企业股票股利通过
❶ 企业分配的股票股利不通过“应付股利”科目核算，那通过什么科目核算分录如何做谢谢！
分析如下：
股票股利是指公司增发股票作为股利支付给股东，即公司将应分配给股东的股利以股票的形式发放给股东。
企业分配股票股利的分录是
借：利润分配——应付现金股利
贷：实收资本/股本
因此在资产负债表上反映在实收资本等科目上另外需要注意的是，企业宣告分配股票股利时，投资方企业会计上不作分录，只做备查登记。
拓展资料：
股票股利亦称“股份股利”。股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时，通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金，发行与此相等金额的新股票，按股东的持股比例进行分派。
一般来说，普通股股东分派给普通股票，优先股股东分派给优先股票。这样，可以不改变股东在公司中所占股份的结构和比例，只是增加了股票数量。分派股票股利的计算，通常用百分数表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若计算结果有不满一股的，可将零股折成现金分派给股东，或将零股集中起来出售，所得金额在各零股股东间进行分配。
采用股票股利发放形式应具备的条件： 公司必须有待分配的盈利，必须经股东大会作出决定，必须符合新股发行的有关规定。由于股票交易价格通常在面值以上，所以，对于股东来说，派发股票股利，可能得到比现金股利更多的投资收益; 但股票股利派发过多，将增大股份总额，影响公司日后的每股股利水平和股票市价，不利于公司的市场形象提高和增加营运资金。
❷ 分配股票股利如何做分录
1.股票股利与股票分割都会使股票股数增加，但股票回购是减少股票股数
2.股票股利与股票分割会使市价降低，但股票回购会提高股票价格
3.股票股利与股票分割使每股收益降低，但股票回购使每股收益增多
4.股票股利与股票分割不会改变资本结构，股票回购会使资本与所有者权益减少
5.股票股利与股票分割不会改变公司的控制权，但会使控制权分散，而股票回购反而会巩固和转移公司的控制权.
(2)企业股票股利通过扩展阅读：
股票股利对公司来说，并没有现金流出，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本。但股票股利会增加流通在外的股票数量（股数），同时降低股票的每股价值。
它不会改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成结构。从表面上看，分配股票股利除了增加所持股数外好像并没有给股东带来直接收益，事实上并非如此。因为市场和投资者普遍认为，公司如果发放股票股利往往预示着公司会有较大的发展和成长，这样的信息传递不仅会稳定股票价格甚至可能使股票价格上升。
另外，如果股东把股票股利出售，变成现金收入，还会带来资本利得在纳税上的好处。因为相对于股利收入的纳税来说，投资者对资本利得收入的纳税时间选择更具有弹性，这样，即使股利收入和资本利得收入没有税率上的差别，仅就纳税时间而言，由于投资者可以自由向后推资本利得收入纳税的时间，所以它们之间也会存在延迟纳税带来的收益差异。所以股票股利对股东来说并非像表面上看到的那样毫无意义！
参考资料：
股票股利-网络
❸ 企业发放的现金股利和股票股利均通过“应付股利”账户反映（判断题）
错误，现金股利才通过应付股利核算，股票股利实际上是留存收益转增资本，直接在所有者权益内部结转，不通过应付股利
❹ 被投资企业发放股票股利时应该通过“应付股利”核算。（ ）
错误
答案解析：
【解析】：被投资方实际发放股票股利时：
借：利润分配————转作股本的股利
贷：股本
❺ 企业股东大会通过决议宣告发放股票股利，会影响所有者权益变动吗
会。从宣布的时点开始，原属于所有者权益（未分配利润）变为负债了（应付股利）。
借：利润分配—未分配利润
贷：应付股利
❻ 企业发放的股票股利应该通过什么会计科目核算
企业发放的股票股利应该通过“利润分配”、“股本”、“资本公积”会计科目进行核算。
具体账务处理为：
1、实际发放时被投资方的分录是：
借：利润分配－转作股本的普通股股利（股票的面值×股数）
贷：股本（股票的面值×股数）
2、如果是采取市价发行的则应当是：
借：利润分配－转作股本的普通股股利（股票的市价×股数）
贷：股本(股票的面值×股数)
资本公积（市价与面值的差额×股数）
3、企业股东大会批准股票股利分配方案宣告分派时，不做账务处理，但应在财务报告附注中披露。
股票股利在会计上属公司收益分配，是一种股利分配的形式。股利分配形式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利。股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利，通常也将其称为“红股”。
❼ 企业发放的股票股利为何不通过“应付股利”核算
通过股本和资本公积核算
借：利润分配——应付股票股利
贷：股本
贷：资本公积
❽ 企业发放的股票股利应该通过什么会计科目核算
实际发放股票股利的
借利润分配
贷实收资本
收到股票股利的会计上不做处理
❾ 企业向股东发放的股票股利应该通过什么科目核算,其会计分录是怎样的
资产负债表的股东权益一栏