校院所毗鄰區域、歷史文化風貌街區等條件優越區域，增強人才在武漢的幸福感，另一方面著力營造尊重人才的“軟生態”，將人才提升至“城市合夥人”的戰略高度，給予制度化的保障和禮遇，營造“近者悅、遠者來”的社會氛圍。

企業創新研發平台

實例：烽火創新谷

企業創新研發平台是區域創新體系的.重要組織形式，具有技術轉移、技術研發、資源共享等功能，平台建設一般以企業為主體，政府引導支持，主要包括工程技術研究院、企業技術研發中心、院士專家工作站、博士後科研工作站等形式。全市現有各類企業創新平台1352個，其中，11個工業技術研究院，263個企業工程技術研究中心， 143個國家級企業重點實驗室，35個校企共建研發中心，28個院士工作站，有效地推動了創新成果轉化，提升了企業自主創新能力。

烽火創新谷是華中地區首個以“智慧城市”為主題的創新創業基地，也是湖北省形成的首個由“地方政府、大型央企、高等院校”共建，“產、學、研”有機結合的智慧城市領域創新創業生態體系。烽火創新谷重點打造“資產管理、投資、創客中心、公共服務”四大平台，聚焦“平安城市、智慧旅遊、智慧教育”三個方向，將烽火科技、中科院深圳先進院的產業需求和科研需求轉化為適合創新創業的項目，構建“創業苗圃—孵化器—加速器”全孵化鏈條，推動產業、人才和資本“聚集”，實現生態鏈共生共榮。

整合資源 統籌集聚創新創業要素

整合政府、市場和社會等各方資源，集聚政策、人才、資本、技術、成果、場地等創新要素，促進人才與市場、成果與企業、項目與資金、產品與需求有效對接和深度融合。

——有效聚合政府資源。統籌政策實施，集合國家、省、市、區各級各類人才創新創業優惠政策，確保政策落實;統籌場地使用，建立孵化場地統一信息管理，實現創業場地的高效流轉和優化配置;統籌資金支持，保證人才專項資金最大限度地用於支持人才創新創業平台建設;整合各職能部門資源，在人才創新創業服務超市建立“一窗口受理、一站式聯辦、一網式運行”的並聯服務機制。

——優化配置市場資源。發揮市場在資源配置中的決定性作用，實現各類創新資源的優化配置，最大化發揮各類創新要素的效益。高投眾創·夢想集裝箱設立20餘只創投基金，每周舉辦“融資微路演”，邀請投資人和融資企業，進行項目融資撮合。

——充分調動社會資源。鼓勵平台採取政府購買公共服務方式，引入社會中介機構，舉辦人才沙龍、項目路演、創業大賽等活動，提供法律、知識產權、資金等社會化、專業化服務。東西湖區人才服務中心引入社會組織力量，推出創客空間會員卡、人才醫療服務卡等20多個服務產品。

優化管理 實現平台共建共享共用

堅持政府引導、企業主體、市場化運作，推動政府、企業、社會機構等各方面力量共同參與平台建設發展，形成共建共享聯動體系，不斷增強平台持續發展活力。

——強化部門聯動。組織部門牽頭抓總，科技、經信、發改、人社、房管等部門各司其職，分領域、分行業組織建設特色孵化器，開展人才交流和創新創業活動。

——推動政企聯動。以政府引導帶動企業主導，政府發揮政策支持、產業規劃等方面作用，企業發揮運營管理、策劃研發等方面優勢，共同促進平台建設發展。九萬里武漢城市合夥人基地採取政府主導，市場化運營的模式，由武昌區委組織部、水果湖街聯合建成，引進專業公司進行運營管理。

——實現平台聯動。縱向上，推動創谷、創新創業園區(街區)、孵化器、眾創空間、企業創新平台與“城市合夥人”服務中心、人才超市進行服務對接，實現市、區、園區、企業服務資源銜接互動;橫向上，推動各平台相互間打通服務對接通道，互用融資、人才、場地、活動、創業輔導等方面的服務資源，實現平台資源的開放共享，打造互動緊密的眾創生態體系。

