股票模拟交易考核招聘操盘手

A. 有做过操盘手、交易员的吗 请问操盘手这种工作是真的还是假的啊好做吗

现货操盘手 应该是个骗局 需要自己出资金配比刷量 实际成为他平台的客户 正规的证券交易员 或者期货交易员应该是真的

B. 招聘操盘手是骗局吗请各位知道相关情况的给点经验！

以下为招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程

培训第一阶段：铺垫

一般是讲基础知识和行业情况，加大和培训学员的沟通和熟悉度，这些知识网上一般都有，更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的，公司实力如何强大，培训的盘手如何优秀。

培训第二阶段：各种营销

一般是技术分析的练习，盘面的解答，有些公司为了培训的第三阶段，会把此阶段做的时间很长，甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。

这一个月的时间都是免费学习，免费教知识，不可否认，在这个阶段很多人确实学到了一些知识，时间长不是因为公司多么负责任，不是因为培训的时间长，掌握的技术好，以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的，因为他们原本就没有账户。

他们的目的是想让你付出更多的时间成本，想让你觉得培训结束后不在这个公司做，你会浪费一个月的时间；的确他们确实做到了，很多人因为在这里一个月的学习，对什么都熟悉了，也不愿意从新找别的机会了。

情感投入+事例营销+托：

在这一个月的时间里，你的直接负责人会给你私聊增加，逐渐获得你的信任，让你觉得他做什么事情都是为你好；负责人还会举更多的例子，某某员工刚进公司的时候水平怎么样，现在月薪2万，5万等，实际上这些某某某都是不存在的。都是为了让你的欲望不断扩大，诱惑你不断留下的棋子；更有甚者一些公司的经理会安排心腹员工，冒充和大家是一期来培训的，以托的身份来说这个行业哪个公司都一样，这家公司还比较靠谱等等之类的

培训第三阶段：收网

经过了培训阶段的投入以后，在这阶段经理会找你谈话，说你的考核同过了，可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的开出底薪8000，10000.此时不要高兴，这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。经理接着会说：自己需要拿2000，或者5000美金开一个账户，盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手，很多培训者会说：我们是来应聘的，没有钱开户，也不能保证有盈利，希望公司给自己一个账户操作。

经理会继续开导你：因为你没有做过实盘账户，或者你以前做的记录不能代表你的以后，我们希望看到你学了公司的方法后的操作情况，这个情况一定是真实账户才能体现出来，因为以后公司给你的也是真实账户，所以在给你账户之前你也要用自己的真实资金去操作，这样你的心态才会更加重视！

有些培训者在犹豫之后离开了公司，去接着寻找下一个可以不交钱能成为盘手的公司。

欺骗成功

还有一些培训者会想：盈利10%就可以成为盘手，觉得很简单，因为在培训的第二阶段做模拟账户时，一个星期就能盈利50%，还有的一星期翻倍的，在实盘操作的时候又有专业的老师指导，10%应该没有问题。

此时又联想了培训时老师讲的某某某盘手在公司的培训之下年收益多少，此时托的话也在耳边回响，哪个公司都一样，这个公司还更靠谱一些等等。最后你决定省吃俭用，向同学家人借钱开户参加公司的真实账户考核！

操盘手招聘骗局揭秘-真实账户考核篇

真实账户考核篇引言

接上篇培训阶段，当你同意自己出钱开户接受考核后，你开始了一段刻骨铭心的操作生涯！这段生涯是通并充实着，最后大部分以失望结局，对一心想通过这种渠道走向操盘圣殿的朋友来说，是一次很大的打击，很深的绝望。

真实操盘手一定是公司通过内部严格选拨，绝非一个星期培训就可以上岗！

C. 招聘操盘手是否骗人

招聘操盘手基本都是骗人的。

目前一般骗子有两种骗人途径。一是在媒体上登招聘操盘手广告，二是招经纪人。

先说招操盘手，一般打着证券，期货，投资公司名义招聘，诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以，当在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。

二是打旗号招经纪人，其实是招业务员，就是去拉资金。而且没底薪。更有甚者，打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易，最终是想拉的就是本人的积蓄。

