英国科技集团股份有限公司

A. 什么是英美资源集团

英美资源集团股份有限公司于1999年5月在南非英美公司（AACSA）和Minorco公司合并的基础上组建而成，公司在伦敦股票交易所上市，其大部分股份为英国机构所持有。
英美资源集团(Anglo American plc)及其子公司、合资公司是世界上采矿和自然资源领域的著名公司。它在黄金、白金、钻石、煤、贱金属、重金属和工业、工业矿石以及纸和包装领域都有重要的影响 ,而且还具有强大的财政和科技实力。集团在世界各地都有分公司，在非洲、欧洲、南美洲、北美洲和澳洲都有业务操作和发展。英美资源集团向人们展现了一个强有力的资源的世界。

英美资源集团是世界领先的矿业和自然资源公司，其目标是使股东、客户、员工和公司生产活动所在的社区获得更多的财富。在雄厚的资金实力和专业技术基础上，公司在世界各地拥有多样化的高质量资产，包括：金、铂金、钻石、煤炭、黑色金属和有色金属、工业矿物，以及造纸和纸品包装业。公司业务涉及整套增值、生产和服务，从最初级的采矿和生产原材料，到产品和最终消费者。
公司业务

英美铂金
戴比尔斯
英美煤炭
安格鲁阿山帝黄金
英美有色金属
英美工业矿物
英美黑色金属
英美纸制品及包装
英美资源集团勘探部

英美资源集团是《财富》杂志世界500强之一。她是一家在全球矿业和自然资源领域占有领先地位的企业，拥有八个核心业务部门，其总部设在伦敦。她在伦敦股票交易所上市，以股市资本量计，是该股市排名前十五的公司，2005年销售额超过340亿美元，扣除非正常性项目之前的利润为37亿美元。
英美资源集团发展历史
英美资源集团股份有限公司于1999年5月在南非英美公司（AACSA）和Minorco公司合并的基础上组建而成，公司在伦敦股票交易所上市，其大部分股份为英国机构所持有。
1917年，为开采南非East Rand地区的金矿，Ernest Oppenheimer爵士创建了南非英美公司。公司获批准的启动资本为100万英镑。由于资金主要来自英国和美国，故以“英美公司”命名。19世纪20 至30年代，南非英美公司在 Ernest爵士的领导下取得了金矿开采的重大进展。1926年，南非英美公司成为戴比尔斯公司最大的单一股东，Ernest Oppenheimer 爵士于1929年成为该公司董事长。1928年英美公司首次参与了现在众所周知的“赞比亚铜矿带”的开发活动。
同年，英美公司又开始与Hans Merensky进行商务谈判。Merensky发现的铂族金属矿（eponymous reef）使南非成为当今世界最大的铂金生产国。
19世纪20至30年代期间的发展使南非英美公司有能力在创建其他产业方面发挥关键作用，如，AECI（非洲炸药和化学工业），但公司于 2001 年出让了其在AECI的大部分股份。公司还参与创建了Boart Procts企业，该企业开发了把工业级金刚石用于金矿开采钻进设备的新技术。同时，公司的发展为英美公司的收购提供了必要的资金，其中之一是通过收购煤炭产业使之成为公司子公司，而使英美公司进入了煤炭产业界。
19世纪40年代末至50年代期间，南非英美公司主要致力于Free State金矿和Vaal Reefs矿的开发工作。公司在这一时期同时开发的主要矿山达5座。开采这些矿产取得的成功使公司一跃成为国际矿业界名列前茅的企业，而获得的经验也使公司有信心开发Western Deep这样的深部金矿（1957年投产），该矿深度为以往所开采矿山的一倍。1957年，Ernest Oppenheimer爵士去世，其子，国会中反对党成员Harry Oppenheimer继承了他的事业。
1961年，南非英美公司购买了加拿大哈得逊湾采矿和冶炼公司的股份，标志着公司首次在南非以外的地区大规模投资。此后，70年代初，英美公司又收购了拉丁美洲的矿业资产并成立了矿产和资源公司（后更名为Minorco公司）。
60年代中期，公司把日益增多的工业资产整合，组建了南非英美工业公司（amic），还通过收购Scaw metals公司和开发钢铁生产领域的Highveld Process新技术进入了钢铁工业界。
1967年，南非英美公司组建了Mondi集团，这标志着公司进入了南非的木材，纸浆和造纸行业， 1984年后成为南非这一行业两大主要企业之一，继而，又成为欧洲纸品包装业的主要企业。
1969/70年间，公司在赞比亚的铜矿被收归国有。
1975年，英美公司在南非开发了8座煤矿。这些煤矿后来被整合成Amcoal公司（后更名为“英美煤炭”公司）。英美公司还是里查德湾煤矿（Richard Bay Coal Terminal）开发项目的主要股东之一，该项目使南非成为世界主要的煤炭出口国。
自1948年南非国民党执政后，南非英美公司与南非政府的关系始终不够融洽，观点经常对立。Oppenheimer家族是反对党的重要成员和奠基人之一，英美公司是黑人教育计划的主要支持者。1981年，英美公司是倡导承认黑人贸易联盟的首家矿业公司。
1982年和1984年底，Harry Oppenheimer先后从南非英美公司和戴比尔斯公司董事长的职位上退休，继任人是Gavin Relly和Julian Ogilvie Thompson（他于1990年成为英美公司董事长）。
1985年，Gavin Relly率商业代表团在卢萨卡会见了非洲国民大会（ANC）的领导，这一举动令当时的南非政府十分恼怒。英美公司领导人物的行动，反映了几位公司领导人在支持南非朝着非激进的民主制度过度的复杂过程中所起的作用。
1993年，集团对英美公司在非洲的资产和Minorco公司在世界其他地区的权益进行了重大重组。自此，公司逐步加快了在全球发展的步伐。 1995年，公司在智利的Mantoverde铜矿投产；1996年，公司在马里Sadiola Hill的金矿投产；1997年，公司首次在拉丁美洲收购煤炭资产；并开始在委内瑞拉和爱尔兰分别建设了镍矿山和锌矿山；1999年，公司在智利的 Collahuasi大型铜矿（英美公司占44％股权）投产。
1996年，在南非，公司通过将其在Johnnic和JCI的股权出售给“国家授权财团”（National Empowerment Consortium）和非洲矿业集团，完成了南非公司发展史上最大的授予黑人权利的交易。
1998年，南非英美公司在进行了重大的战略研究后宣布，将与总部设在卢森堡的Minorco公司合并组成英美资源集团股份有限公司，并在伦敦上市。这样做的目的是为日后的全球发展提供更好的基础和充分利用资本市场。