Ⅱ 廣西瀚特信息產業股份有限公司怎麼樣

簡介：廣西瀚特信息產業股份有限公司成立於1999年10月18日，是國家認定的高新技術企業、軟體企業，中國優秀民營科技企業，廣西引進創新示範企業，桂林企業信息化及自動化軟體工程技術研究中心，廣西『重合同，守信用』企業，桂林市行業十佳誠信單位。公司通過了ISO9001：2008質量管理體系認證，取得涉及國家秘密的計算機信息系統集成資質、計算機系統集成資質、安防工程企業資質，公司於2014年12月份成功登陸全國中小企業股份轉讓系統（俗稱「新三板」）。

公司按現代企業制度運作，機構完整，管理健全，具有良好的激勵機制和科學的評價體系。公司員工80%以上具有大學本科以上學歷，由計算機、通訊、工商管理等專業的一批教授、高工和博士、碩士生等高層次人才構成公司堅實的智力層。

公司具有雄厚的科研實力，承擔了多項國家、省、市級科研項目，主要有：《基於RFID技術的城鄉郵政物流配送系統》（國家電子信息產業發展基金資助項目），《基於RFID技術的城市公交優先控制系統》（國家科技型中小企業創新基金資助項目），《基於WEBGIS的旅遊的多媒體信息系統》（國家電子信息產業發展基金資助項目），《超高頻RFID讀寫器及應用系統開發》（廣西電子信息系統推廣應用項目），《具有防沖突功能的超高頻RFID標簽讀寫器研究開發》（廣西科技合作與交流項目資助），《基於ZIGBEE技術的RFID標簽讀寫器》（廣西科技三項攻關項目），《微波通信網監控系統》（廣西科技三項攻關項目），《物流配送系統軟體》（廣西科技三項攻關項目）等。公司注重技術創新體系的建立，不斷提升科研能力和自主創新能力，擁有十多項專利、軟體著作權。

公司堅持「技術領先、自有品牌、全球市場」的發展方向和「誠信、創新，科技瀚海、獨特領先」的經營理念，致力於物聯網技術研究與產品開發、軟體開發、企事業單位信息化建設服務，以自有品牌的產品、專業的技術優勢、雄厚的研發力量以及卓越的售後服務，與海內外客戶朋友共同發展，讓人們充分享受進入信息社會所帶來的價值，為中國信息產業的發展，為中華之騰飛創造更加美好的明天。
法定代表人：蔣泰
成立日期：1999-10-18
注冊資本：3402萬元人民幣
所屬地區：廣西壯族自治區
統一社會信用代碼：91450300715110078D
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：租賃和商務服務業
公司類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
英文名：Guilin Hante Information Instrial Co., Ltd.
人員規模：100-499人
企業地址：桂林市七星區七里店路70號桂林創意產業園(軟體園)7棟、8棟
經營范圍：軟體開發、系統集成、網路工程、電子出版物製作、信息加工與服務;技術推廣和科技咨詢服務;電子和機電一體化產品生產、銷售;計算機軟體、計算機及其零配件、網路及通信設備、無線電發射設備及配件(許可證項目除外)、機械電子設備(許可證項目除外)、五金交電設備銷售;國家允許的進出口貿易;信息系統工程監理;教學設備、家用電器、文體用品銷售;醫療器械銷售。

Ⅲ 如何讀懂IPO上市招股說明書，新三板府文章

首先，招股說明書之於不同的角色有不同的意義：

對於擬上市公司來說，招股說明書的主要目的是吸引投資人（多投錢多投錢多投錢），就像是小伙兒寄給心愛姑娘的一封情書，裡面可能會盡力美化自己，至於其中真真假假如何，應該多「經歷幾段感情」就會成為老司機吧，多讀一些招股書總會培養出一種感覺感受其中的虛實；

