皇氏集团增发股票
Ⅰ 重大利空是乌龙,仍需警惕这些股!
扶贫利空解读有误
这几天股市重挫,与其说是受美股大跌拖累,不如说主要是市场对管理层《IPO扶贫意见》的恐惧。
证监会新闻发言人只强调贫困地区连续三年缴税达2000万元的企业,“即报即审,即审即发”,而没有强调上市标准。遂使市场大多数人,包括多数媒体舆论,没有去看《意见》全文,便得出了股市将出现贫困地区劣质企业大量上市的印象,产生极大的恐惧。
其实,人们都忽视了《IPO支持扶贫意见》中的一段重要的内容:
“对贫困地区企业的各项审核事项坚持”三公“原则,坚持标准不降、条件不减,确保市场稳定健康发展。”
如果证监会对贫困地区企业上市,真能不执不扣地坚持这个承诺和原则的话,那么,就可消除这几天绝大多数投资者对“即报即审,即审即发”八个字所产生的是变相搞注册制、让劣质企业随便上市的担忧和误解,在全面解读后,便可将这一“重大利空”的主体内容加以排除。
1、每年交税2000万元,等于说每年利润2亿元,这样的企业,在现在2900多家上市公司中,也算上乘,在“标准不降、条件不减”前提下,让它们上市,也无可非议。
2、《意见》只是规定,贫困地区合格企业只是可以插队,优先上报、审核、发行、上市,这对其他排队几年的企业来说,不公平。但对二级市场投资者来说,谁先上市,都一样。
3、市场担心的是,为了兼顾各方利益,管理层很可能不得不双管齐下,加快上市节奏,对二级市场增加供给压力,造成股价中枢的下移。关键是,管理层能否真正做到“确保市场稳定健康发展”?
4、由于现在每月2批、28家新股上市,已经是去年大牛市5000点时的扩容节奏。如果今后也能不超过这个数量,对股市的威胁并不很大。如果在此基础上继续加码,则股市难以产生大行情,指数难有较大起色,只能是结构性的个股行情。
虽然,这些利空仍然存在,但解读舆论(包括本人原先的解读)所谓重大利空的主干部分,已不复存在,利空不是想象的那么大。这对投资者来说,多少得到一些宽慰。相信市场会慢慢消化,对《意见》作出客观的评述。
需重点警惕这四股
雷曼股份(300162)
减持数量:1708.51万股
套取现金金额:3.21亿元
雷曼股份9月7日晚公告,公司控股股东、实际控制人李漫铁9月7日通过大宗交易减持1708.51万股,占公司股本总数的4.88%。此次减持均价18.8元/股,减持金额3.21亿元。公司8月20日曾披露,李漫铁计划自9月6日至12月31日减持不超过2900万股。受到利空消息影响,雷曼股份昨日创出近半年来的新低,报收18.20元,跌0.44%。
值得关注的还有,雷曼股份8月19日晚间发布公告,鉴于政策环境等因素的变化,公司与拟发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金的标的公司深圳市华视新文化传媒有限公司的全体股东运行了重新商议,公司决定终止收购华视新文化100%的股权并撤回申请文件。
雷曼股份还表示,由于华视新文化在广告传媒领域的优势对公司体育传媒业务能够产生协同互补效应,基于公司高科技 LED 及体育双主业发展战略及交易双方的合作意愿,经公司与本次交易的交易对方华视传媒集团有限公司(以下简称“华视传媒”)协商,公司拟以现金方式收购华视传媒持有的华视新文化49%的股权。
皇氏集团(002329)
减持数量:4385万股
套取现金金额:8.44亿元
皇氏集团以8.44亿元暂居9月份以来“减持榜”榜首,减持股份为4385万股。其中,皇氏集团控股股东、实际控制人黄嘉棣9月2日通过大宗交易方式累计减持公司股份共计4000万股,占公司总股本的4.78%,套取现金金额7.71亿元;9月6日,皇氏集团董事徐蕾蕾通过大宗交易减持385万股,占总股本0.46%,套取现金金额7314.14万元。皇氏集团9月2日晚间发布实际控制人减持相关公告后,9月5日公司股价大跌4.58%。
皖江物流(600575)
减持数量:14450万股
套取现金金额:5.87亿元
9月5日晚间,皖江物流发布了一则并不太寻常的减持公告。该公告披露,皖江物流股东“西部利得皖流2号资产管理计划”(下简称“皖流2号”)在9月2日以大宗交易方式减持了其所持有的14450万股皖江物流股份,减持目的为收回投资获取收益。
大宗交易信息显示,该笔大宗交易的成交价为4.06元/股,成交总金额为5.87亿元。不寻常之处在于,该笔股份系西部利得一年前从彼时皖江物流二股东芜湖飞尚港口有限公司(简称“飞尚港口”)处受让所得,彼时的受让价格为4.11元/股。也即持有一年之后,“皖流2号”高买低卖,亏损722万。
“类似的资管计划是不会亏损的,接盘方是利益相关方的可能性很大,出现这种情况有可能是下一步有其他运作计划。”一位资深业内人士指出。值得注意的是现在西部利得基金还有“西部利得皖流1号资产管理计划”持有皖江物流3.41亿股,而根据披露的减持计划,这部分股票也将在6个月内减持。
通鼎互联(002491)
减持数量:2856万股