把主要上市地点转移到伦敦是一个剧烈重组过程的高潮。这一重组过程包括拆解许多过去由多家南非主要公司互相交错拥有的股权；从一些英美子公司那里回购小额股权；以及在行政和技术职能上与戴比尔斯分离。新公司于1999年5月24日在伦敦、约翰内斯堡和瑞士上市。
上市以来，英美资源集团有限公司积极剥离非“核心”资产（主要是在工业和金融服务方面的大部分股权），并通过此举筹得约80亿美元，同时，又收购了价值约120亿美元的新“核心”资产。公司进行的主要交易如下：
收购泰玛士（Tarmac）股份有限公司，使英美资源集团成为英国石材市场最大的生产商和水泥行业第二大公司。
通过Frantschach等公司的运作，及收购Assi Domain公司的纸袋业务和俄罗斯Syktyvkar森林企业的控股权，扩大了Mondi在欧洲的造纸和纸品包装业的股份。
收购壳牌公司在澳大利亚和委内瑞拉的煤炭股权；随后又收购了哥伦比亚最大的煤矿- Cerrejon Norte矿三分之一的股权。
拆解了英美资源集团公司和戴比尔斯公司交错拥有的股权。过去两公司分别互相拥有股权。2001年，通过非常复杂的交易，英美资源集团在戴比尔斯公司拥有的股份增加到45％,而戴比尔斯公司则由Oppenheimer家族经营。
以13亿美元的净价收购了智利大规模的低成本铜生产企业 - Disputada，从而确保了英美资源集团作为世界领先的低成本铜生产企业的地位。
收购了库博矿业有限公司（Kumba Resources Limited）67％的股权，实现了公司进入铁矿行业的战略目标。
公司战略：使自然资源增值
英美资源集团是世界领先的矿业和自然资源公司，我们的目标是使股东、客户、员工和公司生产活动所在的社区获得更多的财富。在雄厚的资金实力和专业技术基础上，公司在世界各地拥有多样化的高质量资产，包括：金、铂金、钻石、煤炭、黑色金属和有色金属、工业矿物，以及造纸和纸品包装业。公司业务涉及整套增值、生产和服务，从最初级的采矿和生产原材料，到产品和最终消费者。
英美资源集团战略的核心是，所有业务都取得世界级的业绩，包括：
——不断改进现有资产的经营效益。
——投资开发新的增值业务，使公司拥有的合理配置的世界级资产组合不断扩大。
——在利用公司现有的核心竞争力的基础上，寻求收购和发展业务的机会，不追求某项资产或地域上的组合。
——通过不断的技术改革和创新，及时应用新技术开拓新业务。
——为公司员工提供安全和健康的环境，并通过规范的业务运作、高标准环境保护和承担社会责任，履行公司对可持续发展所做的承诺。
——通过坚定地建立重视人才，公开和积极主动的公司文化，使公司成为求职者的首选，从而广泛吸引尖端人才，并确保员工能充分发挥聪明才智，创造卓越的业绩。
——寻求供应渠道的最高效率，以市场和客户关系为重点，通过预测并及时应对不断变化的消费者需求和生产趋势，以获取价值。
可持续发展是英美资源集团战略的基本组成部分
1999年以来，英美资源集团一直积极致力于将英美资源集团定位为全球领先企业。长期以来，英美资源集团为公司业务所在社区创造持久利益，因此已树立了英美资源集团最近一直关注如何改善其经营方式，使不论是矿山经理、公司财务经理，还是参与社区工作的员工在每天的决策中都考虑到可持续发展的问题。
为了将口号转化成行动，英美资源集团设立了安全和可持续发展委员会，它由公司关键部门的领导和一位技术总监组成，每季度举行例会。受到可持续发展小组支持的该委员会使得董事会能够代表所有利益相关者对可持续发展问题的战略性决策进行监督。
英美资源集团的业务从项目开始实施起就包含了可持续发展内容，而已有的项目正在实行一套程序用于建立与社区的联系并进行评估，我们通过这种做法来实现对当地可持续发展的贡献。在项目达到合格标准之前，英美资源集团会负责到底。
英美资源集团可持续发展原则
——做到有商业道德、高效并创造价值
——在安全、健康的环境下创造有意义的就业机会
——减少我们对环境的影响，并为生物多样性作出贡献
——提高创新能力、改进技术和方法
——为建立更加和谐的社会贡献力量
这些原则正也在中国得到运用。英美资源集团懂得需要有很好的和相互有利的合作才能在中国建立可持续发展的业务。英美资源集团在中国的合作关系不局限于商业领域里的商业合作，而是包括社区和各级政府在内的所有利益相关者。
英美资源在中国
英美资源集团于2002 年在北京开设了代表处。这标志着英美资源集团对中国长期承诺的开始，即成为中国的一个世界级的长期稳定的合作伙伴。此后英美煤炭，安格鲁阿山帝黄金，英美铂金，戴比尔斯相继在北京开设了代表处。目前，集团所有的业务部门都在中国积极地开展业务。 目前英美资源集团在中国已有1600名员工，分布在18个不同的单位工作，包括北京，上海，内蒙古， 浙江， 甘肃，新疆和陕西。