對於證券公司來說，他們接受擬上市公司的委託去寫這樣一份報告，這份報告的每個章節都是已經固定好的，所以經常被戲稱八股文，政府報告文體學；

對於檢察機關來說，這是擬上市公司的一份答卷，試卷答得及格與否，直接決定你能否上市；

對於已經投資的單位和個人：招股說明書則相當於一份保證書，公司一旦上市市值必定不可同日而語了，大家等好發財吧~~~

對於投資人：則相當於一份求職簡歷，每天成百上千家企業排著隊等著讓我投資，要不要用你這家企業，還得先篩篩簡歷再說~~~

對於學習者：這應該是公司披露信息最全的一次，裡面有大把的行業信息，能夠幫助我們快速了解一個行業的格局，當前有些同行業的招股說明書里關於行業信息的部分都是你抄我我抄你，尤其是新三板某些細分行業的企業，呵呵噠~~~真正的一手信息還需要學習者自己從各個維度去感受去研究去體驗，招股書的行業介紹只能做入門學習吧。

1要熟悉招股書的格式，先看目錄

主要章節如下：

第一節 封面、書脊、扉頁、目錄、釋義

第二節 概覽

第三節 本次發行概況

第四節 風險因素

第五節 發行人基本情況

第六節 業務和技術

第七節 同業競爭與關聯交易

第八節 董事、監事、高級管理人員與核心技術人員

第九節 公司治理

第十節 財務會計信息

第十一節 管理層討論與分析

第十二節 業務發展目標

第十三節 募集資金運用

第十四節 股利分配政策

第十五節 其他重要事項

第十六節 董事、監事、高級管理人員及有關中介機構聲明

第十七節 備查文件

招股說明書的內容很多，且涵蓋面很廣。

我們可以說招股說明書是最好的研究報告：

• 首先，你可以了解這家公司；

• 其次，你可以知道公司所處行業整體發展情況，包括政策，發展趨勢；

• 最後，你可以知道有哪些機構會經常對這個行業進行監測跟蹤，他們發表的數據具有權威性，這些數據也是你進行行業研究的重要積累，前提是你要會讀招股說明書。

2全面了解，看前五節

要想迅速讀懂招股說明書簡單來說就是一句話：「合理規劃，抓住重點章節，略過次要章節」，如此一來就能在相對較短的時間理解公司招股說明書所展示內容。

招股說明書的前三節比較簡單，基本是套話和摘抄；第二節概覽是全面了解的基礎，主要是對公司基本情況的介紹，閱讀起來難度較小，主要目的是讓閱讀人員對公司基本情況有個初步了解。

第四節：風險因素過去投行也不重視，基本都是模板書寫，內容相對簡單，對我們來說含金量也不大，但是隨著監管思路的轉變，風險因素這一節的重要性開始上升，風險披露充分，因此在此章節中我們可充分的了解影響到公司發展的各個因素，比如：價格波動，財務風險，管理風險等，以便投資人充分了解現階段影響可能會影響到公司利潤的一些因素。

第五節：是企業基本情況介紹和歷史沿革，歷史沿革就是公司（包括公司的前身）從成立到現在發生的增資、高管變動、核心技術人員、參股控股情況等事項，方便閱讀的人員了解公司的過去發展情況，股權情況，控股參股情況等。

3抓住難點：看六、七節

第六節：業務與技術經常被稱為招股書的精髓，一個企業的核心競爭力和前景很多時候都要通過這一節來體現。這一節主要內容為介紹所處行業的介紹、市場容量、前景、競爭格局，會提供企業自身所處的行業位置、核心競爭力，要詳細披露銷售模式、采購模式、生產流程（難保有些商業機密啊，所以上市也是一把雙刃劍），這部分內容是投行人員要翻閱各種行業資料，查閱各種數據統計網站，對高管和技術人員進行種種訪談來所得來的，是關乎企業發展的核心信息。

