美國創業板市盈率多少
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㈡ 股票問題,市盈率大好還是小好
這一說到市盈率,這不僅是讓人愛也讓人恨,有人說它非常好用,有人說它非常的不好用。話又說話了,它到底有沒有用,如何用?
在為大家介紹我使用市盈率買股票的方法之前,先和大家推薦機構近期值得關注的牛股名單,隨時都有可能被刪,應該盡早領取了再說:【絕密】機構推薦的牛股名單泄露,限時速領!!!
一、市盈率是什麼意思?
股票的市價除以每股收益的比率就是我們常說的市盈率,一筆投資回本的時間就是用市盈率來反映的。
可以這樣計算:市盈率=每股價格(P)/每股收益(E)=公司市值/凈利潤
就好像,某上市公司目前股價20元,那麼算買入成本,就按照20元來算,過去的一年裡公司每股收益有5元人民幣,20/5=4倍就是在這個時候的市盈率。公司要賺回你投入的錢,需要花費4年的時間。
這就表示了市盈率越低,表示越好,投資越有價值?不是的,市盈率是不能隨意就可以套用的,到底什麼原因下面我們就來分析一番~
二、市盈率高好還是低好?多少為合理?
因為不同行業的市盈率差別的比較大的,傳統的行業發展潛力會有一定的限制,市盈率通常較低,那麼這個高新企業發展潛力就要好很多,這樣投資者就會給於很高的估值了 ,導致市盈率變高。
那這時候又會有人問,哪些股票具有發展潛力還需要我們去了解?這份股票名單是各行業的龍頭股我熬夜歸整好了,選頭部是選股正確的選擇,更新排名是系統設定的,各位領了之後再講:【吐血整理】各大行業龍頭股票一覽表,建議收藏!
那多少市盈率才合理?上文也說到不用行業不同公司的性質不同,因此很難說准市盈率多少才更加合適。市盈率我們依舊可用,還是非常不錯的,這樣一來給股票投資者做了一個極好的參考。
買入不是把所有的錢一股腦的投入。怎樣分批買股票?我們接下來教給大家。
舉個例子,xx股票的價格是79元每股,假如你要買股票的錢是8萬,可以買10手,准備分4次買入。
通過查看近十年的市盈率,意識到8.17就是近十年裡市盈率的最低值,而目前XX股票的市盈率為10.1。那你就可以把8.17-10.1這段市盈率分成五個區間,然後再等到市盈率每到一個區間買一次。
就比如,在市盈率是10.1的時候買入第一筆,等到市盈率降到了9.5就是我們第二次購入的時機,可以買入兩手,當市盈率下降到8.9的時候就買入3手,在市盈率下降到8.3的時候買入4手。
買入後安心持股,市盈率每降低一個區間,便要按照計劃進行買入。
相同的,如果股票價格上漲了,也可以將高估值區間劃分一個區間,把自己手裡的股票依次賣出去。
㈢ 美股主板,中小板,創業板股票的平均市盈率分別是多少
美股主板市盈率在10左右,中小板在15左右,創業板的一般在25左右,這個要看企業。
㈣ 2022年3月創業板指的市盈率是多少倍
創業板當前平均市盈率47倍,歷史上創業板最低市盈率35倍(2012年12月),最高市盈率145倍(2015年6月)。
市盈率(PriceEarningsRatio,簡稱P/E或PER),也稱「本益比」、「股價收益比率」或「市價盈利比率(簡稱市盈率)」。市盈率是指股票價格除以每股收益(每股收益,EPS)的比率。或以公司市值除以年度股東應占溢利。
市盈率是某種股票每股市價與每股盈利的比率。市場廣泛談及市盈率通常指的是靜態市盈率,通常用來作為比較不同價格的股票是否被高估或者低估的指標。用市盈率衡量一家公司股票的質地時,並非總是准確的。一般認為,如果一家公司股票的市盈率過高,那麼該股票的價格具有泡沫,價值被高估。當一家公司增長迅速以及未來的業績增長非常看好時,利用市盈率比較不同股票的投資價值時,這些股票必須屬於同一個行業,因為此時公司的每股收益比較接近,相互比較才有效。