目前英美资源集团在中国已有1600名员工，分布在18个不同的单位工作。
2005年英美资源集团在中国市场的销售额约为20亿美元 (主要是铂金, 黄金, 钻石, 铁矿石和有色金属)， 另外每年投入2000万美元在中国珠宝手饰市场做推广及促销活动。到目前为止英美资源集团在华投资已达4亿美元。
英美资源中国战略
英美资源集团致力于在中国积极投资，开发项目，发展业务， 与中国伙伴一起， 在中国建立世界级的，可持续发展的， 安全环保的矿业和资源企业，并为我们工作和生活所在的社会和社区作出贡献。
本条目仅是MBA智库网络对英美资源集团的介绍。若您需要与英美资源集团联系，请访问英美资源集团官方网站。

B. 英国的著名公司有哪些

英国的著名公司有：

1、英国阿斯利康公司：全球领先制药公司，由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成。阿斯利康在6大治疗领域为患者提供富于创新，卓有成效的医药产品，包括消化、心血管、肿瘤、中枢神经、麻醉和呼吸等，其中许多产品居于世界领先地位。

2、英国威廉希尔公司：世界博彩业中的旗帜性公司。该公司号称“英超指南针”，顾名思义，该公司的赔率对英超、英甲以及英格兰的各级联赛和杯赛把握程度相当的高。该公司对欧洲其他几大联赛（意甲、西甲、法甲、德甲）也有不俗的判断能力。

3、维珍：维珍集团（Virgin Group）是英国多家使用维珍作为品牌名称的企业所组成的集团，由著名的英国商人理查德·布兰森爵士创办。集团业务范围包括旅游、航空、娱乐业等。

4、英国保诚集团：英国保诚集团在1848年创立，当时命名为英国保诚投资信贷保险公司（Prudential Investment, Loan, and Assurance Company)，业务以人寿保险为主。