第七節：同業競爭與關聯交易。同業競爭是被嚴格禁止的，公司大股東和高管不得從事與企業相同的主營業務；關聯交易在檯面上說是可以有，只要充分披露必要性和公允性即可，但事實上會里有自己的掌握標准，超出一定比例就會被咔嚓。也許注冊制實施後這一點會有所不同。

第八節主要是企業大佬們的簡歷，了解企業主要人員的背景，以及關聯關系。

第九節公司治理基本就是公司章程的復刻版本。公司章程通常是由律師起草，閱讀時作為公司基本情況的補充。

4 突出重點看：十、十一、十二和十三節

第十節財務信息是審計報告的復刻版本。審計報告由會計師事務所出具。在閱讀此章節過程中可以對公司財務情況進行梳理，了解公司的各項財務指標。

第十一節：是對財務狀況的分析。在閱讀過程中需要注意這一節，因為公司的經營成果和業績的邏輯性分析都要在這一節中體現，一個公司有沒有發展前景和潛力，除了看業務與技術，還要看數字與數字的跌宕起伏，以及為什麼會有這樣的優美曲線或糟糕曲線。在審核制下，投行人員一般會費盡心機研究會里喜歡什麼樣的財務分析，比如業績過好會被懷疑造價，業績偏差會被認為沒有持續盈利能力。所以在閱讀過程中需要結合之前的財務信息進行綜合分析。

第十二節：業務目標是企業未來三年的發展戰略與規劃，一般由企業高管提供素材。此章節表現了未來企業的一個基本規劃，通過結合公司業務情況，技術情況，訂單情況，財務情況來判斷企業是否能夠完成業績目標。

第十三節：募集資金運用也是過去證監會審核非常注重的內容，因此又造成很多投行人挖空心思設計看起來更合理更穩妥的募集資金項目。對於閱讀人員來說，我們首先需要了解企業將會如何運用募集資金，投資項目能產生什麼收益，同時需要理性看待盈利預測，畢竟通過大量粉飾過的材料很難被一般投資者發現其中的問題。此章節的主要目的就是告訴投資者「我們不是瞎募資的」。

5 現金奶牛（分紅）看：十四節

第十四節股利分配比較簡單，主要內容來自股東大會決議。在閱讀過程中主要了解企業是否有分紅計劃以及如何分紅。

第十五節中最主要的就是重要合同。合同方面主要展示了采購合同、銷售合同等，是對公司財務情況的一個佐證。作為能夠過會的一個上市公司，通常是沒有對外擔保和重大訴訟的。所以這部分可以跳過。

第十六節和第十七節都是些模板化的文字，閱讀起來相對簡單。

通常來說招股說明書少則四五百頁，都則七八百頁，如果沒有掌握合適的方法往往閱讀起來相對困難。通過我們按照招股說明書的功能進行劃分，挑出其中核心要素以及重要信息。在理解招股說明書的過程中會變得沒難么辛苦，達到事半功倍的效果。

