上市公司高層離職時間

⑴ 上市公司的董監高在離職後半年內,不轉讓本人所持有的公司股份。應該怎麼去理解

你的理解是正確的。

交易所《上市規則》規定：「上市公司董事、監事、高級管理人員自公司股票上市之日起一年內和離職後半年內，不得轉讓其所持本公司股份，擬在任職期間買賣本公司股份的，應當按有關規定提前報本所備案。」
董監高如果離職，在離職半年後才允許賣出所持的原任職公司股票，而不論是何種離任原因，包括董事任期已到，並未能當選下任董事。

⑵ 知名葯企高管離職

9月，12家葯企有副總經理以上職務的高管離職

據梳理，在剛剛過去的9月，共有26家葯企發布了人事調整的通知，其中出現副總經理以上職務變動的葯企達12家，這些葯企高管的離職原因主要有：工作原因、個人原因、分工調整等。

東北制葯：董事長辭職

9月30日，東北制葯發布公告稱因工作變動原因，魏海軍申請辭去公司第八屆董事會董事長、董事和戰略委員會主任委員、提名委員會委員職務。魏海軍辭職後，不在公司擔任任何行政職務。

資料顯示，魏海軍自2013年4月出任東北制葯董事，7月出任董事長，迄今超過7年時間。東北制葯2019年報顯示，魏海軍薪酬為139萬元。截至9月29日，持有股票約666萬股，按照9月29日5.7元的股價計算，上述股票市值約為3800萬。

回盛生物：副總經理辭職

9月30日，武漢回盛生物發布公告，王天慧因個人原因辭去公司副總經理、董事會秘書職務，其辭職報告自送達公司董事會之日起生效。辭職後，王天慧不再擔任公司任何職務。公司在聘任新的董事會秘書之前，暫由財務總監楊凱傑代為履行董事會秘書職責

默沙東：人力資源業務夥伴執行總監辭職

9月25日，默沙東傳出消息，默沙東中國現人力資源業務夥伴執行總監王震決定離開公司，尋求外部發展機會。默沙東高級副總裁、人類 健康 商業部HR業務夥伴負責人Beth Perrone 和默沙東全球高級副總裁、默沙東中國總裁羅萬里聯合向員工宣布了這個消息，王震在默沙東的最後工作日為10月16日。

葛蘭素史克：呼吸業務部南中國區業務負責人辭職手拆

9月25日，葛蘭素史克宣布呼吸業務部南中國區業務負責人林子明因個人原因決定離開 GSK，最後一個工作日是10月31日。

三生國健：副總經理辭職

9月24日，三生國健發布公告，倪華因個人原因申請辭去公司副總經理職務。倪華自2020年9月24日起不再擔任本公司副總經理職務。辭職後，倪華將不再擔任公司任何職務。

公開資料顯示，三生國健2002年成立於張江，是港股上市公司三生制葯的子公司。今年7月22日，三生國健正式登陸科創板。

2020年8月18日，三生國健發布上市後的首份財務報告：三生國健上半年營收3.51億元，比上年同期減少32.09%；歸屬於上市公司股東的凈利潤-5776.68萬元，比上年同期減少429.61%。對於業績變動，三生國健方面給出的解釋是在市場競爭及新冠疫情影響下，核心產品益賽普的主要競爭對手進醫保，銷售受沖擊所致。業內有猜測指出，此次三生國健總經理離職是否與業績明顯下滑有關尚未可知。

哈葯集團：副總經理辭職

9月21日，哈葯集團股份有限公司發布公告，因個人原因，盤虹辭去公司副總經理仔薯襪職務。辭職後盤虹將擔任公司高級顧問。

豐原葯業：副總經理辭職

9月17日，安徽豐原葯業發布公告，因工作調動原因，朱曉慶請辭公司副總經理職務。其辭職報告自送達公司董事會之日起生效。朱曉慶辭去公司副總經理職務後將不在公司及控股子公司擔任任何職務。同日，召開第八屆董事會第八次（臨時）會議，聘任陸震虹為公司副總經理。

