人人操盤股票操盤是什麼意思

Ⅰ 請問市場上說的那個"操盤手"有用嗎

沒有用的，如果你買了就等於把錢送人了。如果人人用這個軟體，那賺誰的錢呢？因為有人賺錢就會有人虧錢。
炒股票是莊家和散戶做游戲，莊家是吃大放小，目前如果有大多數散戶買入搶反彈，那莊家就大量賣出，股票下跌，如果有大多數散戶賣出，那莊家就無法出貨只能吃進拉高吸引散戶賣入。
做股票要研究股民心理動態，賺錢的永遠是少數人。

Ⅱ MOM基金是什麼

是指該基金的基金經理不直接管理基金投資，而是運蠢將敏薯基金資產委託給其他的一些基金經理來進行管理，直接授予他們投資決策許可權，MOM本身的基金經理僅負責挑選和跟蹤監督受委託基金經理的表現，並在需要的橋悄者時候進行更換。

Ⅲ 操盤手自己可以炒股嗎

操盤手自己一般不可以炒股。
操盤手就是為別人炒股的人。操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。

操盤手是個新詞，它是隨著股市的開啟而走進中國人生活的。它的誕生標志著中國經濟的變化。
操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：
第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。
建倉，吸籌，拔高，回檔，出貨，清倉———是一個操盤手的日常工作。
操盤手泛指金融證券期貨市場中受計劃指定買賣品種的人（封閉基金）。
由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。
跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的成本最小化，還要求做到每個階段利潤的最大化。

Ⅳ 操盤手待遇好嗎這種工作好找嗎

看你問題可知你還是行外之人，並且也還沒有在市場中穩定盈利的能力。這種工作還是蠻好找的。基本在網路搜「你所在的城市+交易員（或操盤手）」都能找到。
有很多期貨現貨外匯啊什麼的。這種可能需要你個人資金或者讓你當半個拉客戶的，要麼就是收培訓費的。個人感覺靠譜的少。還有就是做美股日股加股什麼等等，這也是我現在的職業。至於真正意義上為大機構或者說私募服務做國內市場的大操盤手，那個學歷資歷要求高，門檻太高。如果你能做這種操盤手，應該也不會在這兒問問題了。
說說美股日股吧，門檻不高，入行其實相當容易。但是這一行的收入完全和你的業績能力掛鉤，如果沒有能力怎麼會有好的待遇？換句話說，如果你的能力一直在成長沒有上限，那麼你的收入也沒有上限。某種意義上，這是一個冷酷無情的行業，你所能憑靠的只是個數字，也就是每天收盤後的盈利值。絕大多數公司在培訓期間是不會給底薪的，事實上達到行業通常的「畢業」標准後，也只是少部分公司會給底薪。「畢業」所需的時間也因人而異，一般3個月到1年把，這段時間你所得到的少量提成根本算不上待遇...只有不斷獲得的知識和能力才是重要的。
按「畢業」之後的提成比例，收入一般起點為4000+，不會給交五險一金的，當然也不用交稅。其實這些都不重要。想做這行的人看重的無非是：收入沒有上限，同事之間沒有利益牽扯沒有勾心鬥角，人人平等不會看你的家庭出身社會背景，工作時間自由，想做就做不想做拉到。
歸根結底，你自己有多大本事，就吃幾碗干糧。什麼都好的工作不會存在的。旱澇保收，福利不愁那不是操盤手。

Ⅳ 【人人牛和快操盤哪個好】

人人牛主要有股票配資類等業務。快操盤主要由老牌投資顧問或操盤大師操盤，股票投資新手保本跟投的模式。專注最新的MOM基金模式炒股。