最後，和大家分享一些快速閱讀招股書的小技巧！

6 附：快速閱讀招股書的小技巧

• 第一：看公司所處的行業，初步判斷是啥類企業；

• 第二：看公司主營業務介紹；

• 第三：看公司行業競爭格局；

• 第四：公司分產品毛利率及綜合毛利率；

以上的四個步驟，快速的打開企業的招股說明書後，按住CTRL+F，輸入關鍵字搜索即可，如輸入「毛利率」則跳轉至毛利率有關字樣，看一下企業的毛利率的水平。

如若，你已經是一個研究老手，積累夠多，對於企業的行業很熟悉，那便可判斷企業所處行業的情況，基本可以判斷企業的整體水平。

不過，現階段，個人對一般毛利率40%以下的新股，我僅會基本掃過，先把40%毛利率以上的企業分析完，回過頭再來看毛利率略低的企業。

Ⅳ 佛山三水區出台促進經濟平穩增長政策措施20條

在落實落細國家和省、市穩住經濟一攬子政策措施的基礎上，結合三水區實際，制定以下措施：
一、強化金融助企紓困功能：
1、更好發揮政策性金融作用。
將支持企業融資專項資金支持范圍擴大至個體工商戶以及小微企業主的個人經營性貸款，2022年6月-12月期間，免收轉貸資金服務費；「保險貸」等小額保證保險貸款產品的保險費由財政資金全額負擔。力爭2022年全年各類政策性金融工具幫助企業獲得貸款超過90億元。
2、加大金融支持實體經濟力度。
引導銀行機構不盲目限貸、抽貸、斷貸，區內金融機構年新增公司類貸款20%以上，或者為工業企業續貸1年期以上且續貸金額增長10%以上的，區政府在財政資金存放、重大項目融資方面給予重點傾斜，並按照增量貸款的1‰給予獎勵，每年最高100萬元。
3、擴大企業直接融資規模。
企業在中國境內、境外實現上市並首發募集資金的，一次性給予最高2500萬元扶持。企業實現「新三板」掛牌，按照完成股份制改造、「新三板」掛牌、進入「新三板」創新層或精選層、首次募集資金四個階段分別給予扶持，單個企業最高600萬元。上市企業圍繞主業開展產業鏈上下游並購重組，按並購方對目標企業的實際購買價格的1%給予扶持，單個企業每年最高100萬元。企業實現股權再融資，按募集資金凈額的1‰給予扶持，每年最高50萬元。企業發行債券融資，給予1%的貼息扶持，每年最高50萬元。
二、全力推動內外需求提升：
4、優化投資項目審批。
設立「益曬你」企業服務中心，深化「拿地即開工」審批制度改革，實施「聯審聯批」，推廣「標准地」供應模式，落實不動產登記「交付即交證」。完善個性化企業綜合服務平台，對項目立項用地規劃許可到竣工驗收實行全流程動態管理，實現「流程可視，進度預警，高效處置」。
5、推進重大項目建設。
建立三水區重大項目並聯審批工作專班和重大工程建設指揮部，統籌解決重大項目在勘察、設計、招標、施工等推進過程中存在的堵點、難點，減少疫情帶來的影響。打造企業代辦服務2.0，為重點項目提供免預約、免排隊、一對一、全程輔導等管家式服務。建立區政府投資項目庫，實施政府投資基建工程項目滾動入庫管理機制。2022年全區在建省、市政府投資重點項目完成投資計劃120%以上。
6、加速專項債券支出。
6月底前完成今年專項債券轉貸資金分配下達工作，按照在2022年8月底前基本使用完畢的要求，加快專項債券支出進度，已發行的專項債券項目6月底前力爭全部開工。做實專項債項目儲備申報，在繼續謀劃儲備交通基礎設施、市政和產業園基礎設施等前期確定的9大領域項目基礎上，重點加快謀劃儲備新型基礎設施、新能源項目、公共服務、老舊公用設施改造、消費基礎設施等領域。
7、推動文旅消費回暖。
開展「樂游三水」文旅系列活動，分批次派發1000萬元文旅美食消費券，支持文體旅等新型消費需求。在落實好疫情防控各項措施的前提下，有序開放各類大中型文藝演出、體育賽事等文旅休閑活動。培育節慶假日消費熱點，組織舉辦開漁節、美食節、啤酒節等節慶活動，打造「一鎮一節慶」品牌體系。加快推進河口美食集聚區建設，支持符合條件的文旅景區、消費片區打造夜間文旅消費聚集區，創建省級以上夜間文旅消費集聚區。
