柳钢股份股票走势

A. 现在柳钢股份怎么样

现在真的不是建仓的时机
而且柳钢并没有放过量
没有显示出上涨趋势

B. 柳钢股份10派2转增8,增完我的股票成本价会变吗是分红前卖股票好,还是分红后再卖

柳钢股份10派2转增8，转增股本、派股息后要除权除息，股票实际成本不会变。分红前卖股票还是分红后再卖，一要考虑个股的趋势，强势股可以继续持有；二要考虑当时的大盘趋势，弱势要提前卖出股票。
除权日（一般为股权登记日的次交易日）确定后，在除权当天，交易所会依据分红的不同在股票简称上进行提示，在股票名称前加XR为除权，除权当天会出现除权报价，除权报价的计算会因分红或有偿配股而不同，其全面的公式如下：
除权价=（除权前一日收盘价+配股价x配股率－每股派息）/（1+配股比率+送股比率）
股票的除权除息参考价的计算公式有两种，沪市、深市各不相同。
沪市方式
除权参考价=（股权登记日收盘价+配股价×配股率－派息率）/（1+送股率+配股率）
（结果四舍五入至0．01元）。
例：某上市公司分配方案为每10股送3股，派2元现金，同时每10股配2股，配股价为5元，该股股权登记日收盘价为12元，则该股除权参考价为：（12+0．2×5－0．2）/（1+0．3+0．2）=8．53（元）
深市方式
与沪市有所不同，其计算方式以市值为依据，其公式为：
除权参考价=（股权登记日总市值+配股总数×配股价－派现金总额）/除权后总股本
（结果四舍五入至0．01元）。
其中：
股权统计日总市值=股权登记日收盘价×除权前总股本。
除权后总股本=除权前总股本+送股总数+配股总数。
例：深市某上市公司总股本10000万股，流通股5000万股，股权登记日收盘价为10元，其分红配股方案为10送3股派2元配2股，共送出红股3000万股，派现金2000万元，由于国家股和法人股股东放弃配股，实际配股总数为1000万股，配股价为5元，则其除权参考价为：
（10×10000+1000×5－2000）/（10000+3000+1000）=7．36（元）

C. 柳钢股份低开低走，会是洗盘吗

个人观点 低开高走 震荡为主收红盘

D. 今日股市行情查询现价柳刚

柳钢股份[601003]股票实时行情_同花顺财经

3.45-0.17 (-4.70%)

2014-12-05 13:47:08 1分钟前更新 （北京时间）

E. 柳钢股份停牌是怎么回事

内部有重大事项发生但是没有对外公开发出公告通常是重组，资产并购，开股东大会，或者董事会有什么决议之类的,具体原因只能等更进一步的公告了

F. 急！！！！三安光电或柳钢股份的技术分析（长期趋势分析、短期技术指标分析（2到3种））如K线，KDJ线等

三安光电会震荡走高；各项技术指标配合合理，中长线持有。柳钢股份受行业不景气影响，暂时低位盘整，不排除继续下探的可能。如若调仓换股，可以介入京东方A000725，或002400省广股份。

G. 柳钢股份为什么跌这么多

该股除权送股了，其股价要做出向下的相应调整才能保证持有人拥有的市值不变化。
举个例子，比如原来是18元买100，现在赠送你100，你的股本是200了，那么其股价是不是该下调到9元。很好理解吧

H. 柳钢股份何时复牌 复牌后价位如果

【1.最新公告】
2009-06-08召开股东大会,停牌一天
柳钢股份召开股东大会。

由F10看到的.复牌后价格不变.明日复牌.

