深圳富士康集团是上市公司吗

① 富士康股票代码是多少

富士康股票代码是601138。
富士康于2018年05月24日在上交所上市，在上交所的名字叫做工业富联，股票代码是601138。上市后富士康股价迅速达到新股涨停限制位，涨幅44%，每股报19.83元，市值达到3906亿元。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市。
招股书显示，工业富联主要股东包括中坚公司、深圳富泰华、AmbitCayman、深圳鸿富锦等，上述公司均为鸿海精密下属企业。

② 深圳富士康是上市公司还是国有企业

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

1991年在香港上市的H股，控股方为：鸿海集团!富士康为世界500强企业。

深圳富士康为大陆总部

深圳富士康龙华科技园为了方便富士康逐年膨胀的出口通关需求，深圳市政府早年干脆把保税区建到富士康，朝阳门是政府为富士康专设的海关，经过朝阳门的货车，就等于是已经“通关出口”的外贸产品。

富士康集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/ 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任;截至2005年底已在全世界共获超过15，300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MITTechnology Review)中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。

也因这样，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并且成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司!

③ 富士康在a股上市名称

工业富联。
工业富联是富士康旗下的一家A股上市公司，名字叫富士康工业互联网股份有限公司。
富士康工业互联网股份有限公司，成立于2015年3月6日，于2018年6月在A股上市，股票简称：工业富联，股票代码：601138，总部位于广东省深圳市。
工业富联是全球领先的智能制造及工业互联网整体解决方案服务商，始终坚持“智能制造 工业互联网”双轮驱动发展战略，扎根大陆，布局全球，迄今已在中国大陆、中国台湾、中国香港、美国、新加坡、捷克、匈牙利、墨西哥、越南、印度、日本等多个国家及地区开展经营业务，拥有全球3C电子行业最完整、最高效的供应链和最大规模、快速量产的智能制造能力，主要业务包含通信及移动网络设备、云计算、工业互联网，2020年营业收入超过4,300亿元。

④ 富士康是上市公司吗

富士康是上市公司。

富士康科技集团，又名鸿海精密工业股份有限公司，是全球最大的电子专业制造商，专注于电子产品的代工服务。该公司在全球多个地方设有生产基地，并为众多知名品牌如苹果、惠普、戴尔等提供代工服务。富士康于2010年在深圳证券交易所上市，股票代码为002036。上市后，富士康的财务状况和经营表现一直备受关注，其股价也在市场上有所表现。

富士康上市对于公司自身和投资者都有重要的意义。首先，上市可以帮助公司筹集资金，扩大生产规模，提高技术水平和市场竞争力。通过发行股票，富士康吸引了大量的投资者，获得了大量的资金支持，为公司的快速发展提供了坚实的资金基础。其次，上市可以提高公司的知名度和品牌价值，吸引更多的客户和合作伙伴。上市公司往往被视为更加规范、透明和有实力的企业，这有助于富士康在全球范围内的业务拓展和合作。

当然，上市也带来了一些挑战和压力。首先，上市公司需要遵守更加严格的监管要求和信息披露制度，这对于公司的管理和运营提出了更高的要求。其次，股市的波动和投资者的情绪可能会对公司的股价产生影响，进而对公司的经营和财务状况产生一定的影响。因此，富士康在上市后需要更加注重规范运营、提高治理水平，并积极与投资者沟通，以维护公司的长期稳定发展。

综上所述，富士康是一家上市公司，其上市对于公司自身和投资者都具有重要的意义。通过上市，富士康筹集了资金、提高了知名度和品牌价值，但同时也需要面对更加严格的监管和股市波动的挑战。在未来的发展中，富士康需要继续加强规范运营、提高治理水平，并积极应对市场变化和挑战。

⑤ 富士康做什么的

富士康国际控股有限公司（英语：Foxconn，港交所：2038）是鸿海集团（即富士康科技集团）之子公司，香港上市公司，主营业务为手机代工。富士康国际控股有限公司手机代工的客户包括诺基亚，摩托罗拉，三星，乐金集团（LG），索尼爱立信，中兴通讯，以及其他大量中国大陆的本土手机企业。

股价
2005年2月3日，富士康以3.88元港币在香港上市，至2006年11月7日的股价达27.7元港币，大涨6.13倍，总年值一度来到1880亿元港币（约新台币7500多亿元），成为鸿海集团之中，总市值仅次於鸿海的公司。2007年富士康的业绩，表现明显不如预期，在比亚迪（BYD）的奇袭下，近500名富士康主要干部、员工跳槽至比亚迪，将技术以致大笔订单带到比亚迪，全年获利仅达到7.21亿美元，较前一年度的7.18亿美元，轻微增长0.47%。再加上中国启动成本法的实施，以及原物料上涨、人民币升值等不利因素，8月21日，富士康的股价更跌至近三年来新低的5.31元港币，跌幅超过80%。富士康的总年值也由最高峰的一千九百亿元港币，缩小至不到四百亿元港币，10月27日的股价收在1.7元港币，是史上最低。2008年富士康公布上半年获利仅1.42亿美元，衰退56.1%，2008年全年税后纯益1.22亿美元，比2007年7.25亿美元大减83%。2009年上半年亏损幅度为1,900万美元。

比亚迪商业机密案
富士康控告比亚迪侵权一案，由民事诉讼改为刑事诉讼后，市场更传出比亚迪董事暨副总裁夏佐全已遭中国公安部门拘留，业界也正密切注意诺基亚(Nokia)及摩托罗拉(Motorola)订单可能转向的情况。