D. 要成为股票操盘手所需的证书

股票操盘手不需证书，国内A股基本上没有招聘股票操盘手的，都是内部介绍和选拔的，一种是证券公司自营部门的操盘手，这种操盘手一般要求学历很高起码金融硕士以上学历，一种是证券公司里面帮大户操盘的所谓下单员，这种不是真正意义的操盘手，所做的话一般是执行操作，没有自主权。当然也有极少一些是真的实际操作非常好的，帮人代客理财，这种一般是靠熟人介绍和名声。至于现在网上很多招聘股票操盘手的基本上都是假的，一般说是招操盘手，叫你过去其实就是拉客的，你要是真的想做股票操盘手的话，可以去试试做swifttrade的美股或加股交易员（非拉客），刚开始会有个培训期，培训期权限很小，但是如果通过考核的话，一般一个正式帐户的话加股是提供20万加元，美股的话可能多点能有100万美元吧，供你操作，待遇目前这行的标准是包一顿餐加盈利的30%~50%提成，做得好的一个月稳定赚十几万都有，做得差不够温饱，这个工作基本是倒时差工作，上班时间夏令日是晚上九点到第二天凌晨四点，冬令日是晚上十点到第二天凌晨五点，这行门槛不高，一般多招大学刚毕业的应届生，因为很多厉害的高手一般做几年时间就跳槽或者自己出来单干了，你网络下“swifttrade+城市名”，一般能搜索到当地的swifttrade分公司~~

E. 网上投资公司招聘的股票交易员操盘手都可靠吗，懂得请多说下。谢谢。

一般的股票交易员操盘手招聘渠道很多，网上招聘也是一种，其实重点是在操盘手的面试过程比较复杂，而且淘汰机制比较严

F. 操盘手能为自己买卖股票吗我想去应聘一个操盘手，怕自己以后不做了却再也不能做股票交易，急急急！！！

应聘操盘手遭遇求职“陷阱”

陈雯（化名）是浙江财经学院2007届毕业生，毕业后来到台州某投资顾问有限公司应聘操盘手。在单位工作半个月了，陈雯发现，她不仅没有收获一分钱的报酬，反而却赔掉了3000多元。

陈雯是在网上看到公司贴的招聘期货操盘手广告，因为自己学的是会计专业，对期货比较感兴趣，于是就前往公司应聘。

在接受了一个简短的培训之后，公司总经理向陈雯表示，由于他们是刚出校门的学生，对期货行业都不是很熟悉，因此公司不可能一开始就拿客户的钱让他们进行操作。总经理提出，陈雯可以从自己家里拿点钱出来自己先做做看，反正赚了钱或亏了钱都是自己的，公司只收取相关的手续费。

于是陈雯从家里拿了5万元到公司开了个户，从事期货交易。一开始，陈雯通过短线交易还赚了几百元，但是到后来却遭遇了几次大跌，亏了不少钱。半个月后，陈雯发现原来的5万元投资，现在只剩下了四万六千多元。

与许多同事相比，陈雯还算是幸运的。毕业于浙江理工大学的小珍（化名），从家里拿了4万多元，一个月下来，已经只剩下2万多元了。“原先到这里工作，是期望能增加一点期货交易经验，可是现在我工作一个月却亏了1万多元！”小珍说，她现在差不多已经是被“套”在里面了。

尽管亏了钱，陈雯说她只能怨自己操作得不好。但是，在与其他同行接触后陈雯发现，公司正在变相从他们这里榨取“利润”！

“我们发现，同样的一笔交易，公司向我们收取的手续费往往是其他公司的好几倍。比如说是一手豆粕，买入的手续费是20元，但是其他公司只收6元到8元不等的手续费。我亏了3000多元，但是仔细一算，亏在交易上的只有1000元左右，其中两千多元都交给了公司。公司基本没有其他收入，完全就是靠收取我们现有三十多个操盘手的手续费来维持经营
防范各种“就业陷阱”

记者将目前比较主要的一些“骗子公司”的招聘陷阱进行归类，并咨询了律师、就业指导中心和劳动部门等相关专家老师，对这些招聘陷阱进行分析，供大学生们参考以及警惕这些五花八门的陷阱。