㈤ 公司高管減持是基於什麼原因
(一)創業板市場自身存在缺陷
截止2013年l0月16日,根據深交所的公告顯示,中國內地創業板中共有355家公司上市,平均市盈率達到53倍,總市值達到14605億元,與外國創業板市場相比,英國創業板市盈率大約為12倍,美國大約為26倍,從國內市場來看,創業板的市盈率也比主板市場要高。即使學者、券商、專家等一再提醒投資者們創業板的風險,創業板的股價和市盈率仍然居高不下。然而創業板公司的業績難以維持過高的市盈率,在解禁期滿後,創業板企業面臨的短期風險較大,如果公司的業績繼續下滑,高管持有股票的時間越長,貶值就越多。在這種情況下,高管為避免風險,實現個人利益的最大化,會進行減持。
(二)整體業績的低迷
據統計,至2013年底,三百多家創業板公司仍未呈現出高增長的特點,其中部分創業板企業在虧損,其中第三季度實現增長的佔57%。而截止至2013年第三季度,701家中小板企業中,實現增長的公司佔到64.5%,超過創業板公司的比例。因此,在和中小板公司業績的相比之下,創業板高成長性、高風險和高收益的特徵就顯得相形見絀了。
(三)外部環境的變動
目前,我國股票市場的投機氛圍還比較濃厚,當外部經濟環境波動較大的情況下,股票投資者也開始不穩定,持有股票的高管擔心會對較高的市盈率產生影響,使股票價格跌倒谷底。因此,在外部環境劇烈波動的情況下,高管通過減持,將紙上的財富變為實際的資產,獲得自身的利益。並且,中國的創業板市場發展還處於起步期,各項法律制度還不夠完善,如內幕交易、市場操縱等違規行為常有發生,同時也缺少對持股高管的約束,這就給高管減持營造了便利條件。
(四)失效的激勵機制
對高管的激勵可通過高管持股以及增加高管的薪酬這兩種方式進行,但就目前我國創業板市場的發展來看,公司的激勵機制未能有效地發揮作用。高管持股是一種長效的激勵制度,確保了高層管理人員在公司的穩定就職,並在公司的長遠發展中發揮重要作用。然而,由於目前職業經理人的市場並不完善,對公司上市流程熟悉的高管成為稀缺的資源,從而出現了職業上市高管。這類高管的主要工作就是協助公司上市,上市後將其持有的股票盡早變現,並進入其他的公司。對這些高管而言,在公司上市後拿到的穩定報酬要遠遠低於將低成本的原始股推廣上市後變現所獲得的巨額利潤,因此職業上市高管通常會在公司上市後,離職套現,並使用變現的資金購買另一家擬上市公司的原始股,進行新一輪的減持活動。與此同時,我國創業板公司內部機制不健全,對管理層的薪酬激勵作用薄弱,也促使大量的高管人員紛紛離職減持。德勤的統計數據顯示,剔除董事長兼總經理的16家公司,首批上市的28家創業板高管的普遍薪酬在10萬至5O萬之間,持股高管的年平均薪酬為10.7萬。總體來看,創業板公司的高管薪酬普遍偏低,這都促使管理層減持行為的發生。
㈥ 創業板1184.91點平均市盈率多少倍
創業板1184.91點平均市盈是28.45倍。
擴展:2440的時候,創業板的市盈率是36倍,當時創業板指的點位是1184點,截止到本輪創業板的最高點2896,創業板的市盈率是58.8倍,上證50是11倍。綜合來看,深圳市場上市公司的盈利改變很大,可別忘記半年報還沒有公布完,如果半年報公布完,上證50的市盈率預計會在9倍多一點,滬深300的市盈率大約在12倍多一點,創業板的市盈率應該會下降到45倍以內。