8、著力穩住外資外貿。
支持外貿企業拓市場穩訂單，通過產品國際認證的按相關費用的50%給予扶持，最高10萬元；對參加線上、線下國際展會的按參展費用的20%給予扶持，最高10萬元。積極擴大出口信用保險覆蓋面，對投保短期出口信用保險及平台類出口信用保險的分別按保費的40%、20%給予扶持，最高10萬元。加大利用外資扶持力度，對區內設立的符合條件的新批及增資外資項目，按其當年實繳外資金額不低於1.5%的比例予以獎勵，最高獎勵1000萬元。
三、保障產業鏈供應鏈穩定：
9、有序推進能源保供增供。
積極推動±800千伏藏東南送電粵港澳大灣區直流輸電工程等電網項目建設，加快推進佛燃三水水都分布式能源站項目、廣東能源佛山三水南山鎮光伏復合項目、佛山市三水綠色環保項目等能源項目建設。加快天然氣儲備能力建設，推進三水南山LNG應急調峰儲配站等LNG氣化站建設，推動佛山至清遠天然氣高壓管網互聯互通工程、三水蘆苞至大塘天然氣高壓管道工程建成投運。
10、鼓勵優質企業增產增效。
推動「個轉企、小升規、規轉股、股上市」梯隊培育，對首次進入國家統計局統計聯網直報名錄庫的
三水區規模以上工業企業和服務業企業、限額以上批零住餐企業
，分別給予
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0萬元、20萬元、10萬元的資金扶持；對轉型升級為企業的個體工商戶，在轉企認定後給予一次性1.6萬元扶持。強化「規改股」歷史遺留問題解決機制，對於年產值20億元以上的擬上市企業由區領導掛牌督導。實施上市企業倍增計劃，推動企業規模化股改，爭取落實「一塊地、一筆錢、一站式服務」，即滿足上市後備企業總部基地及募投項目等建設用地需求、企業上市過程中投融資需求和企業上市全程跟進服務需求。
11、實施創新製造企業培育。
支持企業做大規模，對年度營業收入首次達到10億元、30億元、50億元、100億元，最高分別給予30萬元、200萬元、500萬元、1000萬元獎勵，獎勵資金以企業數字化建設事後獎補方式予以兌現；對達產後年度營業收入1-5億元、連續三年持續增長且實現倍增的企業，一次性獎勵15萬元。
支持企業做強做優，對獲得工信部「製造業單項冠軍示範企業」「製造業單項冠軍示範產品」稱號的，一次性獎勵200萬元；對通過認定的佛山市「專精特新」企業，一次性獎勵10萬元；對以原告身份參加國內外商標侵權訴訟的，按訴訟代理費、咨詢費實際支出給予資助，每年最高30萬元。
支持企業開拓市場，對參加或舉辦國內展會及經貿交流合作活動的，單個企業每年給予最高30萬元扶持。
12、培育科技企業孵化載體。
獲得各級認定的眾創空間，給予一次性扶持，最高80萬元。區級孵化器按新增固定資產投資額的20%給予扶持，最高300萬元。孵化載體獲得各級孵化器認定，給予一次性扶持，最高350萬元。符合條件的入孵企業連續三年按一定比例給予場租補貼，每年每家企業最高10萬元。
13、支持科技創新平台建設。
企業創新平台被認定為廣東省新型研發機構，給予一次性扶持100萬元。被科技部門首次認定為國家級、省級重點實驗室，分別給予一次性扶持1000萬元、300萬元。
被科技、工信部門首次認定為國家級、省級、市級、區級工程技術研究中心、企業技術中心，分別給予一次性扶持300萬元、80萬元、50萬元、30萬元。
企業與科研院校開展產學研合作，按合同交易額給予企業最高40%的一次性資金扶持。
企業與科研院校共建聯合實驗室，按企業支付給科研院校合作經費的40%給予一次性資金扶持，單個企業每年最高200萬元。
14、促進知識產權高質量發展。
