股票开户员抽成
A. 证券公司开账号炒股开户人员是不是有提成的
对你来说钱多点佣金率可以多优惠一点,对业务员就是工资奖金啊,各算各的帐吧,人家跑前跑后的为你服务也不容易,该得的。
B. 股票开户佣金可以谈到多少
您好,一般是可以谈到比较优惠的位置,现在万1也是可以的,只不过不同的券商要求是不一样的。
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C. 证券从业员的抽成多少
看你当时跟券商谈的佣金是多少,通常是千分之一一下,各券商不一样~
D. 为什么股票开户的时候,工作人员没告诉我佣金是多少呀
股票开户佣金复,是指证券公司制因为为客户提供的交易通道及信息等服务而向客户收取的费用。最高不超过千分之三。只有有交易才收取的。
目前证券行业竞争比较激烈,所以不同地区及不同公司的佣金是不同的。
每笔股票交易最低收5元佣金,买沪市股票,1000股还收0.6元过户费。
目前佣金的最高标准是千分之3,也就是买1万元股票,要交给证券公司30元。
最低的在万分之3,也就是买1万元股票,要交给证券公司3元。
好比买衣服一样,不还价,人家就赚30元,要擅长还价,可能只赚3元。
另外印花税是卖出收千分之1,这个是全国统一的,没得商量。
买入不用印花税。还有沪市股票每1000股收1元过户费,深市股票不收。
这基本就是全部的收费了。有的证券公司还会每笔交易收0-5元的杂费,这就是很黑的收费了。大部分公司都没这个费用。
E. 股票开户人员会从我的交易里拿到提成吗
股票开户人员
不会跟你交易有关系
交易佣金是公司收取
F. 证券公司客户经理的提成一般是百分之多少
证券公司客户经理的提成,各家证券公司都基本上是大同小异,羊毛出在羊身上,五险一金等都是从客户交易净佣金中扣除,客户经理入职的话,需要一定的客户资金量,大约在100万到200万之间不等,如果达不到这一标准,那就是个见习客户经理,每个月拿千把块的见习工作,见习三个月还达不到标准的,一般要着辞退了。
入职客户经理后,有不同的级别,一般初级客户经理,基本工资约1200--1500之间,提成比例在25%,晋升到钻石级的客户经理,客户资产大约1600万左右,每月净佣金也是有要求的,这个时候,可以拿到45%--50%的净佣金提成,没有超过50%的。
但提成不会持续,第二年之后,有相关的考核指标,如新增资产量,新增客户数,如果达不到标准,那么之前的提成是没有的,或者是极低的,这也是证券公司客户经理不公平之处,客户必须你马儿一样,不断的跑,不能停下来休息,否则之前的工作就白费了。
各家证券公司的客户经理政策基本上都大同小异。
G. 证券公司外部的证券经纪人佣金提成比例是多少
提成不是按照资产量计算,而是按照交易量计算,30%的标准是按照佣金计提。举个例子。你开了100万元的户,这个月累计交易量是200万元,佣金率0.1%,分成比例30%,就是你一个月提成600元。
股票中间人,经纪人的佣金提成,视公司不同,级别不同,开户量不同,提成在10--40%的样子。
一、专职
一般起点都在10--20%的样了,也是一般的经理人的提成,到了一定级别,或是量了,慢慢会有额外的幅度提升空间
二、兼职
兼职相对能力要求高一些,自然起点相对高一些,一般在20%左右,一般考核不是十分严格,视公司制度而定。兼职人员多,量少,主要以大量兼职人员来发展业务。一个兼职人员每月贡献三五个,兼职人员多了,开户量也大,但个人佣金不是太多,受量的限制。
H. 证券客户经理得到佣金提成是多少
这个根据公司的协议来的,可以跟公司谈。
但刚进入行业,佣金一般都很低。而且还有业绩量需要完成,达不到业绩量是没有办法拿到佣金的。如果想多拉客户,那提成还会被压低一些,因为要吸引客户在你这里开户,那总得有一些优势,佣金低也是优势之一。但现在行业里,普遍佣金都比较低。
客户经理每个月的提成其实挺少的。
I. 请问股票开户时的客户经理,是干嘛的。我买卖股票他有抽成吗
你买卖股票他是不会有抽成的,,他只是按照客户数量提成。你买卖股票有手续费,那是交给开户行了,与你的客户经理没关系
J. 股票中间人/经纪人的佣金提成有多少
股票中间人,经纪人的佣金提成,视公司不同,级别不同,开户量不同,提成在10--40%的样子。
一、专职
一般起点都在10--20%的样了,也是一般的经理人的提成,到了一定级别,或是量了,慢慢会有额外的幅度提升空间
二、兼职
兼职相对能力要求高一些,自然起点相对高一些,一般在20%左右 ,一般考核不是十分严格,视公司制度而定。兼职人员多,量少,主要以大量兼职人员来发展业务。一个兼职人员每月贡献三五个,兼职人员多了,开户量也大,但个人佣金不是太多,受量的限制。