I. 最近的柳钢股份跌的可以了，是不是可以考虑逃跑

601003柳钢股份
不像你题中提到的那样
最近钢铁板块持续发力上行
差不多可以考虑止盈

J. 股票柳钢股份的投资分析报告

广西柳州钢铁（集团）公司(简称柳钢），位于广西工业重镇柳州市的北郊，距离市中心约10公里，战地面积13平方公里。自1958年创建以来，柳钢现发展成为拥有资产总额超过220亿元的国有特大型钢铁联合企业，形成了以钢铁为主，包括工程设计、建筑安装、机械制造、汽车运输、旅游商贸、房地产、环保、水泥等产业的（集团）公司。现有在岗职工1.4万人，各类专业技术人员3000余人。
柳钢2006年铁、钢、材产量齐超500万吨，主营业务超过200亿元，在2006年度世界钢铁企业产量排名（粗钢年产量为200万吨以上）中名列第53位，在国家统计局发布的2006年全国500家最大企业集团中名列第146位.。同时，在2007年中国企业500强排名中，柳钢名列第187位，位居广西工业企业50强之首。柳钢先后荣获全国文明单位、全国质量效益型先进企业、全国质量管理先进企业、全国守合同重信用企业、全国职工培训先进单位等荣誉称号。
柳钢铁、钢、材均具备600万吨的年综合生产能力，拥有焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢等12个主体生产厂和相应的辅助配套设施，有6米大型焦炉、240万吨氧化球团生产线、1250 m3高炉、100吨转炉、2800mm四辊轧机、高速线材轧机、中型连轧生产线、冷轧和热轧带钢生产线等现代化生产装备，可生产热轧宽带钢、冷轧板带钢、中厚板、棒材、线材、中小型材六大系列数百种规格产品。柳钢大力推行质量管理体系认证和创名牌工作，1998年通过GB/T19002：1994质量体系认证，2001年通过2000版GB/T19001质量管理体系认证，2004年通过GB/T28001：2001标准建立的职业健康安全管理体系认证。目前，柳钢执行国际一般水平标准和国际先进水平标准的钢材产品产量占钢材总量的80%以上，有4个品种获全国冶金行业产品实物质量“金杯奖”，6个品种获“广西区名牌产品”称号，其中热轧带肋钢筋为国家免检产品，船用钢板获得中国、英国、挪威、日本、法国、美国、德国七国船级社的工厂认证，热轧卷板通过了进入欧洲市场的CE认证。2007年2月，“柳钢股份”在上海证券交易所成功上市。
柳钢始终坚持“以能力为本”的人才理念，以环境吸引人、以发展培育人、以事业和待遇留人。柳钢先后投入巨资建设技术中心大楼和先进的实验室，配备了一大批具有国际、国内先进水平的精神仪器和设备。坚持实施人才强企战略，建立了自治区级人才小高地，制定了产品开发、科研奖励措施和各类人才激励制度，为人才提供学习、培训、发展的广阔空间。另外，柳钢拥有宽敞舒适的单身公寓和现代化的室内体育馆、训练馆及室内游泳池，还投入巨资建设了柳钢宾馆综合大楼、设计院大楼、培训中心大楼、餐饮中心等设施。
柳钢在“求变、求进、求强”的企业精神指引下，抓住我国全国建设小康社会的战略机遇，按照科学发展观的要求，引进国际上的先进技术、工艺和装备，实行向科技人员倾斜的激励分配制度，依靠广大专业技术人员，努力把柳钢打造成一个企业强、职工富、贡献大、环境美的现代化企业。
[编辑本段]企业理念
企业精神：求变 求进 求强
企业宗旨：追求卓越 奉献社会
营销理念：真诚合作 实现共赢
经营理念：铸造精品 以义求利
管理理念：以人为本 依法治企
[编辑本段]企业荣誉
2005年，广西柳州钢铁（集团）公司获全区用户满意企业
2005年，柳州钢铁股份有限公司获全区用户满意企业
2005年，碳素结构钢和低合金结构钢热轧厚钢板获全区用户满意产品
2004年，低碳钢热轧圆盘条获全区用户满意产品
2004年，钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获国家免检产品。
2004年，柳州钢铁股份有限公司获全区用户满意企业
2004年，广西柳州钢铁（集团）公司获全区用户满意企业
2004年，广西柳州钢铁（集团）公司获全国质量管理小组活动优秀企业
2003年，碳素结构钢热轧厚钢板获广西壮族自治区名牌产品
2003年，低合金结构钢热轧厚钢板获广西壮族自治区名牌产品
2003年，船用钢板获广西壮族自治区名牌产品
2003年，热轧槽钢获广西壮族自治区名牌产品
2003年，热轧等边角钢获广西壮族自治区优质产品
2003年，低碳钢热轧圆盘条获广西壮族自治区名牌产品
2003年，热轧圆钢获广西壮族自治区名牌产品
2003年，钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获广西壮族自治区优质产品
2003年，钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获全区用户满意产品
2003年，钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获广西壮族自治区名牌产品
2003年，柳州钢铁（集团）公司获全国质量管理小组活动优秀企业
2003年，柳州钢铁（集团）公司获区质量效益型先进企业
2002年，柳州钢铁（集团）公司获全区质量管理小组活动优秀企业
2002年，柳州钢铁（集团）公司获全国质量管理先进企业
2002年，柳州钢铁（集团）公司获连续15年重合同守信用企业
2001年，碳素结构钢板获冶金产品实物质量金杯奖
2001年，低合金结构钢热轧厚钢板获冶金产品实物质量金杯奖
2001年，20g.16Mng锅炉用钢板获国家冶金产品实物质量金杯奖
2001年，柳州钢铁（集团）公司获国家冶金产品实物质量金杯奖
2001年，热轧带肋钢筋获全国实施用户满意产品称号
2001年，热轧带肋钢筋获国家产品质量免检资格证书
2001年，20R.16Mng压力容器用钢板获广西名牌产品
2001年，20R.16Mng锅炉用钢板获广西名牌产品
2001年，柳州钢铁（集团）公司连续15年重合同守信用企业
2000年，压力容器用钢板获冶金产品实物质量金杯奖
2000年，热轧带肋钢筋获冶金产品实物质量金杯奖
2000年，船用钢板获广西名牌产品奖
2000年，热轧普通槽钢获广西名牌产品奖
2000年，热轧等边角钢获广西优质产品奖
2000年，热轧普通圆钢获广西优质产品奖
2000年，柳钢获全国质量管理先进企业称号。
2000年，柳州钢铁（集团）公司获全国质量管理先进单位
2000年，柳州钢铁（集团）公司获全区用户满意企业、全区用户满意服务企业
[编辑本段]“十五”发展规划
做优做强钢铁主业
拓宽搞活非钢产业
建立现代企业制度
提高职工生活水平
[编辑本段]生产经营战略
以结构调整为主线，依靠科学进步、优化工艺技术和产品结构；强化管理、优质高效、低成本；稳步、快速、可持续发展。
该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第一百九十八，2007年度中国企业500强排名中名列第一百八十七。