華仁葯業：高級副總裁辭職

9月7日，華仁葯業發布公告稱王文萍因個人原因申請辭去高級副總裁兼財務總監職務，辭職後不再繼續擔任公司其他職務。其辭職申請自送達董事會之日起生效。此外，在聘任財務總監之前，公司董事會指定暫由董事長楊效東代為履行財務總監職責。

諾華中國：總裁辭職

9月4日下午，諾華向員工宣布，諾華制葯亞太、中東及非洲區域（APMA）總裁兼諾華集團中國總裁尹旭東因念激個人原因決定離開諾華。在尹旭東離開後，將由Dan Brindle接任諾華中國區總裁，Iris Zemzoum接任亞太、中東及非洲區域（APMA）總裁。

大唐葯業：副總經理辭職

9月4日，內蒙古大唐葯業發布公告稱，本公司董事會於2020年9月3日收到副總經理於海泉遞交的辭職報告，因個人原因，於海泉申請辭去公司副總經理職務，辭職後繼續擔任公司其他職務。

利欣制葯：副總經理辭職

9月1日，河南利欣制葯發布公告稱，因公司內部職務調整的原因，秦偉和王忠敏辭去副總經理職務，辭職後不再擔任公司其它職務。

常山葯業：副總經理離職

9月1日，河北常山生化葯業發布公告，戚亦寧因個人原因申請辭去公司副總經理職務。其離職申請自辭職報告送達公司董事會之日起生效。戚亦寧離職後，將不再擔任公司任何職務。

據業內媒體統計，截至9月25日，2020年國內醫葯行業已有超180位高管離職，而在即將過去的第三季度，也有52位高管離職。

今年上半年，僅在2019年營收超億元的上市葯企中，就有68家葯企的高管層出現調整——涉及中國醫葯、復星醫葯、人福醫葯、海正葯業、哈葯股份、華潤雙鶴等知名葯企。

有分析指出，在經濟下行和行業監管趨嚴的壓力下，醫葯行業優勝劣汰，市場格局加速重塑。

近年來，隨著醫改的持續深入推進，醫葯行業不斷強化監管規范，一系列改革發展政策、配套完善政策相繼出台——兩票制、葯品零加成、醫保控費、一致性評價、帶量采購等政策陸續實施，醫葯行業供給側改革進一步深化，產業結構趨向優化，行業集中度不斷提升。

隨著帶量采購、兩票制、招標降價、醫保控費和一致性評價、醫保目錄調整等國家新一輪醫改政策的陸續出台和深入推進，短期內將對醫葯行業的發展帶來較大壓力。

尤其是國家組織葯品集中帶量采購政策，推動仿製葯常態化降價，仿製葯替代原研葯效應顯現，葯企帶金銷售的空間被大幅壓縮，企業集中度逐漸提升。

未來醫葯行業將在存量市場的結構優化和創新驅動帶來的行業增量發展中穩步前行。一方面，這對葯企的研發能力、成本控制能力、品種儲備和資金實力等方面提出了更高的要求；另一方面，也對處於不同層級的醫葯人提出了新的命題與挑戰。

⑶ 上市公司離職高管減持限制

對於剛上市的上市公司，需要自上市公司上市以後一年後才能減持股票。如果上市公司已經上市滿一年需要離職六個月以後才能減持股票。

拓展資料：
上市公司是股份有限公司中的一個特定組成部分，它公開發行股票，達到相當規模，經依法核准其股票進入證券集中交易市場進行交易。
股份有限公司申請其股票上市交易，應當向證券交易所報送有關文件。證券交易所依照本法及有關法律、行政法規的規定決定是否接受其股票上市交易。

