勞務外包合同屬於印花稅哪一類

㈠ 勞務外包合同需要交印花稅嗎

一、勞務外包合同交印花稅么
《中華人民共和國印花稅暫行條例》第二條規定:下列憑證為應納稅憑證:
(一)購銷、加工承攬、建設工程承包、財產租賃、貨物運輸、倉儲保管、借款、財產保險、技術合同或者具有合同性質的憑證;
(二)產權轉移書據;
(三)營業賬簿;
(四)權利、許可證照;
(五)經財政部確定征稅的其他憑證。
勞務合同不屬於上述條例規定的應稅合同,不征印花稅。
二、勞務外包協議有固定年限嗎
勞務派遣單位與用工單位簽訂勞務協議的,可以約定固定年限的,而這個期限一般是不能超過六個月的。
《勞動合同法》
第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
第六十六條 勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。
用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務院勞動行政部門規定。
三、勞務派遣的具體形式有哪些
勞務派遣的具體形式主要有以下幾種:
1、完全派遣,是由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
2、轉移派遣,有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,並由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
3、減員派遣,指企業對自行招募或者已僱傭的員工,將其僱主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用,由派遣公司代付所有可能發生的費用,包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔所有僱主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業固定員工,增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。
4、試用派遣,這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司,然後以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在准確選才方面更具保障,免去了由於選拔和測試時產生的誤差風險,有效降低了人事成本。
5、短期派遣,用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。
6、項目派遣,企事業單位為了一個生產或科研項目而專業聘用相關的專業技術人才。
7、晚間派遣,用人單位利用晚上的特定時間,獲得急需的人才
8、鍾點派遣,以每小時為基本計價單位派遣特種人員。
9、雙休日派遣,以周六、周-日為基本計價單位派遣人員。
10、集體派遣,國有企事業單位通過勞務派遣機構把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。
以上就是為大家整理的關於勞務外包合同交印花稅么的相關法律知識了。綜上可知,勞務外包合同是不需要交印花稅的,因為法律對於印花稅的繳納有明確規定。如果您還有其他疑問,歡迎咨詢,我們會有專業的律師為您解答。

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㈥ 新印花稅法下哪些買賣合同需要交印花稅

新版印花稅法已經正式發布並從2022年7月1日開始實施(注意:從現在開始，1年後才正式實施)，和當前正在實施的印花稅政策——《印花稅暫行條例》相比，政策層級直接提升到了法律層面，更具權威性。
對於新法所規范的事項，有5個常見的實務問題，需要引起大家重視。
一、哪些購銷(買賣)合同需要繳納印花稅
現行的《印花稅暫行條例》所規定的購銷合同包括:供應、預購、采購、購銷結合及協作、調劑、補償、易貨等合同。
上述規定對購銷合同的界定比較寬泛，其中的「等」字，更是成為一些征管機關對企業簽訂所有購銷合同徵收印花稅的重要依據。
如原北京市地方稅務局發布的《北京市地方稅務局印花稅核定徵收管理辦法》(北京市地方稅務局公告2013年第14號)附件3《印花稅核定徵收范圍及比例表》，對工業企業核定印花稅的計稅基礎是「產品銷售收入及材料采購成本合計金額的100%」;
對商業企業核定印花稅的計稅基礎是「商品銷售收入及商品采購支出合計金額的100%」
對其他企業核定印花稅的計稅基礎是「銷售收入及采購支出(注:並未強調必須是材料或商品)合計金額的100%」。
新《印花稅法》將購銷合同修訂為「買賣合同」，具體范圍包括「動產買賣合同(不包括個人書立的買賣合同)」。
這樣修改後，對於購銷(買賣)合同的范圍界定就非常明確。實務中，很多企業提供服務並取得收入的合同，只要不屬於印花稅法附件里所列舉的應稅合同類型，就不屬於印花稅的征稅范圍。如實務中非常常見的財稅咨詢、法律咨詢、管理咨詢、鑒證、評估、代理記賬、物業管理、酒店住宿、會議會展、餐飲、勞務外包、業務外包、文體演出、經紀代理等合同均無需繳納印花稅。
二、合同沒有明確金額的如何計算繳納印花稅
按照《國家稅務局關於印花稅若干具體問題的規定》(國稅地字〔1988〕25號)的規定，合同在簽訂時無法確定計稅金額，可在簽訂時先按定額5元貼花，以後結算時再按實際金額計稅，補貼印花。
新《印花稅法》規定，應稅合同、產權轉移書據未列明金額的，印花稅的計稅依據按照實際結算的金額確定。
依照上述規定，如果合同簽訂後一直未執行，就意味著納稅人不需要繳納印花稅。
三、計算繳納印花稅的銷售額是否包括增值稅
現行《印花稅暫行條例》對於計算繳納印花稅的銷售額是否包括增值稅沒有明確規定。
國家稅務總局在2016年4月25日在「營改增」的專項視頻會議中，對此明確:合同中所載金額和增值稅分開註明的，按不含增值稅的合同金額確定計稅依據，未分開註明的，以合同所載金額為計稅依據。
新《印花稅法》把計算印花稅的銷售額直接以法律條文的形式明確，文件規定，應稅合同的計稅依據，為合同所列的金額，不包括列明的增值稅稅款;應稅產權轉移書據的計稅依據，為產權轉移書據所列的金額，不包括列明的增值稅稅款。
基於上述規定，企業在簽訂印花稅應稅合同或產權轉移合同時，務必要把不含稅金額和增值稅額單獨列示，從源頭上杜絕可能導致多繳印花稅的風險。
四、哪些承攬合同需要繳納印花稅
現行《印花稅暫行條例》所規定的加工承攬合同包括:加工、定作、修繕、修理、印刷、廣告、測繪、測試等合同。
新《印花稅法》將加工承攬合同修訂為「承攬合同」，稅率由萬分之五調整為萬分之三，具體范圍沒有列示，還需等後續的實施細則或其他文件予以明確。
五、哪些項目需要按件繳納印花稅
現行的《印花稅暫行條例》所規定需要按件貼花的項目包括:營業賬簿、房屋產權證、工商營業執照、商標注冊證、專利證、土地使用證。
按照《財政部 稅務總局關於對營業賬簿減免印花稅的通知》(財稅[2018]50號)規定，從2018年5月1日起，對按件貼花5元的其他賬簿免徵印花稅。
涉及上述證照的項目，目前還需要正常繳納印花稅。
新《印花稅法》取消了所有需要按件貼花的項目。從某種意義上講，也算是為納稅人減負了。