陷阱一：

以招聘之名非法敛财

特点：在求职者的服务费付出

之前，中介机构承诺招聘信息浩如烟海，总有适合你的职位；可一旦付了费得到了那些信息之后，要么是单位不需要招人，要么就是对口职位刚刚招聘完毕，总让你不得所愿。事后才知是场骗局，软弱者自认倒霉，较真者也追讨无门。

支招：法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用（包括押金或保证金），所以，那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的；而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时，求职者应当瞪大眼睛、提高警惕，牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。

陷阱二：

以招聘之名盗取信息

特点：先在报纸或网络上公布一些待遇诱人的招聘信息，要求求职者提供自己的身份证号码或复印件。

支招：当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向只有一知半解的“招聘单位”透露有关任何你的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。

陷阱三：

以招聘之名窃取成果

特点：有些小规模的广告公司或设计公司，由于自身缺乏足够和优秀的创意，另行聘请高水平的工作人员又需要较大代价，便想出借招聘新人来获取新鲜创意的点子。

支招：建议求职者在应聘过程中感觉到自己的劳动成果可能会被公司占用时，事先讲明版权归属问题。

陷阱四：

以招聘之名获得劳力

特点：一些公司通过粉饰一些求职者看不上的工作来吸引求职者的关注和推崇，实际上是将求职者当普通的苦力使用。

支招：不要被听上去很体面的职位所迷惑，应仔细询问职位的工作内涵和细节，这是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的。

陷阱五：

以招聘之名节约成本

特点：新员工到职后一般都要经历或长或短的试用期，大约3~6个月不等，只有少数熟手会将试用期缩短到一个月内甚至一周，薪酬在试用期内总是很少的，转正后才会有大幅度提高。可几个月的卖力表现换来的却是被一脚踢出局。

支招：即使在试用期也应留心单位的用人目的，尽量与用人方签定相关书面协议。

G. 招聘操盘手

你的话显示你对自己没有自信，原因是：你说你有几千个小时的研究时间，但是你没有实际交易记录，充其量，你的研究、你的理论只是纸上谈兵，你只会用模拟去演示证明你的观点，但是你没有实战经验，你并不能够保证你能在这个市场上活下来。

请不要怀疑我的话，我是一名交易员，我清楚从菜鸟到专业老手的经历阶段，你在市场上没有赚钱，也没有亏钱，而且是没有亏大钱，这是你的最大的缺陷。要知道，市场如战场，只有赚过大钱、亏过大钱，才能够感同身受，才能体悟其中的奥妙，才能磨练出一种心境，淡定，随遇而安。

你现在的阶段，很有可能是即将在市场上活下来的临界点。你要做的就是找个公司历练（貌似现在没什么正规公司，没什么公司会招没经验的股票交易员），或者是自己攒钱修炼。

如果你不相信我，就请把我的话当成一个笑料吧。

H. 招聘华尔街股市操盘手

这类公司的运作方式
1：注册一个公司，名字一般以投资咨询公司为后缀。不用想了，肯定是皮包公司。然后租用一些豪华写字楼的办公间。
2：到处打招聘广告，招股票期货外汇交易员，待遇底薪+提成之类的。
3：鱼儿上钩了，先培训，一般不收费。
4：培训过程无非是指导怎么做股票期货外汇，中间会灌输赚钱很容易的观念，有点象传销。
5：培训结束后，告诉鱼儿准备实习，需要鱼儿去找客户，带到公司来做股票期货外汇。
6：鱼儿一般都是才入社会不久，哪里去找客户，一般自己拿钱投入。
7：投入后，手续费被公司收取，然后提取一部分给你当工资，简单点来看，就是自己给自己工资。。。。。。。。。。
8：一般都是亏完出局，如果赚钱了，那公司还会让你继续做，直到你亏完为至。
9：鱼儿发现上当，自己退出或者准备报案，公司人去楼空。
10：再注册一个新公司，新的轮回开始。

I. 做股票操盘手需要具备些什么条件自学可以吗还是说公司在招聘去公司里面学

可以自学，你考到证券从业人员资格证就可以了，但你凭这个只能当交易员，月薪很低，最多也就三四千。你如果想当职业操盘手需要在券商有两年的职业经历，并且每个年度都必须盈利10%以上才能行。