上市公司具有如下法律特徵:
（一）上市公司屬於股份有限公司的一種形式
各國公司法均規定，只有股份有限公司享有股票上市交易的權利，其他任何類型的公司，包括有限公司等都不具有公開發行股票並使其股票上市交易的權利。同時，也並非所有股份有限公司發行的股票都上市交易，股票能夠上市交易的只是股份有限公司中的一部分，因此，上市公司一定是股份有限公司，但股份有限公司並不一定都是上市公司。
（二）上市公司的股票上市必須符合法定條件並由證券交易所依法審核同意
由於上市公司存在著眾多的公眾股東，法律更加註重其交易安全。我國《公司法》規定股票上市須依照有關法律、行政法規及證券交易所交易規則。而《證券法》則對證券上市的條件和程序作了具體要求，上市的前提條件是股票須經國務院證券監督管理機構核准之後而公開發行，然後再向證券交易所提出申請，由證券交易所依法審核同意，並由雙方簽訂上市協議等。
（三）上市公司的股票在證券交易所上市交易。

公司上市的好處有：
1、公司上市可以籌集到大量的資金；
2、可以推動企業建立規范的經營管理機制，完善公司治理結構；
3、公司能上市，是對公司管理水平、發展前景、盈利能力的有力的證明；
4、擴大了公司的知名度，提高了公司的市場地位和影響力，有助於公司樹立產品品牌形象，擴大市場銷售量。
《中華人民共和國公司法》第一百二十條規定，本法所稱上市公司，是指其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。 第一百二十一條規定，上市公司在一年內購買、出售重大資產或者擔保金額超過公司資產總額百分之三十的，應當由股東大會作出決議，並經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

⑷ 鍦ㄤ笂甯傚叕鍙鎬笂鐝錛岀昏亴嫻佺▼鏄浠涔堬紵

寮曡█錛氫竴鑸鎯呭喌涓嬩笂甯傚叕鍙擱兘瑕佹洿瑙勮寖涓浜涳紝鍥犱負鍦ㄤ笂甯備箣鍓嶉兘瑕佸瑰叕鍙哥殑鐩稿叧鍒跺害榪涜屽℃煡鐨勶紝閭ｄ箞鍦ㄤ笂甯傚叕鍙鎬笂鐝鐨勬椂鍊欙紝紱昏亴嫻佺▼鏄浠涔堟牱瀛愮殑鍛錛

涓夈佺昏亴鏈夋病鏈夎禂鍋塊噾

緇忓父鏈変漢鍚鍒扮誨紑鍏鍙鎬箣鍚庝細鏀跺埌鍏鍙哥殑璧斿伩閲戱紝浣嗘槸娉ㄦ剰紱昏亴鏄娌℃湁鐨勩傚洜涓轟竴鑸鎯呭喌涓嬪叕鍙告槸涓嶈兘浠ヤ竴涓闅忎究鐨勭悊鐢卞紑闄ゅ憳宸ョ殑錛屽傛灉寮闄ゅ憳宸ョ殑璇濓紝灝辮佹牴鎹鍛樺伐鐨宸ヤ綔騫撮檺涔樹互浠栫殑鏈堣柂鏉ョ粰璧斿伩閲戙備絾鏄濡傛灉涓誨姩紱昏亴鐨勮瘽錛屽叕鍙告槸娌℃湁璧斿伩閲戠殑錛屾墍浠ヨ村湪榪欎釜鏃跺欏簲璇ユ敞鎰忎竴涓嬨

⑸ 上市公司高管離職後買賣原公司股份受哪些規定限制上市公司董事離職後多久可以在二級市場買賣原公司股票

原始股份一般都是有時間限制地，在規定時間內是不能出售流通的，一般解禁時間從2年到4年不等，必須等到時間點過了以後才能出售。

⑹ 上市公司收到副總經理辭職書,幾日內必須公告公告期

公告期在7天內。
通常主要董事會成員離職後，上市公司都會發表公告。
一般情況下，當董事會成員遞交辭呈，相關負責人都會進行約談，了解對方辭職的原因，有的還會進行挽留。
在確定對方的確要離職，根據《深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引》和《公司章程》等相關規定。
辭職未導致公司董事會成員人數低於法定最低人數的情況下，辭職申請自送達董事會時生效。公告期都在7天之內。