5、英国邓禄普公司：英国著名品牌，擅长将高科技成果应用于体育用品设计以使体坛明星达到其个人极限，同时代表着现代、流行和前卫，一向是为世界名将所推崇和喜爱的品牌。

C. 世界上知名的四大EMS公司是哪几家

这帮人看问题都看不清楚。以下为几大有名代工厂，在国内设厂地址，你自己查。

电子专业制造服务（EMS，Electronic Manufacturing Services），亦称ECM（Electronic Contract Manufacturing），中文又译为专业电子代工服务。相对于传统的OEM或ODM服务仅提供产品设计与代工生产，EMS厂商所提供的是知识与管理的服务，例如物料管理、后勤运输，甚至提供产品维修服务。

现在各种各样的电子产品尤其笔记本电脑、手机等产品，不管是什么品牌许多都是请专业电子代工服务供应商来代工生产的，名牌们有时只是提供品牌、设计、监控、技术支持。因此可以说这些EMS供应商才是热销产品的幕后英雄。

鸿海科技（富士康）Hon Hai Precision

富士康科技集团（Foxconn）是以台湾知名企业家郭台铭所创办的鸿海精密工业为核心所构成的企业集团，专注于电子代工服务（EMS），旗下多家企业在台湾证券交易所、那斯达克、香港证券交易所或伦敦证券交易所挂牌上市。

富士康科技集团在郭台铭独创的「eCMMS」服务模式及严格的纪律与效率要求的领导下，透过购并等方式进行产业上下游垂直整合，建立起巨大的经济规模，并以出色的产品品质、服务效率及实惠的价格创造出惊人的利润，2005年超越新加坡的伟创力（Flextronic）成为世界上最大的EMS厂商。旗下各关系企业的制造领域涵盖精密电气连接器、电脑机壳及准系统、电脑系统与手机组装、光通讯元件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备等，营运据点遍及亚、欧、美三大洲，员工总数超过20万人，2006年集团总市值超过2.25兆新台币。

虽是全球最大电子专业制造服务，从事电子产品制造代工，但富士康坚持不做自家品牌，行事低调。身为大中国区最大的出口商及雇主，不仅被中国本科生评鉴为大陆最佳雇主之一，更因为大陆电子产业造就人才不计其数，是中国能成为世界电子制造霸主的重要推手之。

伟创力 Flextronics

伟创力（Flextronics International Ltd.），1981年，在新加坡设立工厂，成为美国第一家走出国门在海外设厂的制造商，此举拉开了伟创力全球布局的帷幕。

伟创力是全球着名的电子专业制造服务供应商（Electronic Manufacturing Service，EMS），总部设在新加坡，公司企业遍布四大洲29个国家，员工95000余人，业务包括手机线路板设计、通信工程、汽车配件制造和物流……等。手机等手持式设备是目前该公司最大的营收来源，比重超过3成，其次则为电脑产品，比重约2成，2003年生产手机超过8000万支，占全世界手机产量的16％，2004年的手机代工产量更高达2500万支。1993年，伟创力在全球EMS供应商排名第22位，2001年以来连续3年跃居第一名。2003年总收入为134亿美元，2004年总收入更是达到145亿美元。

华硕科技 AsusTek

华硕电脑股份有限公司（ASUSTeK Computer Inc.，品牌为「ASUS」，公司成立于1989年4月2日。是台湾的国际品牌公司，也是全球最大的主机板的制造商，目前全世界平均每三个主机板其中就有一个是由华硕生产的[1]。华硕于1996年11月14日起在台湾证券交易所股票上市交易。

华硕的创办人为童子贤、谢伟琦、徐世昌和廖敏雄，现任董事长为施崇棠，总经理为沈振来。工业设计部成立于2000年。

华硕已在2008年将公司切割为品牌和代工两个集团，和硕联合科技Pegatron负责电脑产品相关代工事业体，永硕联合国际Unihan负责机壳、宽带等非电脑产品相关代工事业体。

广达电脑 Quanta Computer

广达电脑由林百里先生在1988年创立。他坚信笔记型计算机是科技应用的新未来，于是他创立了广达计算机公司。带领深具技术能力的广达创业团队，一个半月就开发出第一个模具，成功地创造了台湾的第一台笔记型计算机。直到1996年，广达计算机已成为台湾第一大笔记型计算机制造厂；2001年起更跃居全球第一大笔记型计算机研发设计制造公司。