业界自传出比亚迪董事暨副总裁夏佐全（比亚迪集团协办人，负责集团一般营运）遭中国公安部门拘留后，比亚迪未经公告即将夏佐全执行董事职务改为非执行董事，也引发市场联想。夏佐全为比亚迪第3大个人股东，持股6.1%仅次於总裁王传福及董事吕向阳，颇具指标性意义。

据了解，在香港证交所介入调查后，比亚迪终於数星期后以无法告知的私人因素为由，被迫就夏佐全执行董事职务改为非执行董事一事发布公告。

记者起诉事件
2006年6月，根据英国邮报报导，富士康作为苹果电脑的iPod代工，在中国大陆的工厂的劳动条件恶劣，指中国工厂以低至美金50元一个月的薪金，廉价雇佣中国工人生产iPod，剥削中国工人的合法权益，涉嫌侵犯人权，引起不少人关注，苹果电脑公司彻查事件后发文公告并未发现任何重大疏失，并强调苹果电脑一直要求供应商遵守生产约章，保障工人有合理薪酬及待遇。

富士康随后在内地起诉了关于“血汗工厂”不实报道的第一财经日报两名记者，要求索赔3000万元，称其“不实报道”对富士康的名誉和品牌造成了损害，另外富士康也称要对英国报纸的记者进行起诉，7月10日，深圳市法院冻结了两名记者的私人帐户。

网友对此事件反应不一，有部分人认为富士康想借媒体炒作自己，其对记者开出的3000万“天价”索赔根本不能接受，结果会不了了之，另一部分人认为富士康在维护自己的合法权益不被“曝光”之类的新闻侵害，也与富士康一样认为“根本没有血汗工厂”之类传闻。尔后该公司向深圳市中级人民法院申请解除对《第一财经日报》两名记者个人资产的冻结，同时将诉讼标的由之前的3000万元降为1元，并添加《第一财经日报》报社作为被诉对象。

9月3日，《第一财经日报》在审视客观事实及查证后，与富士康科技集团发布联合声明，两名记者为不实报导道歉而富士康科技集团表示从声明之日起撤销对《第一财经日报》的诉讼。

孙丹勇自杀案

2009年7月20日，中国大陆各新闻门户网站与论坛刊载了有关富士康深圳观澜工厂员工孙丹勇自杀的报道。据报道称，孙丹勇在富士康负责第四代iPhone的导入工作，某次给苹果公司邮寄十六台样机时，苹果仅收到十五台，因而怀疑富士康泄密，给予很大压力。舆论普遍认为孙丹勇的自杀与此有关。监控录像显示，7月16日凌晨三点多，孙丹勇走向自己所住小区对面的12楼楼顶，在窗台上坐了一会后跳下死亡。

在网上流传的孙丹勇死前与朋友的聊天记录中，孙提到自己因此事被富士康非法搜查、禁闭及殴打，言辞中流露出轻生之意。7月16日凌晨一时四十八分，孙的女友收到他发来的短信，内容提到「我出事情了……不要和我联系……真的很对不起你」，女友遂反覆拨打孙的电话，但未能接通，直至凌晨四时公安上门通知才得知孙已轻生。

事发之后，各大门户网站刊出了富士康商务长李金明代表公司发表的声明。声明中说富士康已经对涉案的环安课课长顾钦明处以停职停薪的处罚，并交由公安部门进行调查。

7月27日，据新华社报道，经深圳市公安局宝安分局法医鉴定，孙丹勇死因为高坠自杀死亡，身体除高坠伤以外无其他损伤。目前，富士康科技集团已经与孙丹勇的家属达成初步抚恤及赡养协议。孙丹勇父母提出的抚恤款36万元已由富士康支付。此外，富士康还将代替孙丹勇履行赡养父母的责任，在两位老人有生之年，每年将为他们提供3万元的赡养费用。

富士康又一员工坠楼身亡
在此前的2009年7月16日，富士康年轻的员工孙丹勇因丢失了一部所保管的苹果iPhone样机而跳楼自杀。据统计，仅2009年一年，富士康就出现了6起员工“猝死”事件。有人说：“苍狼文化成就了富士康，但当其成为一种霸道的管理文化时，就会变异，受侵害最深的无疑是一线的工作人员”。2010年3月11日，富士康龙华基地发生坠楼案，一男工从五楼坠地身亡。3月30日凌晨另有一名23岁的男工坠楼身亡，而较早前有女工从宿舍楼跳下受伤。单单在2010年3月，富士康工厂便发生三起员工坠楼事件，造成二死一伤。引发外界热议。
生蛆鸡蛋作员工早餐
据深圳电视台都市频道报道，东莞塘厦银狐工业区的一家食品公司工作的刘师傅爆料，专供富士康早餐的面包都是用生蛆的鸡蛋制作而成，而富士康对于蛆虫面包也知情，每次卫生检查都会事先给该厂领导打招呼。

负面报道
根据英国《星期日邮报》2006年6月13日的报道，苹果公司主打产品IPod主要是由女工生产出来的，富士康龙华工厂的员工一般住在可以容纳100人的宿舍里头，而且外来访客未经许可不得进入，工人每天要工作15个小时生产苹果的这种音乐播放器，但是她们每个月只能挣27英镑左右。