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鴻達集團信息股份有限公司

發布時間: 2025-01-05 19:09:45

㈠ 鴻達高新技術集團有限公司歷史沿革

1986年,鴻達高新技術集團有限公司在中國開創歷史,研發出全國首套通過公安部鑒定的人口信息系統,革新了中國人口信息的計算機管理方式,標志著中國人口信息管理進入了數字化時代。

1989年,集團成立長春市朝陽區興華科技開發研究所,進一步拓展科技研發領域。1990年,與美國合作創立吉林鴻達電子技術有限公司,專攻計算機軟體開發與系統集成。

1998年,與吉林大學計算機數學系合作,成立了長春鴻達信息處理研究發展中心,專注於指紋基礎演算法研究。1999年,集團改組為現在的鴻達高新技術集團有限公司,開始了新的征程。

2001年,吉林鴻達電子技術有限公司改制為長春鴻達信息科技股份有限公司,企業制度更加完善。同年,光電子與生物統計識別技術公司成立,標志著集團在生物特徵識別技術上取得了重大突破。

2010年,集團涉足生物制葯領域,成立了鴻達生物葯業長春股份有限公司。同時,生物特徵識別高技術產業園落成,為集團的生物識別產業帶來了新的發展機遇。

2010年,長春鴻達信息科技股份有限公司成功上市,提升了集團的經營管理能力和國際化水平。至此,鴻達集團已形成集信息技術、電子、光學、生物制葯等多元化的高技術產業化集團,其在人口信息管理、生物特徵識別技術等方面都取得了顯著成就。

從開發全國首套人口信息系統到進軍國際市場,鴻達高新技術集團有限公司的歷史沿革見證了其在信息技術領域的不斷創新和拓展,為中國乃至全球的科技發展做出了重要貢獻。

㈡ 鴻達高新技術集團有限公司集團介紹

鴻達高新技術集團有限公司是一家專注於信息技術與生物識別技術的高科技集團,它被列入國家規劃布局內的重要軟體企業。這家企業有著悠久的歷史,自1988年成立以來,其總部坐落在長春市高新技術開發區火炬路1518號。集團擁有雄厚的資本基礎,固定資產達到5億元人民幣,員工總數超過600人。

鴻達集團的業務版圖廣泛,旗下擁有長春鴻達信息科技股份有限公司和長春鴻達光電子與生物統計識別技術有限公司等子公司,它們共同支撐著集團的業務發展。集團的觸角遍布中國大陸的主要省會城市,延伸到了中國台灣、印尼,以及美國的舊金山,展示了其在國內外市場的強大布局。

為了更好地服務全球用戶,集團還在德國漢堡和美國紐約設立了產品售後服務中心,提供全方位的售後服務。產品和服務的覆蓋區域涵蓋了歐美、中東和東南亞等多個國家和地區,充分體現了鴻達高新技術集團的國際化視野和實力。

㈢ 鴻達高新技術集團有限公司集團實力

鴻達高新技術集團有限公司憑借二十多年的積累與壯大,匯聚了一支實力雄厚的科研與管理團隊。這個團隊由眾多博士生導師、教授以及碩士和博士組成,共同推動了集團的持續發展。

早在2001年,集團得到了國家人事部全國博士後管理委員會的認可,設立了「博士後科研工作站」,以確保其科研能力始終保持世界前沿。每年,集團都會投入大量資金用於科研,為創新提供了堅實的保障。

在知識產權方面,鴻達集團已擁有國家專利證書和計算機軟體著作權八十多項,彰顯了其在技術領域的領先地位。在資質認證上,集團具備計算機系統集成一級資質,以及甲級涉及國家秘密的計算機信息系統集成資質,確保了其產品的高質量和安全性。

鴻達集團的產品全部擁有自主知識產權,通過了ISO9001質量體系認證,以及國際上如歐盟CE、美國UL、FCC、FBI等權威機構的嚴格測試。此外,集團還達到了國際軟體能力成熟度模型(CMMI)三級評估標准,證明其管理模式已與國際先進水平接軌。

㈣ 鴻達高新技術集團有限公司的集團文化

鴻達」的基本識別元素包括:「鴻達」的企業符號、中英文商標字體和標准色。
標志的設計元素源於鴻達的英文名稱「Hong Da」首寫字母「H D」,並由其變化設計而成,具有高科技企業的特徵。
尖角與平滑圓弧的融合傳達著企業持續追求高科技發展的經營理念,同時藍色象徵企業雄厚的實力及穩步發展,以及追求高品質、高品位和追求卓越的概念。
我們的顏色:夢想藍、承諾灰
鴻達企業文化是被鴻達全體員工認同並共同遵守的價值觀。
鴻達集團致力於為公司的利益相關者提供真正的價值,包括我們的顧客、交易商、股東、員工和所在區域。
企業願景:改善人類生活品質、提高人類生活安全。
企業使命:我們的使命是在公司現有的或在我們選擇參與競爭的新的核心產品或服務領域內,確立並不斷提高公司在世界范圍內的領先地位。
集團理念
1、 創新永遠是公司不斷追求的目標。
2、 市場營銷是龍頭,由它帶動公司研發、生產及工程等其他部門發展。
3、 費用控制是企業取得效益保障的車輪之一,缺一難行。
4、 品牌是企業持續發展的基石,運用最先進的技術打造產品的高端品牌
5、 質量是鴻達的生命線,是鴻達人的尊嚴。打造精品服務,提升合作夥伴價值,幫助客戶獲得成功。
6、 雙贏和換位思考是企業立於不敗之地的方略。
7、 誠信是繼先進技術、產品品牌之後更重要的企業持續發展的基石。誠信為本,堅持三個取信:取信於客戶、取信於員工、取信於合作夥伴。

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