對本區符合條件的知識產權包括專利、商標和地理標志的項目分別給予資助，最高資助金額為100萬元。其中，對獲得國家知識產權示範企業和國家知識產權優勢企業稱號的，分別一次性資助30萬元和20萬元。對獲得廣東省知識產權示範企業稱號的，一次性資助20萬元。
對獲得國家專利金獎、銀獎、優秀獎的項目，分別一次性資助50萬、35萬、30萬；獲得省級同級別項目，分別一次性資助30萬元、20萬元、15萬元。
對通過專利密集型培育項目驗收的，最高資助60萬。
對獲得馳名商標行政認定的，給予一次性資助100萬元。
對成功注冊地理標志商標或獲得地理標志產品保護的，每件給予一次性100萬元資助。
對知識產權質押融資並按時還本付息的，貼息比例為30%，最高50萬元。
15、鼓勵企業提升工業產品質量。
對本區符合質量發展類、技術標准類、計量檢測類、質量監管類扶持條件的行政機關、企事業單位和其他組織給予1萬元到200萬元獎勵。其中：對獲得中國質量獎的企事業單位，在上級獎勵基礎上，給予一次性扶持資金200萬元；對獲得廣東省政府質量獎、提名獎的企事業單位，在上級獎勵基礎上，分別給予一次性扶持資金100萬元、50萬元；對獲得佛山市政府質量獎的企事業單位，在上級獎勵基礎上，給予一次性扶持資金30萬元；同一年內同時獲得國家、省級或市級質量獎的，按照最高級別獎勵。
對新認定為佛山市細分行業龍頭的企業，在上級獎勵基礎上，給予一次性扶持資金5萬元。
對通過「佛山標准」產品評價且產品使用專用標識的企業，每獲得1個「佛山標准」產品證書，給予一次性扶持資金8萬元。
對新獲得測量管理體系認證的企業，給予一次性獎勵5萬元。
四、精準扶持重點行業發展：
16、促進總部經濟發展。
對符合三水區總部認定條件的企業，給予
落戶扶持、辦公場地扶持、領軍企業扶持、人才保障扶持
等，單個企業年度獲得扶持資金總額最高可達5000萬元。
17、促進水路貨運發展。
支持水路貨運企業加大投放新運力，在本區注冊登記設立的符合扶持補助條件的水路貨物運輸企業，新增單船載重噸1000-2000噸船舶給予獎勵資金30萬元/艘。
單個企業每年的新增船舶運力獎勵資金最高120萬元；年度內每凈增加6000載重噸自有船舶運力的，給予獎勵資金20萬元。
單個企業每年擴大運力規模獎勵總金額最高100萬元；對水運企業船舶貸款按年貸款利息的30%給予貸款貼息獎勵，貼息期為一年，單個企業貼息獎勵資金最高50萬元。
18、促進建設企業發展。
設立三水區建設行業發展專項資金，符合條件的新進建設企業，可以享受落戶獎勵、經營場地補貼獎勵等扶持。符合條件的區內建設企業主項資質首次晉升為特級、一級，分別給予500萬元、300萬元獎勵。符合條件的區內建設企業在產值貢獻、向外拓展壯大、創建優質工程、人力資源開發等方面給予獎勵。
19、促進融資租賃行業發展。
對新設立或新遷入的融資租賃企業，按實繳資本的1%給予扶持，最高2000萬元。
對區內融資租賃公司購入三水區企業生產的設備作為租賃物並達到一定規模的，按照購買合同金額的1%給予扶持，每年最高300萬元。
承租人企業開展生產及配套設備融資租賃業務的，按合同融資金額的1%給予一次性貼息，每年最高90萬元。
20、促進會計服務行業發展。
對新開辦會計師事務所給予10萬元到30萬元扶持；
符合條件的會計師事務所總部遷入最高獎勵100萬元；
支持會計師事務所做大做強，根據當年營業收入水平，最高獎勵50萬元；
首次進入「廣東省會計師事務所綜合評價前150名」的事務所，最高獎勵100萬元；
對新增的執業注冊會計師給予3萬元的一次性人才補助；
代理記賬機構營業收入達到一定標準的給予1-5萬元獎勵。
2022年6月15日「三水發布」微信公眾號發布
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