套取现金金额:6.80亿元
通鼎互联9月1日晚间发布公告称,公司控股股东通鼎集团有限公司合计减持公司2856万股,占比2.38%。此次减持后,通鼎集团持有公司股份4.73亿股,占比39.46%。通鼎互联9月4日在投资者关系互动平台表示:公司本次控股股东及实际控制人的减持计划已完成并已承诺自2016年9月3日起一年内不再减持公司股份,该减持计划完成后,公司控制股东及实际控制人并未发生改变,不会影响公司的正常经营。
业内人士表示,大股东减持一般是利空,投资者最好还是谨慎回避。如果减持后股价有所上涨,可能是减持方为了获得较高的减持价格而借利好大炒特炒;也有可能是减持到了末期,市场压力减轻。但这种情况很少,投资者最好不要冒险。
Ⅱ 奶制品有哪些股票
奶制品股票有:
1.伊利股份 (600887):
伊利集团,内蒙古伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业龙头企业之一,是国家520家重点工业企业和国家八部委首批确定的全国151家农业产业化龙头企业之一,它与联想电脑、贝雅诗顿化妆品、阿里巴巴网络、海尔电器等都是行业的顶级品牌,也是中国最具价值品牌之一。
2.光明乳业 (600597):
光明乳业股份有限公司是由国资、外资、民营资本组成的产权多元化的股份制上市公司,主要从事乳和乳制品的开发、生产和销售,奶牛和公牛的饲养、培育,物流配送,营养保健食品的开发、生产和销售。公司拥有世界一流的乳品研发中心、乳品加工设备以及先进的乳品加工工艺,形成了消毒奶、保鲜奶、酸奶、超高温灭菌奶、奶粉、黄油干酪、果汁饮料等系列产品,是目前国内最大规模的乳制品生产、销售企业之一。2011年7月3日,在中国经营论坛上,光明乳业总裁郭本恒表示,中国生乳标准几乎是全世界最差。对此言论,其他乳业巨头称不予评价。
3.皇氏乳业 (002329):
广西皇氏甲天下乳业股份有限公司的前身是广西皇氏生物工程乳业有限公司,成立于2001年5月,以生产各类乳制品,特别是高档乳制品为主,集牧草种殖、奶牛养殖、科研开发和市场服务于一体的高新技术民营企业。
4.新希望 (000876):
新希望集团(新希望集团缩写XXW)是致力于实业经营的综合性企业集团,是中国国家农业部等九部委评定的农业产业化国家重点龙头企业,并连续三年入选中国企业500强。
Ⅲ 皇氏集团要重组了吗
皇氏集团已经重组。
皇氏集团股份有限公司于2001年5月31日在广西壮族自治区工商行政管理局登记成立。法定代表人黄嘉棣,公司经营范围包括定型包装乳及乳制品(含不锈钢桶装,30KG/桶)等。
2018年5月7日,皇氏集团发布公告称,公司拟在上海联合产权交易所公开挂牌转让全资子公司北京盛世骄阳文化传播有限公司100%股权,标的资产评估值为8.12亿元,增值率为59.31%。
皇氏集团(002329.SZ)发布公告,2022年8月21日,公司与安徽省阜阳经济技术开发区管理委员会(以下简称“阜阳经开区管委会”)签署了《战略合作框架协议》。根据本次签署的协议,公司拟在阜阳经开区管委会管理区域内投资建设万头奶牛牧场、乳制品深加工厂项目及年产20GWTopcon高效太阳能电池项目(由子公司皇氏农光互补(广西)科技有限公司牵头在阜阳经开区管委会辖区内新设立公司作为投资主体投资建设)达成合作共识。
Ⅳ 十大跨境电商龙头股
跨境电商概念龙头股有:广博股份002103、新宁物流300013、商赢磨袜环球600146。
跨境电商概橡锋念成分股还有:皇氏集团002329、佛塑科技000973、浔兴股份002098、步步高002251、海瞎如激宁皮城002344、苏宁易购002024、生意宝002095等
Ⅳ 皇氏集团会成为十倍股吗
会。皇氏集团股份有限公司,成立于2001年,是一家以水牛奶特色乳品为核心、以光伏科消悉技赋能乳业的综合性上市公司,拿或乎皇氏集团会成为十倍股,通过介入光伏业务,农光互补、牧光互补已成为公司牧场和工厂降本增效的有团戚力推手。
Ⅵ 皇氏集团上市时间是多少
皇氏集团股票代码:002329,上市时间:2010-01-06,希望可以帮助到你。
Ⅶ 皇氏集团为什么要员工买股份
增持皇氏集团股票产生亏损,其亏损部分由本人予以全额补偿,收益则归员工个人所有。皇氏集团股份有限公司(以下简称公司或皇氏集团)近日收到公司控股股东、董事长黄嘉棣先生提交的《关于向员工发出增持公司股票的倡议书》,具体内容如下:鉴于近期市场非理性下跌及公司良好的基本面,以及本人对公司管理团队与公司未来持续发展的信心,公司股票投资价值已经凸显,为维护市场稳定,在此我倡议:公司员工积极买入皇氏集团股票(股票代码:002329)。本人郑重承诺:凡在2015?年?9?月?11?日至?9?月?16?日期间,公司及全资子公司加入皇氏集团满一年的员工通过二级市场买入皇氏集团股票且连续持有?12?个月以上、连续在职满一年的,若因增持皇氏集团股票产生亏损,其亏损部分由本人予以全额补偿,收益则归员工个人所有。