连续三年荣获台湾第一大笔记型电脑制造商的广达电脑，拥有实力坚强的研发团队，同时运用灵活的经营策略：以领先的技术，研发优越的产品；以低廉的成本，创造产品高附加价值。1999年，出货量不仅占国内之23%，并拥有全球11.28%的市场占有率，成为全球重要的笔记型电脑制造商之一。

广达电脑重视高品质产出，并领导高科技市场潮流，同时与DELL、HP、IBM、GATEWAY、SIEMENS、 SHARP等国际知名大厂长期合作，以“成为世界第一大笔记型电脑公司”自许；同时延伸触角致力于新产品、新市场之开发及多角化经营。

新美亚电子 Sanmina-SCI

SANMINA-SCI公司，（中文译名：新美亚、塞米纳）位于美国加州硅谷, 是一家《财富》500强公司，2007《福布斯》全球上市公司2000强,世界一流的电子产品制造商。SANMINA-SCI提供一站式服务，公司提供全方位的增值的服务包括：工程设计，多层线路板制造，线路板组装，光纤电缆组装，存贮模块， 光学模块， 系统集成， 供应链管理以及后勤安装服务。 SANMINA-SCI在全球20多个国家拥有将近100家制造厂，雇员超过59，000人。

SCI是EMS领域的开拓者，曾经在业界占据领先地位。然而该公司自九十年代初却开始走下坡路，随着竞争对手在规模和业务范围上的迅速扩展，SCI的优势正逐渐丧失。

为重振昔日雄风，这家具有40年历史的外包制造业先驱正在进行彻底变革。在过去两年中，该公司组建了全新的领导班子，进行大刀阔斧的改革，力图将公司传统的PC制造业务拓展到通信设备领域，并借助兼并和重组实现这一转型。与此同时，SCI还致力于在IT和供应链管理系统上进行投资，重视加强同供应商和用户的联系，力求树立知名的电子制造服务商(EMS)的崭新形象。

捷普科技 Jabil Circuit

捷普科技（Jabil Circuit），是一家电子代工服务（EMS）公司，总公司位于美国佛罗里达州圣彼德堡（St. Petersburg）。此公司以代工印刷电路板起家，目前是世界第六大EMS业者[1] 拥有如Nokia等高科技公司客户。

捷普科技创于1966年，创办人William E. Morean与James Golden在美国密西根州底特律设立工厂生产印刷电路板。公司的名称Jabil为取两人姓名的字首。于1979年获得了通用汽车的大笔订单后，公司有了大幅的成长。目前捷普的工厂遍及世界各地，位于中国大陆数个城市的工厂为主要的生产基地。2006年11月，捷普以新台币300亿元并购台湾知名的手机外壳厂绿点高新科技。

天弘 Celestica

Celestica天弘集团在纽约与多伦多上市, 总部设在加拿大多伦多，在全球40多个国家开展业务，拥有员工近4万名，2005年产值达88亿美金。我们向全球知名的计算机，信息技术和通讯企业提供一流的生产制造方案和增值服务，主要客户包括：IBM, Sun Microsystems, Lucent, Cisco, HP等。Celestica是为全球电子制造服务业的领导者之一。

英业达 Inventec

英业达集团成立于1975年，主要从事计算机、消费性电子、通讯、资讯及网络应用等领域的研发和制造。在台湾、中国、美国、英国、马来西亚等地设有分公司。

2000年起英业达将各事业群独立成六家子公司，其中包括：英业达股份有限公司、英华达股份有限公司、英保达股份有限公司、英新达股份有限公司、无敌科技股份有限公司和明日工作室股份有限公司。

英业达股份有限公司现为世界最大的笔记型电脑生产商之一。

英业达旗下的知名产品有：“译典通”(Dr. Eye)

纬创资通 Wistron

纬创资通（简称纬创）是全球最大的ODM专业代工公司之一，致力于生产ICT产品（信息通信技术产品）。纬创总部位于台湾，其分部和运营点遍及亚洲。欧洲及北美洲。纬创原文是台湾最着名的资讯科技相关公司之一宏（Acer）碁集团成员。至2000年开始正式切割独立成「宏碁集团」、「明基电通集团」、「纬创集团」，形成「泛宏碁集团」，施振荣形容此后将是「兄弟登山，各自努力」。

D. 科技股份有限公司用英文怎么翻译

Polytron Technologies Inc 一般这样用的多点，这个美式用的多点。楼上的大多英国用的多点。相比较加上前面公司名称的话，还是用美式的吧 比如 上海科技股份有限公司 ：Shanghai Polytron Technologies Inc